添加時間：2014-04-18      修改時間： 2014-04-18      課程編號:100262646

實戰(zhàn)經驗
知名領導力發(fā)展與人才管理專家，美國領導力研究中心認證講師。原華立集團人力資源總監(jiān)、管理學院院長。十多年的大型企業(yè)高層管理經歷，積累了豐富的人才開發(fā)與管理經驗。對企業(yè)運營有成熟的思考與研究，精通企業(yè)戰(zhàn)略思考、組織管控、領導力發(fā)展與人才開發(fā)等，尤其擅長于企業(yè)人才的開發(fā)與管理之各作業(yè)流程操作實務，包括企業(yè)戰(zhàn)略性人才管理、人才標準建設、人才評價與任用決策、企業(yè)人才梯隊建設等方面。出版專著《勝任素質模型構建與應用》《四維領導力》《管理者勝任素質》《中國企業(yè)的藍海戰(zhàn)略》《秩序之美》等。
長期致力于為中國企業(yè)的成長與變革提供實用有效的解決方案，已為上百家大中型企業(yè)、政府機構提供領導力發(fā)展、勝任素質建模與應用、人才測評、人才開發(fā)、人才梯隊建設、組織績效管理等管理咨詢服務。
授課風格
既有理論，又有豐富的大型企業(yè)高管的實戰(zhàn)經歷。在為企業(yè)做診斷、梳理、咨詢和培訓的過程中，強調系統(tǒng)思考，重視資源的優(yōu)化配置，善于將目標管理與問題管理綜合應用于企業(yè)管理之實踐，力求將復雜問題簡單化，并從根本原因上解決問題。
主要課程
《四維領導力》、《勝任素質管理》、《戰(zhàn)略性人才管理》……
服務客戶
聯(lián)想集團、中石油、寶鋼、廣東郵儲銀行……

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