《工廠制造成本降低技巧訓練》課程詳情
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培訓大綱(2天):
單元一、制造業(yè)成本降低概論
ü 制造業(yè)成本降低與競爭優(yōu)勢
ü 成本從哪里來?
ü 為什么降低制造成本很重要?
ü 精益生產基本思想
ü 從價值流分析看企業(yè)浪費
ü 從量化指標看企業(yè)成本降低的空間
ü 先改善人,再改善成本
ü 討論:我們企業(yè)的成本改善潛力有多大?
ü 當前企業(yè)改善現場降低成本的主要組織形式
單元二、制造成本降低方法一:6S與目視管理
ü 6S的核心精神
ü 落實6S活動的步驟與方法
ü 錄像觀看:6S實務方法
ü 6S在實務中落實不好的原因分析
ü 高階主管在6S活動中的作用
ü 討論:我們工廠6S現況如何?
ü 目視管理方法
ü 實務問題討論
單元三、制造成本降低方法二:減少設備故障時間,提升使用效率
ü 設備維護與TPM活動
ü TPM的內容及對降低成本的作用
ü 確保TPM活動取得成功的組織形式
ü 生產車間的自主保全活動實務7步驟
ü 設備部門的零故障活動實務方法
ü 從“必要”到“不必要”降低制造成本
ü 如何建立并有效使用設備維修履歷
ü 如何與制造部門有效配合以降低成本
ü 案例分析
單元四、制造成本降低方法三:生產線平衡
ü 瓶頸理論與有效產出
ü 局部損失與全局損失
ü 生產負荷與OP Chart分析
ü 平衡率計算分析
ü 一切用數據說話
ü 實務討論分析
單元五、制造成本降低方法四:快速換模換線SMED方法
ü 多批少量的現狀與換型損失分析
ü 內作業(yè)與線外作業(yè)區(qū)分
ü SMED八個步驟
ü 案例分析
ü 實務中如何操作SMED
ü 企業(yè)問題分析討論
單元六、制造成本降低方法五:用田口方法改善制程
ü 田口式實驗計劃法簡介
ü 改善制程的基本步驟
ü 改善實例:提高某關鍵工序產能10%
ü 討論:如何在實務中應用?
單元七、制造成本降低方法六:U型布局與TEAM作業(yè)
ü 布局改善-U型布局
ü 多能工培養(yǎng)
ü TEAM工作法
ü QCC小組改善
單元八、現場問題分析與解決技巧
ü 什么是問題?
ü 生產現場有哪些問題?
ü 簡單問題的分析與解決技巧
ü 利用頭腦風暴方法
ü 利用PDCA問題解決流程
ü 案例演練與分析
單元九、基于數據分析的系統(tǒng)的改善活動
ü LOSS定義
ü 數據收集與分析
ü 改善主題的選擇
ü 改善活動的分解與展開
ü 案例分析
ü 整合內部客戶鏈
ü PM回饋與開發(fā)管理(產品開發(fā)、模具開發(fā)和制程開發(fā))的改善
ü 基于供應鏈管理(SCM)的成本改善
課程回顧與實務問題討論
《工廠制造成本降低技巧訓練》培訓受眾
廠長、制造總監(jiān)、生產經理、車間主任、設備經理及工程師、生產技術主管等相關人員參加。
《工廠制造成本降低技巧訓練》課程目的
課程背景:
成本是企業(yè)永遠的痛!當前對于制造業(yè)而言,原材料趨于上漲,銷售價格卻趨于下降,“一漲一跌”讓工廠承受著巨大的成本壓力和生存挑戰(zhàn)—要么持續(xù)降低內部運作成本(Costdown),要么降低自己的盈利能力。多年的 與培訓實踐顯示,多數企業(yè)坦言“賣得便宜買得貴,中間環(huán)節(jié)也浪費”的客觀事實。
生產制造部門如何持續(xù)改善現場、持續(xù)減少浪費、降低成本、提高生產效率、提升品質成為衡量企業(yè)樹立行業(yè)競爭優(yōu)勢的重要標準之一;作為生產部的相關人員只有掌握并運用先進的現場管理技術,通過建立全員、全方位、全過程的責任成本管理體系, 才能持續(xù)降低生產成本、提高品質、改善工作效率,最終為企業(yè)獲取倍增的利潤。本課程將幫助企業(yè)打開現場管理改善和成本控制大門,協助打造一流的生產現場和生產體系,使企業(yè)在殘酷的競爭中能領先一步。
課程受益:
1、了解制造業(yè)現場成本控制的重要性和必要性
2、掌握圍繞降低現場成本應該采取的主要方法和途徑
3、掌握系統(tǒng)的改善思路、方法和必要工具
4、從案例中啟發(fā)如何有步驟、有系統(tǒng)地降低現場成本
《工廠制造成本降低技巧訓練》所屬分類
生產管理
《工廠制造成本降低技巧訓練》授課培訓師簡介
Tony Lee
教育背景及目前狀況:
管理科學與工程本科,工商管理碩士 MBA ,美國管理教練協會 IAPC 、香港坤燁管理教練 MCC ,職業(yè)培訓師,名家在線商學院等多家顧問公司簽約培訓師。
職業(yè)經歷與能力:
著名跨國企業(yè)高級生產主管、生產總監(jiān)、企業(yè)副總,生產中心兼職培訓師,TPM 活動小組核心成員,內部培訓師。2000年初,從生產管理轉向專門對生產運作相關員工進行教育訓練,主要工作是在全國范圍內相關兄弟公司、核心供應商及其他關聯企業(yè)實施培訓;后在國內企業(yè)管理學院擔任兼職培訓師、培訓顧問。
2002年7月始作為職業(yè)培訓師,與多家管理顧問公司合作,全國范圍內從事管理培訓工作,包括內部培訓和公開課培訓。2004年4月-2005年3月作為項目經理和核心成員,與項目組成員合作共同輔導了天津某著名企業(yè)的 TPM 活動,取得顯著效果:示范設備故障停機率降低并穩(wěn)定在原來的1/20 ,平均產能提升接近12% ,月平均節(jié)約 100 多萬元,其他生產線效率也得到改善,示范生產線的OEE 水平提高近15% 。
專業(yè)從事培訓工作以來,公開課學員累計已超過10000人,部分代表性客戶如大連ITT飛力泵業(yè)、上海 ABB、LG 化學、LG 同創(chuàng)、北京首鋼日電、天津電裝空調、海信手機、統(tǒng)一工業(yè)、SMC(中國)、聯想電腦、蓋茨優(yōu)霓塔、奇瑞汽車、三星電子、西門子、沈陽航天科技、索尼凱美高、鐵姆肯、太陽機械、六豐機械、住友電工、偉創(chuàng)力電子、蘇州碼捷、宏全實業(yè)集團(臺資)、匯源果汁、紅牛飲料、青島啤酒、三九藥業(yè)、藍寶制藥、上海永大電梯、日邦印刷、松下通信、富士施樂、北京有研半導體、江蘇長電科技、大宇重工、大連華強三洋、沈陽阿斯創(chuàng)化工、威海豪頓華工程等; 截止目前入廠內部培訓企業(yè)已完成130家,近期服務的部分代表性客戶如:中國鋁業(yè)集團、廈門ECCO(丹麥)鞋業(yè)、石家莊藥業(yè)集團維生制藥、宇通客車(洛陽工廠)、特瑞膠黏配件有限公司、無錫蠡湖葉輪制造、 蘇州群鑫電子、飛利浦照明、牧田中國、保定天威保變集團、泰山啤酒、亞實履帶天津公司、東風本田汽車零部件、順德賽特萊特塑膠制品、太古可口可樂、中山完美、南京菲尼克斯電氣、廣州普笙音箱、廣東鯨鯊制漆、秦皇島戴卡輪轂、煙臺鐵姆肯、湯淺蓄電池(YUASA)、大連盤起工業(yè)、天津天海同步器、泉州新黃河服裝等。