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2008“西點領導力”全球訓練營 下載課程WORD文檔
添加時間:2008-04-01      修改時間: 2008-04-01      課程編號:10025897
《2008“西點領導力”全球訓練營》課程詳情
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09:00-09:05 開幕致辭:嘉賓致辭

09:05-10:30
訓練項目一:獲得西點領導者的“軟實力”
 以“道德”來領導的方法及“道德”魅力的來源
 廣泛被推崇的領導品質及特征—品質光譜
 領導“領導者”的實力
 西點價值觀及榮譽準則的商業(yè)應用
訓練項目二:掌控西點領導者與追隨者間互動關系的本質
 定義領導力(Leadership)與追隨者力(Followership)
 領導力不同層面與追隨者力不同類型的匹配
 西點領導者與追隨者如何圍繞組織目標展開互動
嘉賓:拉里•R.唐尼索恩上校

10:30-10:45 茶歇

10:45-12:00
訓練項目三:把握西點團隊精神的本質與塑造方法
 實現(xiàn)團隊精神與個人能力的平衡
 西點團隊凝聚力評估工具
 西點領導者挑戰(zhàn)5大團隊惡疾的職責與角色
 部署及界定個人在團隊中的位置
 西點如何在團隊內部建立“信任圈”
 有效利用“正面的”沖突情境
 工具分享
嘉賓:拉里•R.唐尼索恩上校

12:00-13:30 午餐

13:30-14:15
頭腦風暴:西點領導力如何實現(xiàn) “發(fā)自內心的服從”
嘉賓:拉里•R.唐尼索恩著名企業(yè)領袖

14:15-15:30
訓練項目四:學習西點領導決策的模型與應用
 西點領導者的三大決策模型
 情境式領導決策
 決策主管級領導
 資源稀缺情境及危機時刻的決策
 決策工具及模型
嘉賓:拉里•R.唐尼索恩上校

15:30-15:45 茶歇

15:45-16:45
訓練項目五: 借鑒西點的領導者發(fā)展模型
 西點軍校生每個年級不同的領導力培養(yǎng)目標及內容
 出山入世—如何從領導原則跨越到領導力實踐
 特別適合領導力塑造的挑戰(zhàn)與任務
 領導者自我訓練的捷徑—培養(yǎng)下屬中的領導者
 西點的領導者自我評估
經驗分享
嘉賓:拉里•R.唐尼索恩上校

16:45-17:00 Q & A
嘉賓:拉里•R.唐尼索恩上校

17:00-17:15 總結與閉幕

《2008“西點領導力”全球訓練營》培訓受眾
1、企業(yè)董事會成員、CEO、總裁、書記、總經理、副總經理、總監(jiān)、分支機構總經理
2、企業(yè)儲備干部,潛在領導者,潛在高層接班人
3、強烈建議公司的管理層能組團參加,共同建立西點領導精神及執(zhí)行文化。

《2008“西點領導力”全球訓練營》所屬分類
特色課程

《2008“西點領導力”全球訓練營》授課培訓師簡介
拉里•R.唐尼索恩上校
拉里•R.唐尼索恩博士是西點軍校1966年的優(yōu)秀畢業(yè)生,也是西點軍校長達15年的首席領導力教授,更是被稱為“西點領導力研究的圣經”的經典著作《西點領導課》的作者,他被西點軍校的校長戴夫•R.帕爾默(Dave R. Palmer)將軍認為“現(xiàn)代研究與實踐西點領導力時間最久,資歷最深,最有權威的”專家。
拉里•R.唐尼索恩博士擁有傲人的學歷背景,他不僅是西點軍校的優(yōu)秀畢業(yè)生,也是斯坦福大學的經濟學碩士,更是哈佛大學的領導力教育學博士。在三家全球最頂尖的著名大學的求學經歷,使拉里•R.唐尼索恩博士具備了深厚的理論研究水平及超強的分析總結能力,這為他深入地洞察,把握及提煉“西點領導力”的核心體系及精髓本質打下堅實基礎。
拉里•R.唐尼索恩博士更是深刻體驗了西點領導力品質發(fā)源的挑戰(zhàn),任務及情境。他曾在多次戰(zhàn)爭中擔任各種領袖角色,其中就有著名的越南戰(zhàn)爭及朝鮮半島戰(zhàn)后建設。在越南,他被指揮官Brigade將軍稱為“在越南的最佳指揮官之一”,而他后來的工作也同樣得到了很多如此的贊譽。
在軍事指揮官這個領導角色之外,他還在西點軍校擔任了15年的專職教授,主要教授領導力,經濟及道德倫理,并幫助軍校管理者進行了品質發(fā)展項目及領導者發(fā)展項目的改革工作,取得了廣受贊助的矚目成就。
從軍隊退役后,他又被推選為知名的奧巴馬大學的校長,并被任命為領導力杰出教授資格。由于拉里•R.唐尼索恩博士在領導力方面無與倫比的實踐,體驗,學習及教學經歷,他被眾多世界知名的企業(yè)及機構邀請擔任其領導力發(fā)展顧問,其中就包括IBM,強生,美國運通,普華永道,美國農業(yè)保險公司, FMI公司,國際刑警組織,美國空軍學院等等。
拉里•R.唐尼索恩博士最富盛名的著作便是《西點領導課》,改書于1994年出版后即享譽全球,其中文版也是2005年推出。《哈佛商業(yè)評論》對此書的評價為“西點的領導力模式是如此迷人,如此深刻,這一模式是拉里•R.唐尼索恩博士謙虛,細致而令人信服地提出的.... 他所揭示的西點領導哲學...是建立在道德準則,永恒的價值觀以及領導者對他人的無私承諾的基礎上的”
拉里•R.唐尼索恩博士對幫助組織的各級領導者通過領導力實現(xiàn)富有成效的,持久有效的成果之中充滿與保持熱情與激情。
《2008“西點領導力”全球訓練營》報名服務流程
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課程名稱:  2008“西點領導力”全球訓練營
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