《員工責(zé)任感培養(yǎng)三步曲》課程詳情
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培訓(xùn)方式
觀摩精選視頻片段、互動講授、案例討論、情景摸擬、角色扮演、分組討論、訓(xùn)后跟蹤計劃
第一章 員工的成長路徑
• 員工成長模型
• 員工成長的四個階段
• 工作意愿與工作技能
• 員工成長是管理者的職責(zé)
第二章 員工心態(tài)的表現(xiàn)
• 初入職場
• 認(rèn)識崗位
• 認(rèn)識公司
• 認(rèn)識文化
第三章 員工責(zé)任感培養(yǎng)第一步 培養(yǎng)積極心態(tài)
• 培訓(xùn)與輔導(dǎo)
• 崗位職責(zé)
第四章 員工責(zé)任感培養(yǎng)第二步 建立責(zé)任感
• 融入團(tuán)隊
• 確定目標(biāo)
• 職業(yè)支持
• 激勵與溝通
• 成功故事
• 榜樣
• 認(rèn)可
第五章 員工責(zé)任感培養(yǎng)第三步 培養(yǎng)價值觀
• 企業(yè)愿景、使命與企業(yè)文化
• 儀式與教練
• 傳遞和表現(xiàn)價值觀
第六章 員工是企業(yè)的財富
• 成熟員工轉(zhuǎn)變?yōu)楣歉蓡T工
• 骨干員工轉(zhuǎn)變?yōu)樽约喝?
員工與企業(yè)共發(fā)展
《員工責(zé)任感培養(yǎng)三步曲》培訓(xùn)受眾
本課程適用于企業(yè)中高層管理者、部門經(jīng)理、團(tuán)隊管理者、資深員工（本課程針對管理層）
《員工責(zé)任感培養(yǎng)三步曲》課程目的
通過培訓(xùn)，使學(xué)員明確管理人員的職責(zé)之一是培養(yǎng)員工的積極心態(tài)和培育員工的責(zé)任感；了解員工成長的階段，員工心態(tài)變化的各種表現(xiàn)、員工心態(tài)的調(diào)節(jié)方法，員工責(zé)任感建立的方法，進(jìn)而改變員工的價值觀。使得企業(yè)能夠帶領(lǐng)員工從不成熟發(fā)展成企業(yè)的忠誠骨干。
《員工責(zé)任感培養(yǎng)三步曲》所屬分類
人力資源
《員工責(zé)任感培養(yǎng)三步曲》所屬專題
責(zé)任勝于能力、
責(zé)任勝于能力培訓(xùn)、
責(zé)任心培訓(xùn)、
《員工責(zé)任感培養(yǎng)三步曲》授課培訓(xùn)師簡介
李新章
中國人民大學(xué)特聘教授
中國人民大學(xué)工商管理碩士
中國教育培訓(xùn)協(xié)會副會長
中國人民大學(xué)MBA研修項目負(fù)責(zé)人
數(shù)字電視職業(yè)指南頻道特邀專家
SWOT資源整合模型研發(fā)人
多家企業(yè)管理顧問
主編出版：《現(xiàn)代視野下的企業(yè)管理》
曾在世界500強(qiáng)企業(yè)從事大客戶銷售及渠道營銷工作，從事管理和咨詢工作十余年，主持流程優(yōu)化、績效考核等管理咨詢項目，為企業(yè)和人民大學(xué)總裁班講授資源整合、團(tuán)隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、項目管理等課程。李老師總結(jié)的在職管理人員五步學(xué)習(xí)法，得到了500名企業(yè)管理人員的學(xué)習(xí)檢驗，深受好評。
李老師曾經(jīng)主持高科技產(chǎn)品的研發(fā)，親自從公安部申請領(lǐng)回網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售許可證。
李老師曾經(jīng)在知名企業(yè)從事大客戶項目銷售，取得年度銷售業(yè)績第一名。
李老師曾經(jīng)帶領(lǐng)一支精干團(tuán)隊，在三個月內(nèi)建立起全國銷售渠道。
李老師曾經(jīng)帶領(lǐng)一支咨詢顧問團(tuán)隊，為客戶提供專業(yè)的管理診斷、組織調(diào)整、流程優(yōu)化、績效考核，并輔導(dǎo)客戶實施咨詢方案。
【授課風(fēng)格】大量實戰(zhàn)案例研討、互動分享、通俗易懂、詼諧幽默、理論與實踐相結(jié)合，給人以啟迪和激勵，提升聽眾的行動力。
【主講課程】《打造強(qiáng)勢領(lǐng)導(dǎo)力》、《狼性團(tuán)隊建設(shè)與管理》、《大客戶營銷實務(wù)》、《員工責(zé)任感培養(yǎng)三步曲》、《資源整合：突破企業(yè)發(fā)展瓶頸》、《成功項目管理》等。
【主要客戶】中國人民大學(xué)MBA研修班、中國人民大學(xué)在職研究生班、美國內(nèi)申大學(xué)大中華學(xué)區(qū)、云南南天信息股份有限公司、北京國電富通科技發(fā)展有限責(zé)任公司、山東普利森集團(tuán)有限公司、王化人品牌規(guī)劃機(jī)構(gòu)、鄭州市鄭蝶閥門有限公司、國家開發(fā)銀行、中星互聯(lián)通信技術(shù)有限公司、北京天融信公司、大慶石油管理局、中石油管道局、華普吉安商場、河北建行等。
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