《拓展培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)（ETCT）》課程詳情
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“讓您快速成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的拓展培訓(xùn)師
并在4天3夜內(nèi)重塑您對(duì)拓展訓(xùn)練的價(jià)值觀、重塑您的自信、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想
讓您未來(lái)在拓展界自由馳騁、無(wú)往不勝！”
【課程背景】
為什么體驗(yàn)式培訓(xùn)從上世紀(jì)中葉以來(lái)一直風(fēng)靡全球50余年不變？為什么體驗(yàn)式培訓(xùn)深受西方國(guó)家政府、企業(yè)及社會(huì)團(tuán)體的高度重視與認(rèn)可？為什么無(wú)數(shù)的受訓(xùn)者從中受益甚至延用一生？為什么其訓(xùn)練過(guò)程幾乎沒(méi)有說(shuō)教，沒(méi)有明確的方法，沒(méi)有唯一的結(jié)論，然而卻能創(chuàng)造奇跡？這一切都源自于體驗(yàn)式培訓(xùn)的魅力所在！如何成為一名優(yōu)秀的體驗(yàn)式培訓(xùn)教練？如何將體驗(yàn)式培訓(xùn)引入企業(yè)內(nèi)訓(xùn)從而提高培訓(xùn)質(zhì)量，節(jié)約培訓(xùn)成本？這是所有企業(yè)和培訓(xùn)從業(yè)者的共同追求。
在巨大的市場(chǎng)需求下，拓展培訓(xùn)師已成為職場(chǎng)搶手的職業(yè)，各家拓展公司都渴望技術(shù)過(guò)硬、職業(yè)道德高尚的拓展培訓(xùn)師加盟。一個(gè)合格拓展培訓(xùn)師一天的帶班費(fèi)用在500元到2000元不等，資深拓展培訓(xùn)師的出場(chǎng)費(fèi)甚至達(dá)到5000元，月收入大致在3000元到15000元左右，而隨著拓展培訓(xùn)行業(yè)的日益興盛，這一職業(yè)的薪酬水平還有大幅上升的空間。
【課程介紹】
一名成功的拓展培訓(xùn)師需要全方位的的知識(shí)，包括拓展安全理念、拓展器械知識(shí)、拓展培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施、授課技巧、演講技能、拓展項(xiàng)目組織回顧要點(diǎn)、心理學(xué)、成功學(xué)、管理學(xué)、時(shí)間管理、潛能激發(fā)、教練技術(shù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)……這些，在4天3夜的時(shí)間里，你都可以一次性進(jìn)行學(xué)習(xí)。
在訓(xùn)練過(guò)程中，我們采用全封閉式訓(xùn)練，軍事化管理，幫助學(xué)員養(yǎng)成一個(gè)良好的行為習(xí)慣。
透過(guò)潛意識(shí)的整合，心理學(xué)等方面的輔導(dǎo)和調(diào)整，幫助學(xué)員們建立一個(gè)好的思維模式。
讓學(xué)員突破內(nèi)心恐懼，釋放無(wú)限潛能。
培訓(xùn)論文與答辯，理論與實(shí)踐相結(jié)合。
講師都是具有數(shù)百場(chǎng)演講培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，上萬(wàn)人次的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)……
總結(jié)十多年的體驗(yàn)式培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，精心打造亞洲最有效的拓展培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程！”
【課程內(nèi)容】
1． 破冰、熱身、融合活動(dòng)的操作：?jiǎn)柡�、握手、鼓掌、按摩�?
2． 準(zhǔn)備活動(dòng)的操作：做操、緊急集合、兩人合作的運(yùn)動(dòng)、團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)等
3． 經(jīng)典的課間開(kāi)心游戲：大樹(shù)與松鼠、阿水的故事、貨幣抱團(tuán)、初次見(jiàn)面、猜猜我是誰(shuí)等
4． 場(chǎng)地室外項(xiàng)目的操作：背摔、電網(wǎng)、盲人方陣、泰坦尼克號(hào)、孤島求生、再接再勵(lì)、梅花樁、求生墻、達(dá)分奇密碼等
5． 場(chǎng)地室內(nèi)項(xiàng)目的操作（風(fēng)雨天）：七巧板、水到渠成、風(fēng)雨人生路、神龍擺尾、囚徒困境等
6. 高空項(xiàng)目的操作：斷橋、跳出真我、天梯、夢(mèng)幻橋等
7. 培訓(xùn)過(guò)程的安全控制要點(diǎn)
8. 培訓(xùn)項(xiàng)目的回顧要點(diǎn)
9． 拓展設(shè)備和器械知識(shí)與操作
10．拓展行業(yè)發(fā)展與趨勢(shì)
11．拓展安全知識(shí)
12．拓展培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)技巧
13．培訓(xùn)師的基本職業(yè)道德及培訓(xùn)師授課技巧
14．拓展培訓(xùn)師個(gè)人風(fēng)采形象最佳展示（演講的秘訣、基本功修煉）
15．拓展培訓(xùn)基本知識(shí)及培訓(xùn)師職業(yè)道德考試（筆試）
16．項(xiàng)目布置與監(jiān)控、項(xiàng)目操作與點(diǎn)評(píng) （實(shí)操考試）
【時(shí)間安排】
第一、二天………………概論與拓展訓(xùn)練介紹，項(xiàng)目布置、演練與回顧
第 三 天…………………拓展培訓(xùn)師課程開(kāi)發(fā)、
現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目操作疑問(wèn)解答與其他常用拓展項(xiàng)目學(xué)習(xí)（晚會(huì)策劃）
第 四 天…………………培訓(xùn)師授課技巧與演講基本功修煉
拓展基礎(chǔ)理論與項(xiàng)目操作考試
【培訓(xùn)證書(shū)】 ：頒發(fā)雙證（可擇其一）：
國(guó)務(wù)院國(guó)資委事業(yè)單位商業(yè)技能鑒定與飲食服務(wù)發(fā)展中心，全國(guó)商務(wù)人員職業(yè)技能考評(píng)委員會(huì)《中級(jí)拓展培訓(xùn)師》執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；（該資格證書(shū)符合人事部考試中心、勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心等有關(guān)事業(yè)單位直接委托的專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、上崗資格，全國(guó)通用）
香港培訓(xùn)認(rèn)證中心國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證中心ＨＫＴＣＣ”《國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師（中級(jí)）》（國(guó)際認(rèn)證／全球通行／雇主認(rèn)可／聯(lián)網(wǎng)查詢）
◆認(rèn)證費(fèi)用：雙證1800元/人；單證1000元／人（參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用，不參加認(rèn)證考試學(xué)員無(wú)須交納此費(fèi)用）。
報(bào)名須知：
1、填寫學(xué)員報(bào)名記表、申請(qǐng)表；
2、近期免冠彩色藍(lán)底照片大1寸2張、小一寸2張；
3、身份證、學(xué)歷證復(fù)印件。
《拓展培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)（ETCT）》培訓(xùn)受眾
企業(yè)HR人員，內(nèi)部講師,培訓(xùn)公司講師、及有志于培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展的人員，體格健康，積極上進(jìn)樂(lè)觀者
《拓展培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)（ETCT）》課程目的
1．掌握專業(yè)體驗(yàn)式培訓(xùn)的操作流程。
2．掌握成人學(xué)習(xí)的理論、特點(diǎn)和規(guī)律。
3．能夠獨(dú)立策劃、設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備培訓(xùn)課程，提高體驗(yàn)式培訓(xùn)的能力、完善課程內(nèi)容。
4．幫助講師將授課內(nèi)容、質(zhì)量提升到更專業(yè)、更先進(jìn)的高度。
5．掌握實(shí)施培訓(xùn)時(shí)必備的技能與技巧。
6．培訓(xùn)師演講與口才能力訓(xùn)練。
6．提高講師的課程組織能力，激發(fā)學(xué)員參與能力，能夠有效處理各種課堂困境，達(dá)到課程互動(dòng)的效果。
《拓展培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)（ETCT）》所屬分類
人力資源
《拓展培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)（ETCT）》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
唐老師
中國(guó)企業(yè)教育培訓(xùn)百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師
全國(guó)人力資源管理師輔導(dǎo)專家 ----高級(jí)特聘培訓(xùn)顧問(wèn)師；
中華管理培訓(xùn)網(wǎng)(www.chinapem.com)----高級(jí)特聘講師；
中山大學(xué)MBA
OBK績(jī)效解決方案理論創(chuàng)始人
80后員工管理研究專家
CIPTT—美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)ACI注冊(cè)PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
第二期《贏在中國(guó)》選手
個(gè)人經(jīng)歷:
世界500強(qiáng)企業(yè)日本TDK ----人力資源部課長(zhǎng)、部長(zhǎng)；
香港衛(wèi)仕皮具 ----人力資源高級(jí)主管、經(jīng)理；
香港毅俊集團(tuán) ----管理者代表、人力資源總監(jiān)；
雅芳（中國(guó)）有限公司 ----區(qū)域經(jīng)理；
主講課程：
《OBK績(jī)效解決方案---中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行控制系統(tǒng)》、
《有效領(lǐng)導(dǎo)并留住80后員工》、
《企業(yè)選、育、用、留人策略》、
《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》、
《結(jié)構(gòu)化的面試技巧》
主要著作：
①《有效領(lǐng)導(dǎo)并留住80后員工》
②《連鎖企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期---人力資源管理實(shí)務(wù)》
③《OBK績(jī)效解決方案----中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行控制系統(tǒng)》（OBK績(jī)效解決方案理論創(chuàng)始人）
④《基于SMART SHOP系統(tǒng)上的連鎖店面創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)新模式》（行業(yè)理論）
⑤《手機(jī)連鎖企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展新思路》（行業(yè)理論，包括：理念篇，實(shí)務(wù)篇，工具篇）
第④、⑤項(xiàng)分別在“全國(guó)手機(jī)連鎖企業(yè)創(chuàng)新論壇”上發(fā)表。
授課經(jīng)歷：
唐老師從業(yè)10多年一直專注于企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理的研究，并成功地創(chuàng)造出適合中國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略績(jī)效解決方案---OBK績(jī)效解決方案，該理論將MBO,BSC,KPI等績(jī)效管理方法有機(jī)地結(jié)合，將復(fù)雜的理論簡(jiǎn)化成實(shí)用的操作方法，該方法在過(guò)去的幾年中已成功地在數(shù)十家企業(yè)得以落地實(shí)施，并幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。
目前由唐老師編著的、國(guó)內(nèi)唯一的《80后員工管理》一書(shū)正在籌備出版。
唐老師講授的公開(kāi)課超過(guò)500余次，培訓(xùn)學(xué)員超過(guò)10000人次；內(nèi)訓(xùn)課程達(dá)1000課時(shí)，受訓(xùn)學(xué)員達(dá)6000人次，平均綜合評(píng)分在9分以上。
授課風(fēng)格：
實(shí)用----用具體案例及親歷的工作經(jīng)歷講授課程。
快樂(lè)----多種培訓(xùn)手法，讓培訓(xùn)快樂(lè)起來(lái)。
專業(yè)----MBA專修人力資源管理，加上10年的跨國(guó)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
《拓展培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)（ETCT）》報(bào)名服務(wù)流程
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