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企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)控制暨年終高發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題研討會(huì) 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2009-11-19      修改時(shí)間: 2009-11-19      課程編號(hào):100217389
《企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)控制暨年終高發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題研討會(huì)》課程詳情
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背景:
隨著《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等一系列人事管理法律規(guī)定的頒布實(shí)施,由于不專業(yè)、不規(guī)范的人力資源操作所引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈井噴的趨勢(shì)。據(jù)官方統(tǒng)計(jì):近年全國(guó)各地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)已處理結(jié)案的數(shù)十萬(wàn)件勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,勞動(dòng)者勝訴占結(jié)案總數(shù)的80%以上,同時(shí),勞動(dòng)爭(zhēng)議案件每年正以20%以上的速度遞增。如何有效建設(shè)企業(yè)的勞動(dòng)人事管理體系,預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議,控制用人風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)卓越勞動(dòng)關(guān)系管理,成為企業(yè)管理者關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題。
內(nèi)容大綱:

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議新趨勢(shì)
二、司法裁判新變化
三、員工入職管理風(fēng)險(xiǎn)控制
1、企業(yè)招聘風(fēng)險(xiǎn)控制
2、勞動(dòng)合同簽訂管理風(fēng)險(xiǎn)控制
3、試用期管理風(fēng)險(xiǎn)控制
四、員工在職管理風(fēng)險(xiǎn)控制
1、工時(shí)、加班管理風(fēng)險(xiǎn)控制
2、假期管理風(fēng)險(xiǎn)控制
3、薪酬設(shè)計(jì)與支付風(fēng)險(xiǎn)控制
4、降職降崗降薪風(fēng)險(xiǎn)控制
5、社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制
6、保密與競(jìng)業(yè)限制風(fēng)險(xiǎn)控制
五、員工離職管理風(fēng)險(xiǎn)控制
1、員工跳槽管理風(fēng)險(xiǎn)控制
2、員工裁減、辭退管理風(fēng)險(xiǎn)控制
3、合同終止風(fēng)險(xiǎn)控制
六、年終高發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧

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人力資源

《企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)控制暨年終高發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題研討會(huì)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
魏浩征
魏浩征
 國(guó)內(nèi)頂尖的勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家之一。北京中關(guān)村 IT 協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系首席顧問(wèn),上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、北京師范大學(xué)、四川大學(xué)總裁班特約講師。
 擔(dān)任新聞出版總署、富士通、易初蓮花、康明斯、NEC、蒙牛乳業(yè)、聯(lián)想、上汽通用五菱、華潤(rùn)、拜耳、橡果國(guó)際、AO史密斯、梅特勒托利多、中國(guó)五礦、揚(yáng)子江藥業(yè)、如新、趨勢(shì)科技、英特兒營(yíng)養(yǎng)乳品、上海電信等數(shù)十家知名機(jī)構(gòu)、企業(yè)集團(tuán)總部勞動(dòng)法顧問(wèn)、人力資源管理顧問(wèn)。
 曾在全國(guó)各地主講超過(guò)500天次勞動(dòng)關(guān)系管理公開(kāi)課及內(nèi)訓(xùn)課程,主持企業(yè)并購(gòu)、改制、重組、裁員、勞動(dòng)合同法應(yīng)對(duì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等重大咨詢項(xiàng)目數(shù)十起。
 出版專著《入職/在職/離職管理日記》、《魏浩征讀勞動(dòng)合同法》、《新法下的離職員工管理》、《中國(guó)三十六城市勞動(dòng)法規(guī)政策操作指引》、《危機(jī)下的用工成本控制》等七部;出版音像制品《企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)控制》、《裁員誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)控制》等四部。
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