《軟實(shí)力國(guó)際管理資格證書(shū)課程》課程詳情
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人力資源管理模塊  工作動(dòng)機(jī)及其對(duì)組織目標(biāo)的影響；
 變革與沖突管理；
 正式與非正式的團(tuán)體及小組；
 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與組織結(jié)構(gòu)；
 績(jī)效考核、培訓(xùn)及發(fā)展
活動(dòng)管理
模塊  內(nèi)部與外部客戶
 服務(wù)質(zhì)量和客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
 質(zhì)量管理
 活動(dòng)計(jì)劃、組織與控制
 管理衛(wèi)生與安全
資源管理
模塊  節(jié)約考慮
 財(cái)務(wù)和管理會(huì)計(jì)
 預(yù)算及預(yù)算控制
 采購(gòu)及供給
 存儲(chǔ)與庫(kù)存控制
信息管理
模塊  解決問(wèn)題與決策
 記錄、儲(chǔ)存與查詢信息及信息的安全
 工作場(chǎng)所信息技術(shù)的運(yùn)用，包括文字處理、數(shù)據(jù)庫(kù)及電子表格
 統(tǒng)計(jì)技巧
 工作場(chǎng)所的交流與溝通

《軟實(shí)力國(guó)際管理資格證書(shū)課程》培訓(xùn)受眾
國(guó)際化民營(yíng)企業(yè)老板，核心管理人員；外企管理者；國(guó)際化國(guó)有企業(yè)的管理者；想要更全面，更具國(guó)際視野的經(jīng)理人；新晉升經(jīng)理人。如：總裁，總經(jīng)理，CEO，COO，分公司（區(qū)域）經(jīng)理，總監(jiān)，總經(jīng)理助理等；各部門經(jīng)理等；

《軟實(shí)力國(guó)際管理資格證書(shū)課程》課程目的
 更好地建立領(lǐng)導(dǎo)者的魅力
 更有效地溝通
 更了解下屬，贏得信任
 能認(rèn)可、激勵(lì)下屬，提高積極性
 有效地改正他人錯(cuò)誤，輔導(dǎo)下屬
 降低人員流失
 提高團(tuán)隊(duì)的士氣和戰(zhàn)斗力

《軟實(shí)力國(guó)際管理資格證書(shū)課程》所屬分類
綜合管理

《軟實(shí)力國(guó)際管理資格證書(shū)課程》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介

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