《供應(yīng)商開發(fā)、選擇、考核與關(guān)系管理》課程詳情
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課程大綱：
第一天 9：00~16：30 供應(yīng)商管理概述
采購供應(yīng)已經(jīng)成為當(dāng)今企業(yè)獲取利潤的第二源泉
采購管理如何為企業(yè)創(chuàng)造利潤?
采購供應(yīng)工作流程
企業(yè)采購供應(yīng)工作的癥結(jié)
供應(yīng)商管理概述
評估/選擇/考核/關(guān)系管理/開發(fā)
供應(yīng)商的評估
供應(yīng)商評估
供應(yīng)商評估流程
尋找供應(yīng)源(Supply Sourcing)
尋找供應(yīng)商的途徑有哪些？
資源搜尋戰(zhàn)略
供應(yīng)商評估的方法
建立評估基本標(biāo)準(zhǔn)
我們的評估標(biāo)準(zhǔn)是否合理？
選擇供應(yīng)商應(yīng)考慮的六大條件和35個(gè)要素
供應(yīng)商評估的意義
供應(yīng)商評估體系建立
案例 評估體系的建立
供應(yīng)商的選擇
供應(yīng)商選擇原則
供應(yīng)商選擇的步驟與方法
對單一供應(yīng)商的選擇
其他部門指定供應(yīng)商怎么辦？
客戶指定供應(yīng)商怎么辦？
如何考慮價(jià)格與質(zhì)量因素選擇供應(yīng)商？
了解供應(yīng)商定價(jià)的主要方法
性價(jià)比？怎么比？
對供應(yīng)商考核評定
對供應(yīng)商考核的量化管理
供應(yīng)商等級評定的定量分析指標(biāo)
供應(yīng)商等級評定的定性分析
供應(yīng)商等級評定目標(biāo)
如何對合格供方進(jìn)行有效管理
案例考核工具的實(shí)操應(yīng)用
----供應(yīng)商績效考核五大步驟與19個(gè)必不可少的細(xì)節(jié)
供應(yīng)商評估指標(biāo)體系與評估方法
案例等級評定系統(tǒng)的建立
供應(yīng)商開發(fā)
什么是“供應(yīng)商開發(fā)”？
供應(yīng)商開發(fā)目標(biāo)
供應(yīng)商開發(fā)的方法
新產(chǎn)品開發(fā)中如何避免采購措手不及？
案例 第二天9：00~16：30
供應(yīng)商質(zhì)量管理
供應(yīng)商質(zhì)量：管理與控制相結(jié)合
對供應(yīng)商質(zhì)量管理的四個(gè)層次
對供應(yīng)商實(shí)施質(zhì)量制程保證的二種措施
供應(yīng)商質(zhì)量管理的步驟與方法
對供應(yīng)商產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的控制
如何評估供應(yīng)商質(zhì)量
如何考核供應(yīng)商質(zhì)量
四大內(nèi)容與12個(gè)細(xì)節(jié)
對質(zhì)量問題抱怨的分析與處理
供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量改善與成本降低的應(yīng)對策略
供應(yīng)商關(guān)系管理
決定供應(yīng)商關(guān)系的因素
買賣雙方力量對比影響關(guān)系決策
供需合同管理
案例 合同風(fēng)險(xiǎn)與招標(biāo)陷阱防范
供應(yīng)商關(guān)系的五種類型分析
如何改善企業(yè)在供應(yīng)鏈中的地位
——供應(yīng)鏈五角分析模型的價(jià)值、地位分析與對策
欲建立穩(wěn)固、可靠供應(yīng)商關(guān)系，如何入手?
避免部門間沖突與矛盾,采購管理部門怎么做?質(zhì)量管理部門怎么做？
供應(yīng)商關(guān)系管理的價(jià)值
庫存管理的途徑與方法
有效實(shí)施VMI的必備條件
VMI合理嗎？我們怎么做？
控制與管理供應(yīng)商
如何控制供應(yīng)商
如何防止被供應(yīng)商控制
對單一供應(yīng)商的管理與控制
單一供應(yīng)商應(yīng)對策略？
案例
如何避免供應(yīng)商突然斷貨
跟單的重要性(被動的供應(yīng)商管理)
跟單方式----
優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)
控制采購的總擁有成本
采購成本控制
整合供應(yīng)商資源的策略
案例
為全面的供應(yīng)鏈管理作準(zhǔn)備
案例分享
授課形式：
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與
《供應(yīng)商開發(fā)、選擇、考核與關(guān)系管理》培訓(xùn)受眾
供應(yīng)鏈管理、采購管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、物流管理、生產(chǎn)管理、庫存控制人員等。
《供應(yīng)商開發(fā)、選擇、考核與關(guān)系管理》課程目的
本課程從供應(yīng)商資源搜尋及風(fēng)險(xiǎn)評估、供應(yīng)商選擇、考核、開發(fā)與關(guān)系管理，分析企業(yè)采購供應(yīng)成本的控制方法與成本降低的途徑。通過案例，并結(jié)合被國際公認(rèn)的采購供應(yīng)理論，在剖析企業(yè)內(nèi)部的影響因素與應(yīng)對方案的同時(shí)，分析外部供應(yīng)市場環(huán)境影響的主因----企業(yè)的供應(yīng)商管理，從供應(yīng)鏈節(jié)點(diǎn)企業(yè)管理的角度，提升學(xué)員供應(yīng)商管理水平，讓學(xué)員掌握當(dāng)今企業(yè)全面供應(yīng)商管理工作的方法與方向。
《供應(yīng)商開發(fā)、選擇、考核與關(guān)系管理》所屬分類
生產(chǎn)管理
《供應(yīng)商開發(fā)、選擇、考核與關(guān)系管理》授課培訓(xùn)師簡介
朱老師
工作經(jīng)歷：曾在美國帕克丹尼遜、法國靈智、德國OBI等多家外資企業(yè)工作，歷任采購工程師、物流主管、供應(yīng)鏈經(jīng)理等職務(wù)；
代表客戶：中國普天、德爾福、百事可樂、飛利浦、西門子、日立電梯、一汽集團(tuán)、大唐電信、富士通、博斯特、中化集團(tuán)、秦山核電站、廣電應(yīng)確信、西岱爾、寶潔、三洋、安費(fèi)諾等國內(nèi)外著名公司；
培訓(xùn)特點(diǎn)：在長達(dá)近二十年的供應(yīng)鏈物流工作中，曾多次接受過全世界最先進(jìn)的供應(yīng)鏈和物流管理訓(xùn)練，具豐富管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在企業(yè)供應(yīng)鏈流程設(shè)計(jì)和庫存控制等方面經(jīng)驗(yàn)豐富。資深的企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)使她不但關(guān)注拓寬學(xué)員的視野和發(fā)展學(xué)員在危機(jī)時(shí)刻果斷解決問題的勇氣和深刻洞見，而且特別注重培養(yǎng)學(xué)員解決實(shí)際管理問題的能力。
專長輔導(dǎo)及培訓(xùn)項(xiàng)目：供應(yīng)鏈及物流管理、倉儲管理、庫存控制等課程。
授課形式：
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與
《供應(yīng)商開發(fā)、選擇、考核與關(guān)系管理》報(bào)名服務(wù)流程
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