管理的實質(zhì)是通過下屬之力將工作完成。管理者的核心任務是選拔、輔導、激勵下屬團隊向明確的目標努力。現(xiàn)代企業(yè)管理的實踐證明，人力資源管理技能是所有優(yōu)秀管理者必備的管理技能之一
主要學習背景：歷史、教育管理心理、企業(yè)管理
上海廠長經(jīng)理人才公司浦東分公司總經(jīng)理
匯銀集團人力資源部總監(jiān)
專業(yè)領域
曾歷任某大型集團公司培訓中心經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、顧問咨詢公司總經(jīng)理等職，具有多種背景體制企業(yè)管理工作經(jīng)驗，十多年人力資源與管理培訓實務心得, 專精于企業(yè)內(nèi)人力資源管理與發(fā)展、管理領導技能及企業(yè)內(nèi)部講師養(yǎng)成的培訓，注重簡易與實效的工作方法。
擅長的課程
《企業(yè)內(nèi)講師訓練》、《企業(yè)內(nèi)教育訓練規(guī)劃實務》、《人力資源管理與發(fā)展》系列課程、《管理與領導技能》、《企業(yè)文化構(gòu)建》、《職業(yè)化競爭力》系列課程等。并為多家國內(nèi)外大型企業(yè)實施人力資源咨詢顧問工作，如輔導企業(yè)設計崗位描述、薪酬結(jié)構(gòu)、績效考核體系、人力資源設計等。
榮譽客戶
惠爾浦、東方通信、中石化、松下、湯臣集團、中國高科、寶鋼、巴斯夫華源尼龍、安進中國、博朗（上海）、上好佳、波導、ABB、海霸王、東福集團、置信房產(chǎn)、上海電子商務管理有限公司、百特醫(yī)療用品、凱士比泵、大唐電信、神州數(shù)碼、青島啤酒、理光傳真機有限公司、萬科集團、中興通訊、上海有線網(wǎng)絡、正運達電子、西門子汽車電子、復星高科技集團、金光集團、法國拉法基、英業(yè)達集團、唐納森（亞洲）、香港新世界百貨、圣澤集團、永升旭日集團、德國博西華、歐亞測量（徠卡）、新大洲本田、中集（集團）遠東集裝箱有限公司、百歲物流、松尾鋼結(jié)構(gòu)有限公司、上海欣泰通信技術有限公司、金地集團、愛德士鞋業(yè)集團、天正集團、山東秦老太食品、三聯(lián)集團、達豐電腦、新亞藥業(yè)、上海熱線、盛大網(wǎng)絡、寶龍藥業(yè)、韋博英語、上房物業(yè)、中國電信、華虹NEC、第一八佰伴百貨、東方商廈、中國移動、浦東發(fā)展銀行、中國遠洋集裝箱運輸、聯(lián)合利華、歐姆龍（中國）、上海保集（集團）、上海福喜食品、創(chuàng)值投資、西子奧的斯……
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