《企業(yè)大學建設謀與動》課程詳情
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(一)如何從從培訓中心到一流的企業(yè)大學的轉(zhuǎn)變?
(二)商學院如發(fā)揮為企業(yè)戰(zhàn)略推動力帶來支撐作用?
(三)如何依托企業(yè)大學正確制定依附于一個企業(yè)長期的、正確的戰(zhàn)略規(guī)劃。
(四)企業(yè)最大的特點是以績效為中心,如何使企業(yè)大學所有做的事對企業(yè)的績效提升帶來實質(zhì)性幫助?
(五)中國式的企業(yè)大學,如何克服“水土不服”之弊端?
(六)企業(yè)大學的創(chuàng)建運行與企業(yè)內(nèi)部管理者對其投入、時間的保障和責任上保障,以及橫向部門之間的協(xié)同機制的構(gòu)筑。
認證證書
經(jīng)培訓通過考試合格后頒發(fā)人力資源和社會保障部《培訓證書》(帶國徽)。網(wǎng)上注冊、官方網(wǎng)站查詢,全國通用,根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定,人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓的情況,作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。請學員準備身份證復印件1份,二寸證件照2張,提前郵遞或現(xiàn)場報到時交至會務組。
《企業(yè)大學建設謀與動》培訓受眾
董事長、董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等企業(yè)高層;
《企業(yè)大學建設謀與動》課程目的
企業(yè)大學,又稱商學院,是企業(yè)的大腦中樞,決策系統(tǒng)就是人體的大腦,引領著整個企業(yè)的方向。企業(yè)出于滿足對各類知識和技能的需求,并培養(yǎng)所需人才,希望擁有自己的學習組織,這就是企業(yè)大學。據(jù)統(tǒng)計,內(nèi)地企業(yè)大學數(shù)量目前已超過1000所。如今,在企業(yè)商學院潮襲擊企業(yè)界之際,內(nèi)地的企業(yè)大學也悄然走在了自我蛻變的十字路口。如何走出一條集文化傳承、知識創(chuàng)新、前瞻研究、變革管理、價值鏈整合等功能于一體的企業(yè)大學,讓它成為變革與創(chuàng)新的策源地?
《企業(yè)大學建設謀與動》所屬分類
人力資源
《企業(yè)大學建設謀與動》授課培訓師簡介
田俊國
蘇建偉
法學碩士,律師,畢業(yè)于華東政法大學法律系。系世界500強企業(yè)上海汽車工業(yè)(集團)總公司企業(yè)法律顧問;高級經(jīng)濟師。勞動合同法、經(jīng)濟合同法專家,CCTV12法律頻道《法律講堂》特邀客座教授。
曾為上海貝爾阿爾卡特股份有限公司、上海大眾汽車股份有限公司、德國萊尼(中國)電子有限公司、得爾福汽車零部件中國工廠、艾默生管道制造(上海)有限公司、艾默生(沈陽)谷輪冷凍機有限公司、中美延鋒偉世通汽車飾件有限公司、華東理工大學(國際貨運專業(yè))、上海電視大學(工商管理專業(yè))、上海人事局“緊缺人才培訓工程聯(lián)席會議辦公室”等近200多家中外企事業(yè)單位提供人力資源實務培訓或編寫相關教材。