《新人引導與工作教導》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表
一、新進人員與銘記效應
二、新進人員接待原則與內(nèi)容
三、新進人員接待的方式
四、接待流程的設計與執(zhí)行
五、新進員工的優(yōu)劣勢
六、主管的管理模式
七、訓練計劃的擬訂
八、工作教導的要領與機會
九、結語：作之君、作之親、作之師
《新人引導與工作教導》培訓受眾
HR、主管，培訓專員，生產(chǎn)主管，新晉主管，優(yōu)秀班長組長，儲干。
《新人引導與工作教導》課程目的
一、建立管理者對新進人員接待引導的程序性思考及概念，避免讓新進人員陷入茫然無措的窘境
二、讓新進同仁在接觸之初，即能感受部門之親和與溫馨，破除其不安與陌生感，并產(chǎn)生對部門及主管的認同與向心
三、能理解如何帶領及引導新進人員快速融入公司文化及工作中之知識及技巧！
四、能以職務需求為核心，制訂個人化的培訓計劃表，使新進同仁快速進入工作軌道！
五、能掌握正確的工作教導方法及日常工作指導的機會，提升新進部屬的成長意愿及自主性！
《新人引導與工作教導》所屬分類
人力資源
《新人引導與工作教導》授課培訓師簡介
周老師
上海交通大學戰(zhàn)略研究中心培訓師
中國職業(yè)經(jīng)理人培訓學院
中國訓練研究發(fā)展中心專任講師
國際職業(yè)培訓師協(xié)會專業(yè)講師
中華講師網(wǎng)特約講師
周老師是一位資深的職業(yè)經(jīng)理人和企管顧問，曾在制造業(yè)工作超過6年，3年服務行業(yè)管理經(jīng)驗，對企業(yè)中層管理有獨到的見解，擁有多年的培訓咨詢經(jīng)驗，涉及生產(chǎn)制造業(yè)、餐飲業(yè)、房地產(chǎn)、通訊業(yè)、快速消費品行業(yè)等多個領域，有著豐富的行業(yè)培訓經(jīng)驗。
周老師先后為眾多企業(yè)進行過企業(yè)內(nèi)部培訓、管理咨詢和策劃，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，思路清晰，課程簡潔，生動、有趣、有序，深入淺出，通俗易懂，案例豐富，能與學員現(xiàn)場進行充分的互動，課程和實踐結合緊密，課程實用、實效性強，極具親和力。
授課風格
親和力強、風趣幽默、能夠吸引學員的注意力，引發(fā)學員興趣，引導學員進行思考，注重課堂的互動效果，使學員在輕松的環(huán)境中學到知識和技能。
主要領域：
員工職業(yè)化、中高層領導管理、團隊建設和管理、綜合管理
《新人引導與工作教導》報名服務流程
020-29042042
