《TTT培訓(xùn)師訓(xùn)練營》課程詳情
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修心 一、知己知彼、積草屯糧——TTT培訓(xùn)基礎(chǔ) 1、培訓(xùn)與教育的區(qū)別
2、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
3、培訓(xùn)師的職責(zé)
4、培訓(xùn)師三重角色
5、培訓(xùn)師八大能力
6、職業(yè)培訓(xùn)師的行為準(zhǔn)則
7、培訓(xùn)師職業(yè)化四階段
二、成竹在胸、心想事成——培訓(xùn)師的心理建設(shè) 1、培訓(xùn)師職業(yè)化的4大心態(tài)
2、認(rèn)識恐懼與緊張
3、克服緊張的5大方法
演練:解放天性訓(xùn)練、表演訓(xùn)練、突破自己訓(xùn)練
修形 三、披堅(jiān)執(zhí)銳、形神兼?zhèn)洹嘤?xùn)師的職業(yè)風(fēng)范 1、男性培訓(xùn)師職業(yè)形象
2、女性培訓(xùn)師職業(yè)形象
3、培訓(xùn)師的形神兼?zhèn)?
演練:形神兼?zhèn)溆?xùn)練
修言 四、擊鼓鳴金、一鳴驚人——培訓(xùn)師專業(yè)表達(dá)技巧 1、挖掘表達(dá)的內(nèi)涵
2、夯實(shí)語言的基礎(chǔ)
3、提升語言的質(zhì)量
4、把握表達(dá)的原則
5、發(fā)揮語言的藝術(shù)
6、增強(qiáng)語言的魅力
演練:語境造心境訓(xùn)練、講故事訓(xùn)練、五覺語言訓(xùn)練等。
修智 五、亮劍顯勇、所向披靡——培訓(xùn)師精彩呈現(xiàn)之道
1、印象深刻的自我介紹
2、先聲奪人的開場導(dǎo)入
3、扣人心弦的演繹呈現(xiàn)
4、余音繞梁的收結(jié)方法
5、特定場合講話
6、上場與下場
7、場地布置:喜寬不喜長、喜涼不喜熱
演練:自我介紹訓(xùn)練、開場白訓(xùn)練、特定講話訓(xùn)練、上下場訓(xùn)練
六、掌控自如、處變不驚——培訓(xùn)師控場與促動(dòng)技巧
1、提問
2、應(yīng)答
3、控場
4、促動(dòng)
5、困難場面應(yīng)對
6、點(diǎn)評:鞭策入里
7、課堂禁忌:有所不為
演練:課堂高壓訓(xùn)練、困難場面應(yīng)對訓(xùn)練
修課 七、興文匽武、高屋建瓴——培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計(jì) 1、確定培訓(xùn)內(nèi)容
2、確定培訓(xùn)方法
3、演示文件PPT設(shè)計(jì)
4、培訓(xùn)行為配置表(五線譜)制作
演練:PPT設(shè)計(jì)訓(xùn)練、五線譜制作訓(xùn)練
《TTT培訓(xùn)師訓(xùn)練營》培訓(xùn)受眾
企事業(yè)單位執(zhí)行層,包括項(xiàng)目總監(jiān)、部門經(jīng)理、高級項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)師等企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。
《TTT培訓(xùn)師訓(xùn)練營》課程目的
討論最新的培訓(xùn)理論與系統(tǒng)。
認(rèn)識成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)以及如何規(guī)劃實(shí)施效的教學(xué)。
通過角色認(rèn)知演繹,案例討論分析,開發(fā)培訓(xùn)師潛能。
通過演練錄像討論,幫助學(xué)員建立自信,糾正不良授課習(xí)慣,鼓勵(lì)創(chuàng)造性,增強(qiáng)應(yīng)變能力和解決問題的能力。
《TTT培訓(xùn)師訓(xùn)練營》所屬分類
人力資源
《TTT培訓(xùn)師訓(xùn)練營》所屬專題
培訓(xùn)師培訓(xùn)、
TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)、
《TTT培訓(xùn)師訓(xùn)練營》授課培訓(xùn)師簡介
范老師
•國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會 授權(quán)教練
•香港冠能國際管理學(xué)院 特約培訓(xùn)師
•英國國際企業(yè)管理咨詢協(xié)會 特約TTT講師
•美國領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心 認(rèn)證講師
•中國培訓(xùn)技術(shù)研究院 首席培訓(xùn)師
•江蘇揚(yáng)州人力資源協(xié)會 首席培訓(xùn)師
工商管理碩士、谷歌公司特約培訓(xùn)師、國內(nèi)著名實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)專家,范老師曾先后就職于清華大學(xué)企業(yè)集團(tuán)等國內(nèi)外著名大型企業(yè)以及知名管理咨詢公司從事銷售與管理工作,擔(dān)任銷售總監(jiān)、資深培訓(xùn)師等職務(wù),具備完善的企業(yè)管理理論體系和實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),被多家國內(nèi)企業(yè)聘為常年管理培訓(xùn)顧問。從事職業(yè)訓(xùn)練5年來,一直為自己定位為實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家,特別注重管理工具在實(shí)際工作中的落實(shí)和應(yīng)用,專注于研究"結(jié)果導(dǎo)向的管理方法、企業(yè)員工職業(yè)化進(jìn)程、企業(yè)培訓(xùn)管理體系建設(shè)、企業(yè)培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)自有版權(quán)課程開發(fā)" 特別擅長于TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)、企業(yè)教練式課程開發(fā)、職業(yè)化訓(xùn)練。其獨(dú)創(chuàng)的"1+3結(jié)果導(dǎo)向訓(xùn)練模式"為行業(yè)首創(chuàng),真正從企業(yè)的角度出發(fā),超越企業(yè)預(yù)期的訓(xùn)練效果,客戶滿意度都一直保證在90%以上,成為很多企業(yè)長期的合作伙伴。被很多企業(yè)評價(jià)為滿意度最高,最注重結(jié)果的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師。
Customer List/服務(wù)客戶:
河北移動(dòng)、四川移動(dòng)、廣元移動(dòng)、南充移動(dòng)、涼山移動(dòng)、甘孜移動(dòng)、樂山移動(dòng)、眉山移動(dòng)、平頂山移動(dòng)、福州移動(dòng)、貴州移動(dòng)、牡丹江移動(dòng)、阿特拉斯科普柯、海力士恒憶半導(dǎo)體、雷盛中國、米其林輪胎、登康口腔護(hù)理、東風(fēng)小康汽車、比亞迪汽車、深圳郵政局、解放軍5719工廠、成都航利集團(tuán)、中國重汽、天津電力、國家電網(wǎng)、海南華森、中國印鈔造幣總公司、好孩子集團(tuán)、金風(fēng)科技、揚(yáng)州人力資源協(xié)會、亞星奔馳、太原鋼鐵集團(tuán)、浙江新化股份、江鈴汽車集團(tuán)、揚(yáng)農(nóng)化工集團(tuán)、浙江奧星電子、浙江金鷺集團(tuán)、雅瑩服裝、中國電信、中國銀行、浙江工商銀行、中燃集團(tuán)、亞星商用車、龍凈環(huán)保、日本信濃株式會社、韓國TPC株式會社、香港ALLIANCE集團(tuán)等著名企業(yè)。