《團(tuán)隊核力——打造高績效團(tuán)隊》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報名表
在不斷創(chuàng)新的時代,成功不再是一個人的表現(xiàn),而是要協(xié)同企業(yè)中人與人,人與事,人與性格,人與利益等之間的關(guān)系,才能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求。
優(yōu)秀團(tuán)隊像一艘航船,船的前進(jìn)不是靠一個人的力量,船的方向則是每個人的方向,個人要生存和前進(jìn),首先要推動團(tuán)隊的前進(jìn)。只有全體員工形成團(tuán)隊精神,有效消除團(tuán)隊協(xié)作中的盲點(diǎn),才能打造出高效的團(tuán)隊。
團(tuán)隊的基本概念
什么是團(tuán)隊?
團(tuán)隊發(fā)展中的注意事項
團(tuán)隊的規(guī)范與文化
10分鐘的團(tuán)隊組織行為學(xué)
高績效團(tuán)隊的七大特征
現(xiàn)場檢測:我的團(tuán)隊高效嗎?
高績效團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者角色認(rèn)識
管理新理念
團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的五E職責(zé)
團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的行為特質(zhì)
團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的管理方法
團(tuán)隊發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格
高效執(zhí)行,達(dá)成目標(biāo)
高效團(tuán)隊的最重要指標(biāo)——目標(biāo)達(dá)成
以結(jié)果為導(dǎo)向的思維方式
預(yù)估風(fēng)險,主動執(zhí)行
目標(biāo)管理的PDCA
找到支持最終結(jié)果的間接指標(biāo)
現(xiàn)場演練:團(tuán)隊目標(biāo)樹
實(shí)戰(zhàn)團(tuán)隊管理技巧
如何向下屬布置任務(wù)
如何管理有挑戰(zhàn)的員工
如何處理突發(fā)事件
如何推動員工績效改進(jìn)
GROW輔導(dǎo)模型
現(xiàn)場演練:如何與員工進(jìn)行績效面談
高效團(tuán)隊協(xié)作
如何與不同類型的同事進(jìn)行溝通
營造積極工作環(huán)境的三大法寶
對牛彈琴是誰的錯?——團(tuán)隊協(xié)作中的換位思考
現(xiàn)場討論:分析團(tuán)隊其他崗位的挑戰(zhàn)和困難
異議處理技巧
現(xiàn)場討論:寫給其他同事的一封郵件
互動答疑
《團(tuán)隊核力——打造高績效團(tuán)隊》培訓(xùn)受眾
各部門總監(jiān)、經(jīng)理、中高層管理者,人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理等
《團(tuán)隊核力——打造高績效團(tuán)隊》課程目的
了解團(tuán)隊理論與基本概念
熟悉高效團(tuán)隊的基本特征
增進(jìn)和強(qiáng)化的團(tuán)隊意識
學(xué)習(xí)判斷團(tuán)隊成員的性格特點(diǎn)
增強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的信任感
激發(fā)團(tuán)隊成員的合作意識
《團(tuán)隊核力——打造高績效團(tuán)隊》所屬分類
綜合管理
《團(tuán)隊核力——打造高績效團(tuán)隊》所屬專題
績效考核體系、
打造高績效團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
《團(tuán)隊核力——打造高績效團(tuán)隊》授課培訓(xùn)師簡介
崔小屹
清華大學(xué)EMBA(高級工商管理碩士)
清華大學(xué)高級經(jīng)理人講堂,清華大學(xué)國家 CIMS 中心特約講師
Lead Smart, Sell Smart系列模擬商務(wù)沙盤設(shè)計者
數(shù)字化管理推廣第一人
國際AACTP認(rèn)證培訓(xùn)師,可中英文雙語教學(xué)
多家國內(nèi)國際大型企業(yè)常年顧問
多家咨詢機(jī)構(gòu)首席顧問
國企——外企,熟悉多種企業(yè)運(yùn)營模式,對不同模式下的管理之道有切身了解
技術(shù)——銷售與市場——高級管理,10年世界100強(qiáng)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗及熏陶,積累了豐富的經(jīng)驗與閱歷
培訓(xùn)風(fēng)格
大量親歷案例,以事實(shí)支持觀點(diǎn);
理論與實(shí)務(wù)并重,信息量大,內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)充實(shí)又不乏輕松幽默;
備課嚴(yán)謹(jǐn),能細(xì)心研究受訓(xùn)企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際需求,重視學(xué)員學(xué)習(xí)效果,尤其是學(xué)員的長期收獲。
擅于運(yùn)用體驗式教學(xué)手段,互動性強(qiáng),學(xué)員參與度高
職業(yè)經(jīng)歷
國有大型企業(yè)技術(shù)工程師
愛默生電氣銷售經(jīng)理
西門子市場經(jīng)理、辦事處經(jīng)理
戴爾區(qū)域銷售經(jīng)理
美國OK集團(tuán)中國區(qū)副總經(jīng)理
服務(wù)客戶
中國移動、中國聯(lián)通中國聯(lián)通、方正集團(tuán)、奔馳、NEC、中遠(yuǎn)集團(tuán)、海南航空、ABB、西門子、清華大學(xué)、天安物業(yè)、韓國SK集團(tuán)、法國施威雅制藥、上海建行、源美投資、大河投資、中遠(yuǎn)投資、京信通信、智光電氣、 智聯(lián)招聘、 南方車輛集團(tuán)、北京城建勘測設(shè)計院、勞動部高級人力資源師培訓(xùn)班、中科院自動化所、中華培訓(xùn)網(wǎng)、河北旭陽焦化集團(tuán)、四川陽光機(jī)械集團(tuán)、東方視野電視講堂 、美利控股集團(tuán) 鴻嘉華電視購物、 水利部江河機(jī)電有限公司、 廣東華雄科技、格林威爾中國、江蘇海寧電力、等等并在北京、上海、廣州、南京、蘇州、沈陽和烏魯木齊等地主講了多次大型公開課
核心課程:
管理與職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)
《企業(yè)第一法則—企業(yè)文化與配套制度》
《職業(yè)素質(zhì)》《中高層領(lǐng)導(dǎo)力》
《夾心式管理》《溝通技巧》
市場與營銷:
《大客戶銷售》《電話銷售》
《服務(wù)營銷》《客戶服務(wù)管理》
《共贏商務(wù)談判》《銷售禮儀》