《工資、社保、個稅風險控制與人力資源成本籌劃》課程詳情
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課程背景：
新《社會保險法》、《工傷保險條例》等已通過并于2011年1月1日開始實施；各地社保配套規(guī)定相續(xù)出臺征求意見稿，新《個人所得稅法》、《工資條例》等又箭在弦上，即將出臺。
主要內容：
一、2010-2011企業(yè)用工成本相關政策盤點
1、《社會保險法》等國家及地方社保新規(guī)定、新變化及對企業(yè)的影響
2、《工傷保險條例》新規(guī)定、新變化及對企業(yè)的影響
3、工資、薪酬福利、個人所得稅新政策解讀
二、工資、社會保險、稅收的風險控制與成本籌劃
1、工資、社會保險、稅收十大典型風險及風險控制策略
2、薪資福利制度與用工制度的關聯(lián)、工資總額、基本工資與獎金的差異及運用
3、個人所得稅籌劃、法定工資標準及工資扣減、調整、支付風險控制
4、福利的設計與運用
5、外包、派遣等用工形式的有效應用
6、社會保險管理流程梳理及與工資、稅收、勞動關系管理體系的協(xié)調統(tǒng)一
三、互動答疑
《工資、社保、個稅風險控制與人力資源成本籌劃》培訓受眾
用人單位總裁、副總裁、財務總監(jiān)（經理）、人力資源總監(jiān)(經理/主管)、法務總監(jiān)(經理/主管)、工會干部等。
《工資、社保、個稅風險控制與人力資源成本籌劃》所屬分類
財務稅務
《工資、社保、個稅風險控制與人力資源成本籌劃》授課培訓師簡介
魏浩征
- 國內頂尖勞動法與員工關系管理、人力成本與企業(yè)風險控制專家
- 《員工關系》總編輯，復旦大學、中山大學等七所知名高�？偛冒嗵仄钢v師、兼職教授
- 魏老師及其領導的勞達團隊曾為蒙牛乳業(yè)、上汽通用五菱、富士通、卜峰蓮花、多美滋、華潤、拜耳、美鋁、橡果國際、鐵姆肯、趨勢科技、綠城房地產、宜家、法制日報、中國日電、武田藥品、如新、梅特勒托利多等數百家知名企業(yè)集團總部提供勞動法與員工關系常年顧問、咨詢、內訓等服務，主持企業(yè)
并購、改制、裁員、HR外包與勞務派遣、員工關系管理體系建設、人力成本籌劃、勞動爭議處理等重大咨詢項目數百起
- 出版專著《入職/在職/離職管理日記》、《魏浩征讀勞動合同法及實施條例》、《寫好制度，做好管理》、《三十六城市勞動法規(guī)政策操作指引》以及培訓光盤《用人風險控制》、《裁員誤區(qū)及風險控制》等近二十部
《工資、社保、個稅風險控制與人力資源成本籌劃》報名服務流程
020-29042042
