《培訓經(jīng)理角色認知與能力建設》課程詳情
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在這個競爭激烈、不進則退的時代，企業(yè)不學習就難以生存發(fā)展。作為企業(yè)培訓經(jīng)理的您，承擔著企業(yè)學習進步的重擔。但是，“企業(yè)學習如何做”和“培訓經(jīng)理如何做”，對中國的企業(yè)和企業(yè)的培訓經(jīng)理，都是一個摸索中的命題。如何調(diào)研和梳理企業(yè)培訓需求？如何在有限的預算下，制定有效的培訓計劃？如何尋找合適的培訓服務供應商，且獲得長遠雙贏？ ……培訓工作繁瑣而艱巨，面對諸多疑難問題，您是否也感覺到自己知識與技能的不足，甚至，正在為自己的職業(yè)方向而迷茫？……調(diào)查表明，越來越多的企業(yè)培訓經(jīng)理對于工作感到心力交瘁，渴望獲得更多學習、交流的機會。

課程特色
● 內(nèi)容系統(tǒng)科學，助您全面提升從《培訓經(jīng)理角色認知與能力建設》到《學習型組織建設與知識管理》五大單元，將理論與實踐結合，提供各種方法和工具，系統(tǒng)打造培訓經(jīng)理專業(yè)技能，讓您的工作更富成效！
● 搭建溝通平臺，助您積聚人脈我們邀請著名企業(yè)的培訓經(jīng)理、HR總監(jiān)和管理學院院長參加，為參與者搭建多種相互溝通的平臺（通訊錄、QQ群、俱樂部等），您不僅可以向業(yè)內(nèi)優(yōu)秀同行學習，還可以分享自己的經(jīng)驗、感悟，并獲得珍貴的友誼！

大綱內(nèi)容第1講：組織學習的基本知識
企業(yè)間競爭與組織學習的背景

培訓經(jīng)理和培訓部門在組織中的地位
組織學習面臨的問題及培訓經(jīng)理面臨的挑戰(zhàn)
第2講：培訓經(jīng)理的角色認知培訓經(jīng)理角色認知與認同的誤區(qū)
培訓經(jīng)理的六種角色
培訓經(jīng)理角色的本質(zhì)
培訓經(jīng)理角色本質(zhì)在工作中的體現(xiàn)方式
第3講：培訓經(jīng)理的專業(yè)能力建設
培訓經(jīng)理需要哪些專業(yè)能力
專業(yè)能力發(fā)展的四個階段
專業(yè)能力培養(yǎng)和提升的方法
個人專業(yè)能力（自我）評估
第4講：培訓經(jīng)理的影響力建設
培訓經(jīng)理需要有怎樣的影響力
影響力建設中的人際關系技巧
影響其他部門的技巧
個人影響力（自我）評估

《培訓經(jīng)理角色認知與能力建設》所屬分類
特色課程

《培訓經(jīng)理角色認知與能力建設》所屬專題
角色認知、經(jīng)理人的角色認知與定位培訓、管理者角色認知培訓、

《培訓經(jīng)理角色認知與能力建設》授課培訓師簡介

《培訓經(jīng)理角色認知與能力建設》報名服務流程

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