《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師進階訓練》課程詳情
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2、 課程背景:
作為企業(yè)管理者:您希望輕松面對群體,有效的傳達自己的信息與思想,增強個人的影響力?
作為企業(yè)內(nèi)部培訓師:您已經(jīng)具備一名專業(yè)培訓師的基礎(chǔ)素質(zhì),擁有滿腹真知灼見、實踐經(jīng)驗、卻不知如何在最短的時間走上培訓講臺,將您成功的經(jīng)驗、心得與他人分享,幫助更多的人;或者您已經(jīng)走向了培訓講臺,但是培訓效果總不盡人意,不知怎樣才能在最短時間內(nèi)提高自己的培訓質(zhì)量?
作為企業(yè)培訓管理者:您需要了解何為精彩,明辨真?zhèn)危瑢ν獠柯殬I(yè)培訓師技能進行全面剖析?
企業(yè)的優(yōu)秀中層干部,除了職位晉升給予金錢和權(quán)力的鼓勵外,更寬更廣的發(fā)展機會和成長空間,及精神面的激勵更是不可或缺。因此,提升為『內(nèi)部兼職講師』不但可將經(jīng)驗傳承下去,負起企業(yè)內(nèi)部承上啟下的功能;更可擴大影響層面,成為員工們學習的標竿。
但自己懂與教會別人是兩碼事,具專業(yè)素養(yǎng)、有專業(yè)能力的干部,不一定就能成為一個優(yōu)秀的講師,要如何在課堂上循序漸進、滿足、講懂、教會素質(zhì)參差不齊的基層員工,更是一項專門的技能。
本課程由來自臺灣,多年中國工廠管理培訓經(jīng)驗的老師擔任授課,幫助大家一起從企業(yè)內(nèi)部講師的建立、培養(yǎng)、訓練、活用…等談起。
課程特色/教學模式:
采用主動有效的國際先進培訓模式
國際青商總會版權(quán)課程,更人性化和個性化,符合企業(yè)與學員的需求
標準化、結(jié)構(gòu)化的課程體系,要點突出、脈絡(luò)分明,打造卓越培訓師
授課與演練、研討、示范、錄像回放、現(xiàn)場點評緊密結(jié)合、交互學習
小班教學,每班不超過30人;貼身輔導,學習更快樂、效果更徹底
培訓大綱:
一、培訓師的角色認知
1).培訓師的職業(yè)操守 2).培訓師的兩個職責 3).培訓師的三種角色
4).培訓師的六大能力 5).培訓師的專業(yè)形象
二、公眾表達魅力訓練
1).克服緊張的情緒 2).語言運用的技巧 3).眼神手勢的運用
4).教導點評的方式 5).講師的風格選型
三、課堂掌控技巧訓練
1).成人學習的心理 2).學習類型的解析 3).場地座位的安排
4).器材設(shè)備的運用 5).學員異議的處理
四、經(jīng)典教學能力訓練
1).講授式教學法 2).體驗式教學法 3).啟發(fā)式教學法
4).分析式教學法 5).互動式教學法
五、課程設(shè)計開發(fā)訓練
1).課前的調(diào)研工作 2).如何編寫計劃書 3).材料的掌握收集
4).結(jié)構(gòu)大綱的設(shè)計 5).精彩踏實的本文 6).開場白與結(jié)尾語
六、PPT文檔制作訓練
1).版面風格的設(shè)計 2).圖表數(shù)據(jù)的活用 3).色彩變化的表現(xiàn)
4).動畫轉(zhuǎn)場的運用 5).操作時的小技巧
七、標準課件如何規(guī)范
1).簡介包的規(guī)范 2).教案包的規(guī)范 3).演練包的規(guī)范
4).測試包的規(guī)范 5).課件包的規(guī)范 6).講義包的規(guī)范
八、培訓后的績效評估
1).什么是績效評估 2).課后評估的原則 3).如何作績效評估
4).績效評估的方法
《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師進階訓練》培訓受眾
企業(yè)內(nèi)部專兼職培訓講師;各級管理者、培訓經(jīng)理、HR人員、有志成為培訓師的人士。
《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師進階訓練》課程目的
1.培訓師的角色認知 2.公眾表達魅力訓練 3.課堂掌控技巧訓練
4.經(jīng)典教學能力訓練 5.課程設(shè)計開發(fā)訓練 6.PPT文檔制作訓練
7.標準課件如何規(guī)范 8.培訓后的績效評估
《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師進階訓練》所屬分類
人力資源
《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師進階訓練》授課培訓師簡介
杜杰
1961臺灣臺北出生,祖籍: 黑龍江省 齊齊哈爾市.
學歷:臺灣南港工職 機械工程科 畢業(yè)、臺灣大學、政治大學 EMBA 結(jié)業(yè)、美國北弗吉尼亞大學 工商管理碩士。
現(xiàn)任:臺灣奇家餐具公司 董事長、亞洲咨詢培訓與發(fā)展協(xié)會 理事、東莞企石翔鶴電子廠 管理顧問
東莞臺商協(xié)會、深圳外商協(xié)會 培訓講師、曾任:東莞企石翔鶴電子公司 副總經(jīng)理、臺灣西陵電子有限公司 董事長特助、臺灣成功雜志企管公司 組訓課協(xié)理、臺灣茗國茶葉連鎖公司 行銷部主管、臺灣全虹通信連鎖公司 物流處處長
經(jīng)歷:2007年榮獲中人網(wǎng)評選為“中國十佳培訓師”、2006年通過勞動部“企業(yè)培訓師職業(yè)資格”認證
2004年獲得163網(wǎng)易評為“中國百大金牌培訓師”、國際青年商會 世界總會 CNT講師、美國AITA訓練協(xié)會PTT職業(yè)培訓師、美國AACTP培訓協(xié)會TTT認證導師、臺灣安泰,南山,國華,國泰等壽險公司 培訓師、臺灣議事協(xié)會,演說學會,健言社等民間社團 講師、臺北市社教館,青年救國團,社會大學 開設(shè)口才訓練講座、課程:TTT-企業(yè)兼職講師培訓、PTT-職業(yè)培訓師的訓練、PPT-幻燈片制作與呈現(xiàn)技巧、公眾演講與表達技巧…等。
授課方式輕松務(wù)實、幽默風趣,以案例教學生動活潑、簡單易懂,有系統(tǒng)的結(jié)合理論和實務(wù)、深入淺出的帶領(lǐng)學習,是新一代講師中的典范。
培訓的企業(yè)有:中國石油、中國人壽、中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、中信銀行、農(nóng)信社、國元證券、廣州本田、東風日產(chǎn)、東風雪鐵龍、環(huán)球制藥、葛蘭素史克藥廠、默沙東制藥、康佳集團、美的空調(diào)、飛利浦、松下制冷、日立電梯、創(chuàng)維電視、諾亞舟、阿里巴巴、騰訊QQ、百大地產(chǎn)、沿海地產(chǎn)、凱達地產(chǎn)、金地地產(chǎn)…等。