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企業(yè)績效與目標管理 下載課程WORD文檔
添加時間:2014-04-03      修改時間: 2016-03-21      課程編號:100262315
《企業(yè)績效與目標管理》課程詳情
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課程大綱
一、根據企業(yè)的戰(zhàn)略制定《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》
二、績效管理的流程
三、考核內容和考核方法的確定
※ 工作目標的逐層分解           
※ 如何確定員工的考核標準?
※ 運用平衡計分卡完成員工的個人工作目標的設定
四、工作目標實施階段的管控
五、考核階段
※ 如何進行績效考核面談及應注意的問題   
※ 面談指導原則和面談技巧
※ 考核結果的應用


《企業(yè)績效與目標管理》培訓受眾
企業(yè)中高層管理人員

《企業(yè)績效與目標管理》課程目的
1、使學員掌握有關企業(yè)組織績效和員工績效管理的理論和實戰(zhàn)技巧。
2、使管理者能夠掌握考核組織及員工業(yè)績的必備技能;
3、使管理者掌握為員工制定量化考核標準的方法。


《企業(yè)績效與目標管理》所屬分類
人力資源

《企業(yè)績效與目標管理》所屬專題
贏在目標目標管理、績效考核體系目標管理企業(yè)內訓、績效與薪酬管理課程績效考核管理內訓、目標管理實戰(zhàn)和操作培訓、

《企業(yè)績效與目標管理》授課培訓師簡介
梁雅杰
現任芬蘭ELCOTEQ電子有限公司亞太地區(qū)人力資源總監(jiān),曾先后就職于美國舒布洛克公司、DHL中國等著名跨國公司,擔任中國或亞太區(qū)人力資源高級管理工作;獲美國紐約州立大學布法羅商學院和人大合辦EMBA。
 擅長領域: 策劃咨詢 人力資源 綜合管理;薪酬管理、績效管理和培訓及發(fā)展管理
 工作經歷:為美國紐約州立大學布法羅商學院和人民大學聯合辦EMBA、碩士學位。曾先后就職于美國舒布洛克公司、DHL中國等著名跨國公司,擔任中國或亞太區(qū)人力資源高級管理工作,精通國內外先進的薪酬管理、績效管理和培訓及發(fā)展管理,并成功在企業(yè)有效運用。是中外企業(yè)人力資源協會理事、清華大學職業(yè)經理訓練中心目標管理和績效管理名譽教授,曾經為數十家企業(yè)提供培訓、咨詢服務,資深的專業(yè)經驗在業(yè)界得到廣泛認可。
 教育背景:美國紐約州立大學布法羅商學院和人民大學聯合辦EMBA、碩士學位。
《企業(yè)績效與目標管理》報名服務流程
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