《MTP—職業(yè)經(jīng)理人綜合訓(xùn)練》課程詳情
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第一單元:認(rèn)識(shí)管理與角色認(rèn)知
什么是管理?管理的八字真言
管理的真義
管理過(guò)程中的“積非成是”!
討論:事必躬親的問(wèn)題點(diǎn) ?
討論:什么是管理者威信?
管理者的角色
管理者的職責(zé)與職能
第二單元:變革中的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
什么是變革?
討論: 為什么人們害怕改變?
反對(duì)變革的原因
排除變革阻力的方法
思考: 如何平衡個(gè)人與團(tuán)隊(duì)中的職責(zé)?
變革中的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
管理的三個(gè)境界團(tuán)隊(duì)管理的四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
優(yōu)良團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)
有問(wèn)題團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)
建立高效團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的四個(gè)階段
第三單元:輔導(dǎo)下屬與合理授權(quán)
有效的輔導(dǎo)下屬:輔導(dǎo)的定義
輔導(dǎo)與被輔導(dǎo)者的關(guān)系
輔導(dǎo)與被輔導(dǎo)者的關(guān)系
輔導(dǎo)中常犯的錯(cuò)誤
輔導(dǎo)的角色與行為
教練的四個(gè)步驟
現(xiàn)代教練與傳統(tǒng)管理者的區(qū)別
討論:聽(tīng)部屬的建議有什么好處?
合理的授權(quán):授權(quán)的意義
授權(quán)的意義
授權(quán)三部曲
授權(quán)模式
授權(quán)的技巧
第四單元:有效的激勵(lì)下屬
優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者是激勵(lì)高手
激勵(lì)的定義
物質(zhì)激勵(lì)
精神激勵(lì)
職業(yè)生涯規(guī)劃步驟
打工守則
第五單元:提高個(gè)人影響力
解析影響力
提高個(gè)人影響力
什么是情商?
打通情商的任督二脈
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的具體表現(xiàn)
EQ高手的特質(zhì)
EQ 高手的技能
EQ的三個(gè)等級(jí)
情緒管理
附件:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的十八條兵法
《MTP—職業(yè)經(jīng)理人綜合訓(xùn)練》培訓(xùn)受眾
企業(yè)副總、各部門(mén)經(jīng)理、中層管理人員及其它預(yù)備管理人員
《MTP—職業(yè)經(jīng)理人綜合訓(xùn)練》課程目的
認(rèn)識(shí)管理本質(zhì),有效提升管理知識(shí)水平和職業(yè)道德修養(yǎng),提高管理技巧;
了解現(xiàn)代管理理念,正確進(jìn)行角色認(rèn)知與定位,建立管理者應(yīng)有的態(tài)度和意識(shí);
了解組織團(tuán)隊(duì)運(yùn)作中應(yīng)遵循的原則,讓組織有效運(yùn)作發(fā)揮效能;
了解不同員工的性格特征和心理需求,提供更具有針對(duì)性的輔導(dǎo)效能;
建立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威、指導(dǎo)下屬,并給予工作授權(quán);
掌握帶人帶心的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),激發(fā)部屬工作干勁與意愿,提振工作士氣;
掌握出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,增強(qiáng)自己的領(lǐng)導(dǎo)魅力及個(gè)人影響力。
《MTP—職業(yè)經(jīng)理人綜合訓(xùn)練》所屬分類(lèi)
綜合管理
《MTP—職業(yè)經(jīng)理人綜合訓(xùn)練》所屬專(zhuān)題
MTP綜合管理技能提升、
《MTP—職業(yè)經(jīng)理人綜合訓(xùn)練》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
孫先生
著名臺(tái)籍講師及團(tuán)隊(duì)管理教練。21年中高階管理層及銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷,曾服務(wù)多家外企,歷任銷(xiāo)售主管、高級(jí)專(zhuān)員、執(zhí)行副總等職;1995年來(lái)中國(guó)工作,熟悉中國(guó)市場(chǎng)運(yùn)作。多年的經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作實(shí)踐,使孫老師總結(jié)完善出了一套靈活實(shí)用的銷(xiāo)售體系,并受多家外資公司的邀請(qǐng)實(shí)行培訓(xùn)得到完善和實(shí)施。1998年后孫老師開(kāi)始轉(zhuǎn)為專(zhuān)職講師,并通過(guò)劍橋國(guó)際培訓(xùn)師(CTA)專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證。先后獲頒聯(lián)合國(guó)激勵(lì)大使授證講師,及全美“Win-win Selling(雙贏銷(xiāo)售)授證講師,是Roger Dawson課程最佳演繹講師。
二、培訓(xùn)風(fēng)格
孫老師的授課風(fēng)格活潑、生動(dòng),擅長(zhǎng)與學(xué)員之間的互動(dòng)和溝通,多年的教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),豐富的信息和案例,再加上一定的演講天賦,使孫先生能針對(duì)不同的對(duì)象,不同的環(huán)境,采取不同的講授方法,如案例分析、角色扮演、豐富的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解答, 能以其豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為學(xué)員提供切實(shí)可行的建議,形成其獨(dú)特的培訓(xùn)方法,給聽(tīng)課者留下深刻的印象。
三、擅長(zhǎng)課程
《帶人帶心的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《卓越的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》、《中高層管理干部管理技能提升》、《有效的溝通》、《目標(biāo)與計(jì)劃管理》、《團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與潛能激發(fā)》、《客戶管理與服務(wù)》、《打造高效工作團(tuán)隊(duì)》、《培訓(xùn)師的培訓(xùn)》、《成功商務(wù)談判技巧》等。
四、曾經(jīng)服務(wù)的客戶
飛利浦、飛歌空調(diào)、TCL 國(guó)際電工、美的、歐姆龍、伊萊克斯、白銀網(wǎng)、美的、BP 石油、中化上海、默克化工、中國(guó)石化、中化集團(tuán)、百盛購(gòu)物中心、蒙牛乳業(yè)、光明乳業(yè)、淘大食品、頂新康師傅、可口可樂(lè)、國(guó)貿(mào)集團(tuán)、諾基亞、艾默生網(wǎng)絡(luò)、南方電訊、聯(lián)想電腦、美亞在線、中國(guó)電信、施樂(lè)軟件、北京網(wǎng)通、上海大眾、BP 石油、NSK 軸承、中國(guó)銀行、平安保險(xiǎn)、安家集團(tuán)、美商BD、延安萬(wàn)象、信誼制藥、康恩貝、上海醫(yī)藥、三九集團(tuán)、上海煙草集團(tuán)、中洲外貿(mào)、好耶廣告、錢(qián)柜KTV、世貿(mào)商城、東方航空、力江房產(chǎn)、VTS、小松山推、中國(guó)郵政、山東航空、芬歐匯川等。