《《勞動(dòng)合同法》實(shí)施兩周年高峰論壇》課程詳情
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《勞動(dòng)合同法》實(shí)施兩周年了！兩年來(lái)，社會(huì)各界對(duì)該法從最初的熱議到頒布后實(shí)施前企業(yè)的設(shè)法“應(yīng)對(duì)”。到實(shí)施后勞資雙方劍拔弩張地博弈，再到大家逐漸理性、客觀和探討地看待勞資關(guān)系，與《勞動(dòng)合同法》走過(guò)了一段不平常的路。《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái)在司法實(shí)踐中仍然存在眾多亟待解決和釋明的問(wèn)題，為緩和實(shí)施過(guò)程中存在的爭(zhēng)議矛盾，國(guó)家勞動(dòng)部相繼出臺(tái)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)進(jìn)行補(bǔ)充解釋?zhuān)�如《勞�?dòng)合同法實(shí)施條例》……甚至各地出臺(tái)的相關(guān)配套法規(guī)更是形式各異，有關(guān)專(zhuān)家認(rèn)為部分條款與勞動(dòng)合同法的立法宗旨有沖突�！�
當(dāng)然，盡管這兩年大家對(duì)《勞動(dòng)合同法》的認(rèn)識(shí)在持續(xù)加深，但仍然還存在很多誤區(qū)，在本次論壇中，我們除對(duì)這兩年的發(fā)展情況做回顧外，還對(duì)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析，同時(shí)精選典型的勞動(dòng)爭(zhēng)議案例與大家分享，并由專(zhuān)家進(jìn)行展示與評(píng)點(diǎn)。
在此次論壇上，我們榮幸地邀請(qǐng)到了全國(guó)人大常務(wù)會(huì)副主任張世誠(chéng)、國(guó)內(nèi)首位具有世界100強(qiáng)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專(zhuān)家程向陽(yáng)先生、國(guó)家勞動(dòng)與勞動(dòng)保障部權(quán)威官員、頂級(jí)HR專(zhuān)家和世界知名企業(yè)HR管理精英作為本次論壇的演講嘉賓，與參會(huì)人員一起分享勞動(dòng)合同法實(shí)施以來(lái)的經(jīng)典案例，以及未來(lái)的新趨勢(shì)，員工關(guān)系管理的新經(jīng)驗(yàn)、新理念，探討大家共同關(guān)心的難題、面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)…….
論壇特色：政府權(quán)威官員和知名勞動(dòng)仲裁員親自詮釋國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)政策和未來(lái)發(fā)展，與頂級(jí)HR專(zhuān)家、世界知名企業(yè)HR管理精英對(duì)話(huà)

論 壇 流 程 安 排

日期 時(shí)間 主題 演講嘉賓
12月29日
上午
9：00-9：10 中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)總經(jīng)理致歡迎詞 中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)總經(jīng)理程向陽(yáng)
09:10-12:00 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施兩周年回顧與展望。
兩周年，新法給我們帶來(lái)了什么？
未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)如何？ 全國(guó)人大常委會(huì)法工委副主任：
張世誠(chéng)
12:00-13:00 中午休息用餐
12月29日
下午 13:00-14:00 新形勢(shì)下的高效員工關(guān)系管理與和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè) 中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事，中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)總經(jīng)理：程向陽(yáng)
14:00-15：50 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施兩周年典型案件展示及權(quán)威專(zhuān)家點(diǎn)評(píng) 中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)勞動(dòng)法顧問(wèn)：
梁思維 馮筱珩
中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)加盟律師：
易奎 王肇文 劉英勛
權(quán)威點(diǎn)評(píng)專(zhuān)家：
張世誠(chéng) 程向陽(yáng) 梁滿(mǎn)光
15：50-16：00 茶息
16：00-16：50 仲裁標(biāo)準(zhǔn)分享及廣東省的勞資關(guān)系發(fā)展趨勢(shì)分析 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁副主任
尹歆捷
17:00- 17:30 巔峰對(duì)話(huà)及企業(yè)交流 權(quán)威點(diǎn)評(píng)專(zhuān)家：
張世誠(chéng) 程向陽(yáng) 尹歆捷

專(zhuān)家講師介紹：

張世誠(chéng) 全國(guó)人大法工委行政法室副主任。長(zhǎng)期從事勞動(dòng)立法工作。勞動(dòng)合同法立法參與人，行政法專(zhuān)家。
自始至終參與《勞動(dòng)合同法》的立法，也在會(huì)上就《勞動(dòng)合同法》中爭(zhēng)議較大的幾個(gè)焦點(diǎn)問(wèn)題有獨(dú)到見(jiàn)解。
主要著作：《治安管理處罰法釋義》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法釋義》、《新合同法實(shí)務(wù)全書(shū)》。


程向陽(yáng) 國(guó)內(nèi)首位具有世界100強(qiáng)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專(zhuān)家。中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)與中國(guó)人力資源外包網(wǎng)總經(jīng)理兼人力資源首席咨詢(xún)顧問(wèn)師，北京市勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事，中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事，中國(guó)人民大學(xué)兼職研究員，人力資源外包與職業(yè)生涯專(zhuān)家。
澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)MBA心理學(xué)學(xué)士、中國(guó)人民大學(xué)人力資源碩士比拓咨詢(xún)機(jī)構(gòu)總經(jīng)理兼人力資源首席顧問(wèn)師，中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)與中國(guó)人力資源外包網(wǎng)總經(jīng)理，中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事、北京市勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事。中國(guó)人民大學(xué)兼職研究員，員工關(guān)系管理專(zhuān)家。具有長(zhǎng)期的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，曾在卡夫(Kraft)食品等國(guó)際知名跨國(guó)公司長(zhǎng)期從事培訓(xùn)及人力資源管理工作，提倡通過(guò)日常工作中的實(shí)際案例教給學(xué)員實(shí)際解決問(wèn)題的方法。
出版書(shū)籍：現(xiàn)已出版《辭退員工管理與辭退面談技巧》、《外企人力資源法規(guī)匯編》、《企業(yè)應(yīng)對(duì)新勞動(dòng)合同法手冊(cè)》、《新法下的人力資源操作與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避指引手冊(cè)》等專(zhuān)業(yè)著作及《辭退員工管理與辭退面談技巧》VCD課程。


梁滿(mǎn)光 廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)長(zhǎng)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，處理了珠三角眾多勞動(dòng)糾紛。私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)和港澳臺(tái)投資企業(yè)欠薪情況的分析與應(yīng)對(duì)。為知名企業(yè)做勞動(dòng)關(guān)系處理應(yīng)對(duì)的技巧。深諳廣東省內(nèi)各地勞動(dòng)法律、法規(guī)，代表政府調(diào)停、處理了多起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，其權(quán)威、專(zhuān)業(yè)的辦事作風(fēng)已深受業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可；豐富的勞動(dòng)仲裁經(jīng)歷加上對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的深入研究，令眾多公司總經(jīng)理和資深人力資源專(zhuān)業(yè)管理人士給予高度贊賞。


馮筱珩 中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)勞動(dòng)法顧問(wèn)，國(guó)家人力資源管理師，曾在世界500強(qiáng)企業(yè)長(zhǎng)期從事人力資源管理工作，為近百家知名企業(yè)提供勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理顧問(wèn)、咨詢(xún)和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理服務(wù)的多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與研究成果，從企業(yè)管理所面臨的實(shí)際問(wèn)題出發(fā)，結(jié)合最新法律規(guī)定,為客戶(hù)解決問(wèn)題。
出版書(shū)籍：《新法下的人力資源操作與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避指引手冊(cè)》《人力資源常用法規(guī)速查手冊(cè)》

梁思維 中國(guó)政法大學(xué)法律學(xué)士，中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)勞動(dòng)法規(guī)專(zhuān)家，中華人民共和國(guó)勞動(dòng)仲裁員，曾在廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處工作，擔(dān)任專(zhuān)職勞動(dòng)仲裁員4年，目前任職廣州人力資源管理人學(xué)會(huì)法律事務(wù)部副總經(jīng)理，長(zhǎng)期從事勞動(dòng)爭(zhēng)議研究、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和咨詢(xún)工作。

《《勞動(dòng)合同法》實(shí)施兩周年高峰論壇》培訓(xùn)受眾
1、國(guó)內(nèi)外企業(yè)事業(yè)單位人力資源總監(jiān)、行政總監(jiān)、工會(huì)及負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系的專(zhuān)業(yè)人士
　2、國(guó)內(nèi)勞動(dòng)與社會(huì)保障部門(mén)、人事部門(mén)和工會(huì)組織、各級(jí)法院等主管部門(mén)官員；
　3、國(guó)內(nèi)律師事務(wù)所受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的律師；

《《勞動(dòng)合同法》實(shí)施兩周年高峰論壇》所屬分類(lèi)
人力資源

《《勞動(dòng)合同法》實(shí)施兩周年高峰論壇》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介

《《勞動(dòng)合同法》實(shí)施兩周年高峰論壇》報(bào)名服務(wù)流程

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