公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁(yè) 公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專(zhuān)題 在線文檔 管理名言 會(huì)員專(zhuān)區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠(chéng)聘英才     
首頁(yè) >> 公開(kāi)課 >> 人力資源 >> “筆跡識(shí)人”研修班
“筆跡識(shí)人”研修班 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2009-06-01      修改時(shí)間: 2009-06-01      課程編號(hào):100213190
《“筆跡識(shí)人”研修班》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表
訓(xùn)練形式:面授 - 筆跡心理分析理論/核心技術(shù)講解、大量筆跡案例分析、相互分析實(shí)戰(zhàn)與研討 。

友情提示:如果您準(zhǔn)備參加本課程,請(qǐng)將您的問(wèn)題或需求盡量提前告訴我們,以便我們?yōu)槟峁└、更有針?duì)性的服務(wù)。

課程大綱: 模塊一、世界筆跡學(xué)發(fā)展和應(yīng)用的歷史、現(xiàn)狀和未來(lái)
模塊二、筆跡線條主動(dòng)觸覺(jué)心理理論
模塊三、剛?cè)醿纱箢?lèi)型筆跡觸覺(jué)個(gè)性心理
模塊四、筆跡線條與個(gè)性心理的三種相關(guān)
模塊五、筆跡線條的三種組合形式
模塊六、筆跡線條特征與個(gè)性心理舉要
模塊七、同一線條的多種個(gè)性心理含義
模塊八、不同線條的同一個(gè)性心理含義
模塊九、剛?cè)醿纱蠊P跡類(lèi)型的風(fēng)格、互動(dòng)和管理
模塊十、五大筆跡類(lèi)型的觸覺(jué)無(wú)意識(shí)
模塊十一、基于筆跡觸覺(jué)心理理論的個(gè)性與職業(yè)分析
模塊十二、五大筆跡類(lèi)型的忠誠(chéng)度、責(zé)任感、價(jià)值觀、婚戀觀 及人際關(guān)系表現(xiàn)
模塊十三、五大筆跡類(lèi)型與職位的匹配關(guān)系
模塊十四、五大筆跡類(lèi)型之間的有效互動(dòng)
模塊十五、筆跡分析與企業(yè)個(gè)性化管理

《“筆跡識(shí)人”研修班》培訓(xùn)受眾
人力資源招聘專(zhuān)職人員、各類(lèi)組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者、獵頭顧問(wèn)、職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)職人員、心理咨詢(xún)專(zhuān)職人員、各類(lèi)商務(wù)人士、司法領(lǐng)域人士、各行業(yè)有志于筆跡心理咨詢(xún)職業(yè)的人士和其他筆跡心理學(xué)和筆跡分析愛(ài)好者

《“筆跡識(shí)人”研修班》課程目的
1. 了解筆跡學(xué)和筆跡心理分析技術(shù)的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀和未來(lái)趨勢(shì);
2. 掌握筆跡心理分析的方法論體系和核心分析咨詢(xún)技術(shù);
3. 能夠借助筆跡心理分析技術(shù)進(jìn)行典型行業(yè)內(nèi)的個(gè)性心理分析和應(yīng)用

《“筆跡識(shí)人”研修班》所屬分類(lèi)
人力資源

《“筆跡識(shí)人”研修班》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
徐慶元
● 中國(guó)當(dāng)代筆跡學(xué)創(chuàng)始人和奠基者之一
● 國(guó)際筆跡學(xué)專(zhuān)家組成員
● 慶元筆跡與心理研究所所長(zhǎng)
● 中國(guó)筆跡學(xué)研究會(huì)主要發(fā)起人
● 筆跡讀心網(wǎng)首席分析師和講師

1976年開(kāi)始研究筆跡學(xué),開(kāi)創(chuàng)了“筆跡主動(dòng)觸覺(jué)心理理論”和“筆跡主動(dòng)觸覺(jué)心理分析法”,成為國(guó)際筆跡學(xué)研究領(lǐng)域獨(dú)樹(shù)一幟的理論和方法論體系,得到國(guó)際筆跡學(xué)界的廣泛推崇;是中國(guó)筆跡學(xué)研究會(huì)主要發(fā)起人,全國(guó)筆跡學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)考評(píng)第一名獲得者;

1988年即領(lǐng)取《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》分析筆跡,是中國(guó)第一位職業(yè)筆跡心理學(xué)專(zhuān)家。
1990年7月創(chuàng)辦成立了世界第一家營(yíng)業(yè)性的漢字筆跡心理學(xué)鑒定咨詢(xún)機(jī)構(gòu),中國(guó)第一家筆跡心理科研與推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)。
1991年其筆跡學(xué)研究成果入選《中華百絕》,獲中國(guó)新技術(shù)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。
1992年獲中國(guó)新技術(shù)銀獎(jiǎng),1993年獲中國(guó)發(fā)明銀獎(jiǎng);還獲得中華絕技特等獎(jiǎng)、中國(guó)科技之光銀獎(jiǎng)等眾多國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。
提出了“基于筆跡心理分析技術(shù)的個(gè)性化管理模式”,成為筆跡心理分析技術(shù)在企業(yè)管理過(guò)程中應(yīng)用的核心技術(shù)模式,得到業(yè)界推崇。
著作有《筆跡與心跡—筆跡觸覺(jué)的個(gè)性心理》、《字如其人的真諦》、《筆跡心理學(xué)》(筆跡線條與心理)、《漢字筆跡心理學(xué)》、《筆跡分析與個(gè)性化管理》等。
其事跡被《大公報(bào)》,《中國(guó)青年報(bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)教育報(bào)》、《中國(guó)新聞》、《世界日?qǐng)?bào)》(菲律賓)、《明報(bào)》(香港)、天津電視臺(tái)等國(guó)內(nèi)外千余家新聞媒體廣泛報(bào)道,被譽(yù)為奇人奇才。應(yīng)邀在北京師范大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院心理研究所、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)等地進(jìn)行過(guò)百余場(chǎng)筆跡心理鑒定演示和講學(xué)。
目前,徐老師應(yīng)邀在多家大型公司擔(dān)任顧問(wèn)。將他提出的“基于筆跡心理分析技術(shù)的個(gè)性化管理模式”很好的應(yīng)用于企業(yè)管理。成為筆跡心理分析技術(shù)在企業(yè)管理過(guò)程中應(yīng)用的核心技術(shù)模式,得到業(yè)界普遍好評(píng);
服務(wù)的客戶(hù)主要有三星、摩托羅拉、學(xué)而思、北青投資、北青人才服務(wù)中心、貴州老來(lái)福藥業(yè)、賽爾網(wǎng)絡(luò)等。

部分反饋意見(jiàn)
多年來(lái),全國(guó)各地留下了徐老師傳播筆跡學(xué)的足跡,在實(shí)踐中徐老師的筆跡心理鑒定經(jīng)受了的檢驗(yàn),在實(shí)際應(yīng)用中被社會(huì)各界肯定。下面是各界人士對(duì)徐慶元的筆跡心理鑒定寫(xiě)下的反饋意見(jiàn),這些反饋意見(jiàn)對(duì)筆跡學(xué)的認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià),頗有見(jiàn)地。象這樣的反饋意見(jiàn)不勝枚舉,在此原文刊出部份人士的反饋意見(jiàn):
◆ 河北省科學(xué)技術(shù)委員會(huì)副主任赫威剛:
徐慶元同志的筆跡心理鑒定,我覺(jué)得是相當(dāng)準(zhǔn)確的,希望能持之以恒地研究下去,為中華文化增添光彩。
◆ 中國(guó)發(fā)明協(xié)會(huì)干事長(zhǎng)王文光:
通過(guò)筆跡鑒定,對(duì)我的優(yōu)缺點(diǎn)、愛(ài)好、性格、處事等10多個(gè)方面的解剖都很切本人實(shí)際,關(guān)于先天與后天性格的演變與形成,徐慶元同志都作了正確的解答。
◆ 同濟(jì)醫(yī)科大學(xué)任炳法研究員:
本人親身驗(yàn)證,徐慶元先生筆跡心理鑒定具有95%以上的準(zhǔn)確率,其研究已取得了很大的成功。希望有關(guān)方面能重視這一發(fā)明技術(shù),讓它發(fā)揚(yáng)光大。
◆ 河北省山海關(guān)造船長(zhǎng)醫(yī)院院長(zhǎng),內(nèi)科主任醫(yī)師王蘊(yùn)琛:
對(duì)我的性格氣質(zhì),興趣愛(ài)好,最大的優(yōu)點(diǎn),最大缺點(diǎn)鑒定評(píng)價(jià)完全準(zhǔn)確,使我佩服得五體投地。向徐慶元先生致敬!
◆ 中國(guó)新聞社北京分社社長(zhǎng)徐泓:
徐慶元先生對(duì)我的鑒定很準(zhǔn)確,是對(duì)我最大缺點(diǎn)的分析,使我佩服得五體投地。
◆ <中國(guó)日?qǐng)?bào)>記者李艷:
徐慶元分析透徹,尤其是對(duì)本人目前心理狀況的分析是100%準(zhǔn)確。對(duì)本人缺點(diǎn)的分析,發(fā)人深思,是讓我不得不面對(duì)原本想逃避的事實(shí)(缺點(diǎn))。
◆ 北京師范大學(xué)心理學(xué)博士伍新春:
徐先生對(duì)我性格特征的分析很貼切,對(duì)我情感及對(duì)異性?xún)?nèi)心深處的要求方面分析得更是入木三分,對(duì)未來(lái)理想妻子的分析更符合我內(nèi)心的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)事業(yè)前途的分析很發(fā)人是讓我實(shí)際情況。
◆ 湖南省順天電腦公司總裁戴順天:
徐先生對(duì)我事業(yè)發(fā)展及前途,最大優(yōu)點(diǎn),最大缺點(diǎn),成功因素,失敗因素,分析準(zhǔn)確、具體,令人驚異。
◆ 廣州東方企業(yè)有限公司總經(jīng)理陳煥章:
1991年我公司聘請(qǐng)徐先生作筆跡學(xué)顧問(wèn)以來(lái),采用對(duì)公司客戶(hù)和職員的筆跡分析以指導(dǎo)業(yè)務(wù),使我公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生了極高的效率,更加蒸蒸日上。
◆ 貴州東偉現(xiàn)代辦公設(shè)備有限公司總經(jīng)理王金華:
《“筆跡識(shí)人”研修班》報(bào)名服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

選擇課程

選擇上課時(shí)間

報(bào)名參加

確認(rèn)報(bào)名

支付課款

參加課程

我們的優(yōu)勢(shì)
十六年誠(chéng)信品牌值得信賴(lài)
一站式培訓(xùn)顧問(wèn)服務(wù)想你所需
海量課程及專(zhuān)業(yè)師資隨需應(yīng)變
多城市開(kāi)課,讓您擁有更多選擇更多便利
會(huì)員折扣讓您更合理有效的使用您的費(fèi)用預(yù)算
公開(kāi)課需求        課程編號(hào):100213190          咨詢(xún)熱線:020-29042042
課程名稱(chēng):  “筆跡識(shí)人”研修班
您的真實(shí)姓名:  * (請(qǐng)一定使用真實(shí)姓名)
性    別:  先生女士
公司名稱(chēng): 
E-mail地址:  *
電話/手機(jī):  * (電話請(qǐng)帶上區(qū)號(hào),謝謝)
QQ: 
上課時(shí)間:  (時(shí)間格式:2025-04-06)
上課地點(diǎn): 
費(fèi)用預(yù)算:  * 元人民幣。(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)數(shù)字,不需要填寫(xiě)單位。)
其它咨詢(xún): 
驗(yàn)證數(shù)字:   驗(yàn)證碼,看不清楚?請(qǐng)點(diǎn)擊刷新驗(yàn)證碼 *
相關(guān)培訓(xùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] 九型人格與識(shí)人用人
[內(nèi)訓(xùn)課] 曾國(guó)藩識(shí)人用人之道
[內(nèi)訓(xùn)課] 中層干部精準(zhǔn)識(shí)人技巧
[內(nèi)訓(xùn)課] 經(jīng)典版《識(shí)人用人—九型人格在管理中的應(yīng)用》課
[內(nèi)訓(xùn)課] “觀相識(shí)人”客戶(hù)肢體語(yǔ)言解析
[內(nèi)訓(xùn)課] 管理者識(shí)人與用人之道
[內(nèi)訓(xùn)課] 九型人格與識(shí)人用人
[內(nèi)訓(xùn)課] 慧眼識(shí)人:關(guān)鍵人才引進(jìn)選拔及測(cè)評(píng)技巧
[內(nèi)訓(xùn)課] 《識(shí)人用人—九型人格在管理中的應(yīng)用》培訓(xùn)課程
[內(nèi)訓(xùn)課] 中層識(shí)人用人育人與留人
報(bào)名有禮!
1、報(bào)名參加本課程,可獲得雙倍積分!
  點(diǎn)擊這里查看積分的用途
2、老客戶(hù)介紹新客戶(hù)參加本課程,老客戶(hù)將可額外獎(jiǎng)勵(lì)0.5倍積分!
  點(diǎn)擊這里查看積分的用途
3、報(bào)名參加指定課程可按會(huì)員享受8.5折優(yōu)惠!
4、報(bào)名參加本站特惠課程最高可享受300元/人的交通食宿補(bǔ)貼!
  點(diǎn)擊這里查看所有活動(dòng)特惠課程
相關(guān)專(zhuān)題
精準(zhǔn)識(shí)人與面試實(shí)戰(zhàn)技巧培訓(xùn)
精準(zhǔn)識(shí)人與面試相關(guān)培訓(xùn)師
王少鵬
  • 培訓(xùn)師:王少鵬
  • 所在地:北京
  • 房地產(chǎn)管理落地實(shí)施專(zhuān)家
張劍
  • 培訓(xùn)師:張劍
  • 所在地:深圳
  • 人力資源管理師
精準(zhǔn)識(shí)人與面試相關(guān)公開(kāi)課
● 清認(rèn)知:深入理解成功的招聘帶給企業(yè)的巨大價(jià)值● 準(zhǔn)定位:厘清用人部門(mén)、HR相關(guān)職責(zé),提升面試效率,改善候選人感知● 勝形象:塑造面試官職業(yè)化形象,...
精準(zhǔn)識(shí)人與面試相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
Copyright © 2009-2025 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 版權(quán)所有  頁(yè)面執(zhí)行時(shí)間: 51.2 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號(hào)


粵ICP備16013335號(hào)
培訓(xùn)易在線客服 ×