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首頁(yè) >> 公開(kāi)課 >> 生產(chǎn)管理 >> 第三屆“大型施工企業(yè)戰(zhàn)略與組織管控實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研討會(huì)”
第三屆“大型施工企業(yè)戰(zhàn)略與組織管控實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研討會(huì)” 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2007-03-19      修改時(shí)間: 2007-03-19      課程編號(hào):10023062
《第三屆“大型施工企業(yè)戰(zhàn)略與組織管控實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研討會(huì)”》課程詳情
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4月13日上午 大型施工企業(yè)的戰(zhàn)略管理
 建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
 宏觀發(fā)展趨勢(shì)
 競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)
 大型施工企業(yè)內(nèi)部能力分析
 大型施工企業(yè)的戰(zhàn)略選擇
 集團(tuán)戰(zhàn)略
 價(jià)值鏈選擇
 產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略(業(yè)務(wù)選擇)
 產(chǎn)業(yè)鏈選擇(相關(guān)多元化)
 其他產(chǎn)業(yè)選擇(非相關(guān)多元化)
 職能戰(zhàn)略和核心能力的培養(yǎng)
 戰(zhàn)略的實(shí)施和風(fēng)險(xiǎn)控制
 舉例:不同層面建設(shè)集團(tuán)的戰(zhàn)略選擇
4月13日下午 大型施工企業(yè)的組織管控模式
 國(guó)內(nèi)大型施工企業(yè)組織模式(上海建工、中建三局、中建八局、廣廈控股組織模式對(duì)比)
 中天建設(shè)組織模式分析
 強(qiáng)總部和弱總部的選擇
 國(guó)外大型施工企業(yè)的組織模式(大成建設(shè)、博威公司)
 集團(tuán)管控模式類(lèi)型及其功能定位
 集團(tuán)管理模式的選擇
 研討:
 如何在集團(tuán)進(jìn)行合適的集、分權(quán)
 財(cái)務(wù)/資金集中的必要性和集中方式
 集團(tuán)管理模式核心內(nèi)容(一):集團(tuán)組織定位和管控模式層次的變化
案例(一):組織模式的探討:多元發(fā)展的集團(tuán)組織模式變化
案例(二):集分權(quán)的悖論:某大型建設(shè)集團(tuán)的集權(quán)與分權(quán)設(shè)計(jì)
舉例:中天的總部管理模式
4月14日上午 大型施工企業(yè)的組織管控模式
 集團(tuán)管理模式核心內(nèi)容(二):縱向管控
 戰(zhàn)略管控的設(shè)計(jì)與操作
 財(cái)務(wù)管控的設(shè)計(jì)與操作
 資金管控的設(shè)計(jì)與操作
 人力資源管控的設(shè)計(jì)與操作
 審計(jì)、品牌管理的設(shè)計(jì)與操作
 治理結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與操作
 集團(tuán)管理模式核心內(nèi)容(三):橫向協(xié)調(diào)—集團(tuán)的協(xié)同效應(yīng)和共享服務(wù)
 研討:集團(tuán)管理模式的執(zhí)行
4月14日下午 集團(tuán)管控模式中的其它問(wèn)題
 集團(tuán)管理模式核心內(nèi)容(四):核心人員激勵(lì)
 集團(tuán)管理模式核心內(nèi)容(五):其他配套體系
 國(guó)際工程公司卓越管理模式介紹
 舉例:日本大成建設(shè)、美國(guó)博威公司的卓越管理模式
 交流和研討

《第三屆“大型施工企業(yè)戰(zhàn)略與組織管控實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研討會(huì)”》培訓(xùn)受眾
大型施工企業(yè)(集團(tuán))董事長(zhǎng)/CEO/管理中高層

《第三屆“大型施工企業(yè)戰(zhàn)略與組織管控實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研討會(huì)”》課程目的
• 建設(shè)行業(yè)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)如何?大型“中字頭”企業(yè)的不斷整合和總部集權(quán)給我們什么啟示?
• “中字頭”企業(yè)、省級(jí)集團(tuán)、轉(zhuǎn)制的民營(yíng)集團(tuán)的戰(zhàn)略障礙何在?如何避免戰(zhàn)略陷阱?
• 多元化,特別是進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè),對(duì)建筑集團(tuán)的挑戰(zhàn)何在?什么樣的戰(zhàn)略選擇能保持質(zhì)和量的穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)?如何塑造企業(yè)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)能力?
• 大型施工企業(yè)的管理應(yīng)該如何適應(yīng)其不斷增加的業(yè)務(wù)模塊?如何實(shí)現(xiàn)在多管理層次情況下進(jìn)行管理風(fēng)險(xiǎn)控制?如何在多業(yè)務(wù)、多層次的集團(tuán)中發(fā)揮內(nèi)部的協(xié)同效應(yīng)?如何促使集團(tuán)內(nèi)部資源共享?
• 如何使核心人員成為推動(dòng)集團(tuán)前進(jìn)的力量?
中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展催生了巨大的建設(shè)市場(chǎng),巨大的建設(shè)市場(chǎng)催生了大型施工集團(tuán);同時(shí),隨著施工集團(tuán)的發(fā)展,其業(yè)務(wù)也不斷多元化;面對(duì)正在迅速變化以及競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng),也許您正在思考這些問(wèn)題,這時(shí),也許您可以從成功經(jīng)驗(yàn)中得到啟發(fā):
• 國(guó)內(nèi)經(jīng)驗(yàn):中建三局、上海建工、中天建設(shè)等持續(xù)快速增長(zhǎng)的企業(yè)如何進(jìn)行未來(lái)戰(zhàn)略思考?如何實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部的組織管控?如何促進(jìn)新生業(yè)務(wù)的發(fā)展?
• 國(guó)際經(jīng)驗(yàn):日本大成建設(shè)、美國(guó)博威公司(B & V)這樣的百年老店,在工程領(lǐng)域中卓有成效,他們?yōu)槭裁闯晒?他們現(xiàn)在是如何運(yùn)行的?他們過(guò)去是如何解決我們今天面臨的問(wèn)題的?有哪些管理、運(yùn)營(yíng)方面的經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒?
學(xué)習(xí)別人才能成長(zhǎng)自己,練好“企業(yè)內(nèi)功”,從而贏得新一輪的增長(zhǎng)空間和前進(jìn)動(dòng)力!
國(guó)際、國(guó)內(nèi)一流大型施工集團(tuán)的成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們,隨著市場(chǎng)透明度的不斷增高和顧客的成熟,不斷優(yōu)化集團(tuán)的戰(zhàn)略體系和管控模式,改進(jìn)集團(tuán)整體運(yùn)行的效率和質(zhì)量,是提升競(jìng)爭(zhēng)力、塑造客戶美譽(yù)度的有效途徑。卓越的管理可以克服規(guī)模和業(yè)務(wù)差異帶來(lái)的管理效率的下降,而擁有優(yōu)秀能力和管理體系的企業(yè)在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中能取得更好的業(yè)績(jī)。
作為專業(yè)的管理咨詢機(jī)構(gòu),攀成德管理顧問(wèn)已經(jīng)為中建三局、中建八局、浙江廣廈控股集團(tuán)、中鋁國(guó)際工程公司、中國(guó)電力建設(shè)工程公司等數(shù)十家大型施工企業(yè)提供了專業(yè)的管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù),在發(fā)展戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、人力資源管理、企業(yè)改制等方案設(shè)計(jì)與實(shí)施方面積累了豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)。
本次研討會(huì)將以培訓(xùn)為主,研討為輔,資深咨詢專家將與您一起分享大型施工企業(yè)管理方面的成功經(jīng)驗(yàn),使您了解一流企業(yè)如何塑造卓越的戰(zhàn)略體系與集團(tuán)管控等方面的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)為您提供一個(gè)同行業(yè)溝通與交流的平臺(tái)。
我們期待您的參加,并相信通過(guò)兩天的培訓(xùn)與研討,一定會(huì)使您和您的公司受益!

《第三屆“大型施工企業(yè)戰(zhàn)略與組織管控實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研討會(huì)”》所屬分類(lèi)
生產(chǎn)管理

《第三屆“大型施工企業(yè)戰(zhàn)略與組織管控實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研討會(huì)”》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
李福和
上海攀成德企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理 資深施工企業(yè)管理咨詢專家
《施工企業(yè)管理》特約撰稿人 工程行業(yè)年會(huì)特聘專家
自1998年起,李福和先生開(kāi)始致力于管理咨詢和培訓(xùn)事業(yè),在工程領(lǐng)域具有豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和咨詢經(jīng)驗(yàn);目前為止,李福和先生帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)過(guò)五十余家大型施工企業(yè)、工程公司等,在施工企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管控模式、人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)、改制等領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn);曾為中建三局、中建八局、中冶二建、中冶三建、中煤三建、中國(guó)廣廈控股集團(tuán)、中鋁國(guó)際工程公司、中國(guó)聯(lián)合工程公司、中國(guó)電力顧問(wèn)公司等多家大型工程建設(shè)企業(yè)進(jìn)行企業(yè)管理培訓(xùn);作為嘉賓參與眾多論壇,包括ENR雙60強(qiáng)年會(huì)、區(qū)域建筑業(yè)峰會(huì),長(zhǎng)期主講施工企業(yè)戰(zhàn)略、集團(tuán)管理模式等課程。
親自主持過(guò)的咨詢項(xiàng)目(部分):
 中建三局/中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略項(xiàng)目
 廣廈控股集團(tuán)/集團(tuán)管控/流程優(yōu)化/中高層激勵(lì)項(xiàng)目
 中鋁集團(tuán)晉鋁建設(shè)公司/企業(yè)改制項(xiàng)目
 紹興第一建工集團(tuán)/發(fā)展戰(zhàn)略項(xiàng)目
 湖北工建集團(tuán)/改制/組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)/人力資源項(xiàng)目
 振華建設(shè)集團(tuán)/發(fā)展戰(zhàn)略/組織結(jié)構(gòu)/中高層激勵(lì)項(xiàng)目
 大連億達(dá)集團(tuán)戰(zhàn)略評(píng)估/集團(tuán)管控/流程項(xiàng)目
 浙江三鼎建設(shè)集團(tuán)/組織結(jié)構(gòu)/人力資源管理項(xiàng)目
《第三屆“大型施工企業(yè)戰(zhàn)略與組織管控實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研討會(huì)”》報(bào)名服務(wù)流程
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