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采購(gòu)人員綜合技能提升訓(xùn)練 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2012-02-01      修改時(shí)間: 2012-02-01      課程編號(hào):100240972
《采購(gòu)人員綜合技能提升訓(xùn)練》課程詳情
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培訓(xùn)方式:講師授課、案例分析、小組討論、角色演練、視頻分享及游戲活動(dòng)。
第一部分:采購(gòu)專業(yè)的基本知識(shí)和采購(gòu)的角色
 21世紀(jì)采購(gòu)的特點(diǎn)
 采購(gòu)和利潤(rùn)的關(guān)系
 采購(gòu)以及采購(gòu)管理的目標(biāo)
 采購(gòu)的基本要點(diǎn)
 采購(gòu)在組織結(jié)構(gòu)中的地位
 采購(gòu)工作的游戲規(guī)則
 采購(gòu)的權(quán)限與基本采辦流程
 采購(gòu)的目錄管理
 采購(gòu)部門組織結(jié)構(gòu)要求
第二部分:供應(yīng)商的選擇與風(fēng)險(xiǎn)
 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的流程
 供應(yīng)商選擇的標(biāo)準(zhǔn)建立
 供應(yīng)商的系統(tǒng)認(rèn)證流程
 供應(yīng)商的供貨認(rèn)證
 合格供應(yīng)商的確認(rèn)
 供應(yīng)商評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
 供應(yīng)商評(píng)選的策略和方法
 供應(yīng)商績(jī)效管理的重點(diǎn)內(nèi)容
 供應(yīng)商績(jī)效考核的流程
 供應(yīng)商考核KPI指標(biāo)的確定
 案例:某500強(qiáng)企業(yè)供應(yīng)商績(jī)效管理
 供應(yīng)商合同管理
 合同與訂(定)單、質(zhì)量協(xié)議
 企業(yè)的合同管理流程
 合同風(fēng)險(xiǎn)管理
 合同進(jìn)度管理
第三部分:專業(yè)采購(gòu)談判技巧
 采購(gòu)談判的內(nèi)涵
 談判的步驟與過(guò)程控制策略
 如何建立自己的談判優(yōu)勢(shì)
 如何在劣勢(shì)下進(jìn)行雙贏合作
 如何建立時(shí)間、情報(bào)的談判優(yōu)勢(shì)
 詳細(xì)的談判計(jì)劃
 優(yōu)勢(shì)的談判行動(dòng)
 降低期待系數(shù)
 談判實(shí)戰(zhàn)測(cè)試與經(jīng)典分析——“斗智、斗勇、斗狠”
 談判人員常犯的15種錯(cuò)誤
 談判的天龍八步

《采購(gòu)人員綜合技能提升訓(xùn)練》培訓(xùn)受眾
采購(gòu)經(jīng)理以及從事采購(gòu)、物料、計(jì)劃、供應(yīng)、采購(gòu)人員、供貨商輔導(dǎo)師等

《采購(gòu)人員綜合技能提升訓(xùn)練》課程目的
 明確采購(gòu)工作在企業(yè)中的重要性,借鑒先進(jìn)企業(yè)采購(gòu)戰(zhàn)略模式;
 提升本企業(yè)的采購(gòu)管理水平和競(jìng)爭(zhēng)能力;
 實(shí)踐最佳采購(gòu)談判的策略和技巧,培養(yǎng)供應(yīng)商管理的實(shí)戰(zhàn)技能;
 令你觸摸到采購(gòu)成本巨大的利潤(rùn)空間和削減的有效方法;
 學(xué)習(xí)先進(jìn)成本管理模式和技術(shù),幫助企業(yè)降低采購(gòu)成本;
 使學(xué)員具備采購(gòu)應(yīng)有的素質(zhì)和正確的工作方法;
 合理使用各種采購(gòu)技巧高效完成采購(gòu)任務(wù)。

《采購(gòu)人員綜合技能提升訓(xùn)練》所屬分類
生產(chǎn)管理

《采購(gòu)人員綜合技能提升訓(xùn)練》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
柳先生
一、講師背景
柳先生,香港國(guó)際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院客座教授,香港企業(yè)生產(chǎn)力協(xié)會(huì)顧問(wèn),中國(guó)物流協(xié)會(huì)認(rèn)證講師!冬F(xiàn)代生產(chǎn)》、《IE工業(yè)工程》等多家知名媒體的特約撰稿人。
曾在三菱集團(tuán)(日資)擔(dān)任生產(chǎn)部長(zhǎng)、IE推行主任、生產(chǎn)經(jīng)理和采購(gòu)經(jīng)理、制造總監(jiān),后在春蘭集團(tuán)擔(dān)任高層管理職務(wù)。有十多年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),曾多次應(yīng)邀到日本、美國(guó)等等參加生產(chǎn)管理研討,有豐富的5S系統(tǒng)和TQM管理導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。專注于企業(yè)診斷、生產(chǎn)管理與生產(chǎn)力提升、業(yè)務(wù)流程分析與優(yōu)化。
主講的課程以觀念和實(shí)務(wù)為特色,大量列舉常見(jiàn)事例豐富課程講解,主題鮮明、事例生動(dòng),理論部分觀點(diǎn)新穎,常有驚人之語(yǔ),實(shí)務(wù)部分主要由十余年的企業(yè)管理和職業(yè)顧問(wèn)經(jīng)歷所積累的豐富案例為主,其演繹充滿活力、富有激情、極具感染力,貼近企業(yè)的實(shí)際需要。
二、授課風(fēng)格
柳先生的課程大量列舉常見(jiàn)事例豐富課程講解,主題鮮明、事例生動(dòng),理論部分觀點(diǎn)新穎,常有驚人之語(yǔ);實(shí)務(wù)部分主要由十余年的企業(yè)管理和職業(yè)顧問(wèn)經(jīng)歷所積累的豐富案例為主,其演繹富有激情、極具感染力,貼近企業(yè)的實(shí)際需要。
三、主講課程
《如何提升供應(yīng)商選擇與評(píng)估技巧》、《如何提高采購(gòu)談判技巧》、《如何有效控制采購(gòu)成本》、《如何制定商品采購(gòu)降價(jià)戰(zhàn)略方案》等。
四、曾服務(wù)的部分客戶
一汽大眾、廣州本田、東風(fēng)日產(chǎn)、江鈴汽車、宇通客車、中興汽車、海信電子、廈新電子、美的電器、高科集團(tuán)、戴爾DELL、富士施樂(lè)、信利集團(tuán)、深開(kāi)發(fā)股份、賽爾康、精誠(chéng)股份、南太集團(tuán)、中國(guó)電子54所、三一重工、蒂森電梯、愛(ài)默生、大洋電機(jī)、TDK、OKI電氣、麥克維爾、廣州地鐵、蒙牛乳業(yè)、金絲猴集團(tuán)、青島啤酒、洽洽、達(dá)能、中國(guó)電信、萬(wàn)華股份、絲麗雅集團(tuán)、富裕塑膠、松澤集團(tuán)、SOLA鏡片、橫店集團(tuán)、當(dāng)利納印刷、南方包裝、天威集團(tuán)、惠雄皮具、美國(guó)高門股份、東軟股份、國(guó)人通信、德賽集團(tuán)、長(zhǎng)城國(guó)際等。
《采購(gòu)人員綜合技能提升訓(xùn)練》報(bào)名服務(wù)流程
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