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卓然出眾的企業(yè)內(nèi)部講師TTT 下載課程WORD文檔
添加時間:2006-09-19      修改時間: 2006-09-19      課程編號:10022030
《卓然出眾的企業(yè)內(nèi)部講師TTT》課程詳情
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課程單元 主要內(nèi)容 培訓(xùn)方法

講 師 洗 禮
~師鐸面面觀 .課程目的
.如何克服恐懼
.師鐸面面觀-即席演講
.講師回饋 .演講
.活動
.實際演練
.自我評估
.講師回饋
.拍攝



卓 然 出 眾
~談表達技巧 .前言
.表達技巧的運用
-頭與臉部 。直叟c手
 -雙腳   。砼c移動
.聲音表現(xiàn)
 -音量大小 。曇舾叩
。磉_速度 。m時停頓
.眼神接觸(時間、方塊原理)
.演練(表達技巧的整合) .演講
.活動
.練習(xí)
.自我評估
.講師回饋
止 于 至 善
~課程回饋 .他山之石,可以攻錯
.影片觀賞
.討論回饋 .演講
.演練
.影片觀賞

左 右 逢 源
~談組織架構(gòu) .如何說服聽眾
.聽眾需求分析
.設(shè)定課程目的
.搜集課程數(shù)據(jù)
.組織課程技巧(開始、中心主題、結(jié)尾)
.如何使用輔導(dǎo)器材
.發(fā)問的技巧
.如何應(yīng)付提問題的學(xué)生
.演練 .演講
.活動
.練習(xí)


因 才 施 教
~談教學(xué)方法 .讓課程更有趣
-談教學(xué)方法
.解構(gòu)教學(xué)內(nèi)容
-談如何有效組織課程內(nèi)容 .演講
.實際演練
.活動
說 上 顛 峰 .學(xué)員教學(xué)示范
.講評及回饋 .演講
.拍攝
.回饋

《卓然出眾的企業(yè)內(nèi)部講師TTT》培訓(xùn)受眾
企業(yè)內(nèi)部講師、企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)工作人員

《卓然出眾的企業(yè)內(nèi)部講師TTT》課程目的
課程收益
1. 讓學(xué)員了解作為一個知識和經(jīng)驗的傳播者,所擔(dān)任的角色和必需具備的基本能力;
2. 讓學(xué)員掌握成功內(nèi)部講師所必需具備的三把“刷子”:表達技巧、教案撰寫、教助運用;
3. 課程中提供實際演練的機會以及講師一對一的輔導(dǎo),促進行為轉(zhuǎn)變,強化培訓(xùn)效果。

《卓然出眾的企業(yè)內(nèi)部講師TTT》所屬分類
人力資源

《卓然出眾的企業(yè)內(nèi)部講師TTT》授課培訓(xùn)師簡介
趙振慧
趙振慧 女士
學(xué) 歷 臺灣大學(xué)人類學(xué)系畢業(yè)
現(xiàn) 任 上海波引特企業(yè)管理咨詢有限公司 首席講師
經(jīng) 歷
1998-2006 開碁企業(yè)管理顧問股份有限公司 總經(jīng)理
1989-1997 眾望企業(yè)管理顧問股份有限公司 訓(xùn)練部副總經(jīng)理
1973-1989 臺灣生產(chǎn)力中心 企業(yè)文化項目負(fù)責(zé)人、公共關(guān)系組長、研究開發(fā)組長
1992-2006 負(fù)責(zé) MIND RESOURCES 教學(xué)影片在臺業(yè)務(wù)推廣負(fù)責(zé)人
2002-2006 負(fù)責(zé) MTa International 活動工具在臺業(yè)務(wù)推廣負(fù)責(zé)人
2004-2006 負(fù)責(zé) Matrix Global 訓(xùn)練課程在臺業(yè)務(wù)推廣負(fù)責(zé)人
簡介
趙女士從事企業(yè)教育訓(xùn)練已有二十五年之久,并擁有市場營銷十五年的經(jīng)驗。在臺灣生產(chǎn)力中心任職時,并赴日本參加APO(Asian Productivity Organization)為期一個月的激勵研習(xí)會,吸收日本企業(yè)的管理精華。并在1985年參加第二屆顧問師訓(xùn)練班共計400小時為期一年,習(xí)得一些顧問師的理論及方法,奠定為企業(yè)診斷的基礎(chǔ)。
1989年在一個偶然的機會,她轉(zhuǎn)任到眾望企業(yè)管理顧問股份有限公司擔(dān)任訓(xùn)練部副總經(jīng)理一職,眾望企管是一家代理國際訓(xùn)練課程的顧問公司,期間她被派至英國及美國引進最新的訓(xùn)練產(chǎn)品,以供企業(yè)內(nèi)部使用。其中最大的貢獻是引進國際上最有趣、有效、有用的教學(xué)影片,開啟了臺灣訓(xùn)練新的趨勢,也給企業(yè)內(nèi)部講師引進了一個非常好的教學(xué)工具,至今仍深獲好評。自1999年起,為了擴大學(xué)習(xí)的領(lǐng)域,她每年均參加由美國ASTD(American Society for Training and Development)所舉辦為期一周的訓(xùn)練研討會,引進一些教學(xué)方法及產(chǎn)品,在2002年的ASTD大會之后,引進MTa體驗式教學(xué)方法及工具,讓企業(yè)內(nèi)部講師又增加了一個有趣的訓(xùn)練教學(xué)工具。
在這二十五年訓(xùn)練的生涯當(dāng)中,為不同企業(yè)提供訓(xùn)練及咨詢服務(wù),其中所涉獵的范圍很廣,包括:內(nèi)部講師培訓(xùn)、全方位顧客服務(wù)系列、如何做好績效評估、主管的忙與盲-談授權(quán)、主管如何帶領(lǐng)團隊思考、如何激勵部屬、如何建立完美的團隊、專業(yè)業(yè)務(wù)技巧…等主題。她執(zhí)行國外代理的套裝課程以及為顧客量身訂做客制的課程,讓課程更能符合顧客的需求。
服務(wù)過的客戶
大陸工程、工研院、友達光電(蘇州)、中華電信局、中國信托、日盛銀行、天津頂巧餐飲服務(wù)咨詢(天津)、臺灣大哥大、臺灣光寶電子、臺灣史谷脫、臺灣萊雅、臺灣檢驗科技 ( SGS )、臺新銀行、合勤電子、伊瑪士(大陸1996—1998)、安萬特、安麗、宏正科技、宏宇半導(dǎo)體、松青超市、東元電機、保誠人壽、明基電通(桃園、蘇州)、ING安泰人壽、美商如新、美商玫琳凱、美商賀寶芙、美商保德信人壽、展茂光電、泰豐輪胎、捷和建設(shè)、國泰人壽、漢神百貨、統(tǒng)一超商、福特六和、揚智科技、昆盈、達方電子(蘇州)、鴻海精密、裕隆汽車、榮工處、震旦行、潤泰集團…等等。
《卓然出眾的企業(yè)內(nèi)部講師TTT》報名服務(wù)流程
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性    別:  先生女士
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電話/手機:  * (電話請帶上區(qū)號,謝謝)
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上課時間:  (時間格式:2024-12-24)
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費用預(yù)算:  * 元人民幣。(請?zhí)顚憯?shù)字,不需要填寫單位。)
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