公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會(huì)員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 公開課 >> 人力資源 >> 目標(biāo)管理與績效考核
目標(biāo)管理與績效考核 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2014-05-15      修改時(shí)間: 2014-05-15      課程編號(hào):100263880
《目標(biāo)管理與績效考核》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表
第一講 績效管理概論
1、企業(yè)績效管理中存在的問題
2、樹立對(duì)績效管理的正確認(rèn)知
第二講 績效目標(biāo)的制定、分解與衡量
1、職責(zé)和目標(biāo)的關(guān)系
2、目標(biāo)的寫法和衡量標(biāo)準(zhǔn)
3、目標(biāo)的分解與下達(dá)
4、績效計(jì)劃的制定
第三講 關(guān)鍵績效指標(biāo)體系(KPI)的設(shè)計(jì)
1、企業(yè)KPI體系建立的兩種方式
2、設(shè)計(jì)公司一級(jí)關(guān)鍵績效指標(biāo)、:
3、設(shè)計(jì)部門二級(jí)關(guān)鍵績效指標(biāo):
4、設(shè)計(jì)個(gè)人三級(jí)關(guān)鍵績效指標(biāo):
5、績效考核表架構(gòu)的設(shè)計(jì)
第四講 績效檢查與教練
1、持續(xù)的績效溝通
2、績效信息的收集
第五講 績效評(píng)估與面談
1、 績效評(píng)價(jià)的主要方法
2、績效面談的實(shí)施
第六講 績效評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用
1、績效考核結(jié)果的適用范圍
2、績效改進(jìn)計(jì)劃
第七講 總結(jié)
1、中小微企業(yè)的績效管理實(shí)踐

2、其它問題與解答

3、主要內(nèi)容和工具總結(jié)



《目標(biāo)管理與績效考核》課程目的
1、掌握績效目標(biāo)的制定與分解方法及衡量標(biāo)準(zhǔn)
2、掌握建立企業(yè)KPI體系的方法和工具
3、學(xué)習(xí)績效考核表格設(shè)計(jì)的方法和關(guān)鍵
4、學(xué)會(huì)績效持續(xù)溝通的方式及各種反饋的技術(shù)
5、學(xué)習(xí)績效輔導(dǎo)的實(shí)戰(zhàn)教練工具
6、掌握績效評(píng)估的各種方法及最優(yōu)選擇
7、了解績效評(píng)估的面談步驟和注意事項(xiàng)
8、學(xué)會(huì)做好績效評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用以及員工績效改進(jìn)計(jì)劃的方法

《目標(biāo)管理與績效考核》所屬分類
人力資源

《目標(biāo)管理與績效考核》所屬專題
目標(biāo)管理績效考核體系、目標(biāo)管理企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、績效與薪酬管理課程績效考核管理內(nèi)訓(xùn)、薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)、目標(biāo)管理實(shí)戰(zhàn)和操作培訓(xùn)、

《目標(biāo)管理與績效考核》授課培訓(xùn)師簡介
蘇進(jìn)
蘇進(jìn)
人力資源專家,領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展顧問、企業(yè)教練

l 中國人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘專家
l 紫星信息技術(shù)有限公司執(zhí)行副總裁,聯(lián)合創(chuàng)始人
l 曾任國內(nèi)最大的辦公用品B2B公司亞商在線(ASIAEC)人力資源副總裁
l 曾任世界500強(qiáng)美國Office Depot(歐迪辦公)亞太區(qū)代理人力資源總監(jiān),分管中國、日本、韓國、印度、香港中高層人力資源工作及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目;之前任歐迪辦公中國公司人力資源副總裁、人力資源總監(jiān)等職
l 曾任某央企駐美國紐約分公司總經(jīng)理兩年
l 美國《The Leadership Challenge®-領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力》中文授權(quán)講師
l 加拿大埃里克森教練學(xué)院認(rèn)證專業(yè)教練
l 美國宇航局4D領(lǐng)導(dǎo)力及卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程認(rèn)證導(dǎo)師
l 中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)常委
l 中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)國家項(xiàng)目組副組長
l 中關(guān)村人才協(xié)會(huì)培訓(xùn)委員會(huì)執(zhí)行委員、第三屆培訓(xùn)委員會(huì)主席
l 著作:《人員選拔與聘用管理》、《法學(xué)專業(yè)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》
l 培訓(xùn)光盤:《五步精準(zhǔn)量化績效管理-提升績效的新引力》
l 蘇進(jìn)老師主講績效管理實(shí)戰(zhàn)課程、管理和領(lǐng)導(dǎo)力類課程以及教練技術(shù),擅長領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型搭建、領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià),以及企業(yè)愿景/使命/價(jià)值觀梳理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作建設(shè)等微咨詢項(xiàng)目
l 部分主要客戶:
Yahoo!、拜爾公司、亞信公司、信產(chǎn)部電信研究院、華道數(shù)據(jù)、世紀(jì)高通、普天研究院、高德軟件、方正寬帶、勝利油田勝利軟件公司、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、海航集團(tuán)易建科技、同方微電子、威盛電子、中國電子科技、突破電器、羅格朗電器、中國電子科技集團(tuán)、中化石油天津有限公司、中石化干部管理學(xué)院、國電華北電力公司、河南電力公司、中國移動(dòng)通信總公司、國電新疆電力、中化石油、中國電力財(cái)務(wù)華北公司、浙江通信服務(wù)集團(tuán)公司、中國國際建設(shè)設(shè)計(jì)公司、中糧置地、長春萬科、新華聯(lián)集團(tuán)、大地工程開發(fā)公司、陽光保險(xiǎn)、新華人壽、太平人壽、陜西工商銀行、南寧交通銀行、中國交通投資公司、泰國萬浦投資、先鋒金融集團(tuán)、人人友信、江蘇恒順醋業(yè)股份、亞都科技、玖龍紙業(yè)、北京汽車、國金黃金集團(tuán)、山東招金集團(tuán)、中國節(jié)能集團(tuán)、中牧股份、德國BOSCH、法國威立雅水務(wù)、博世西門子電冰箱、中國紡織科學(xué)研究院、中國農(nóng)業(yè)機(jī)械科學(xué)研究院、奧鵬教育、新燕莎商業(yè)管理公司、鄂爾多斯服裝、上品折扣、中國火箭研究院、航天五院、北斗星通、中青旅、廣州無限極、中國郵政集團(tuán)、用友軟件等。
《目標(biāo)管理與績效考核》報(bào)名服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

選擇課程

選擇上課時(shí)間

報(bào)名參加

確認(rèn)報(bào)名

支付課款

參加課程

我們的優(yōu)勢(shì)
十六年誠信品牌值得信賴
一站式培訓(xùn)顧問服務(wù)想你所需
海量課程及專業(yè)師資隨需應(yīng)變
多城市開課,讓您擁有更多選擇更多便利
會(huì)員折扣讓您更合理有效的使用您的費(fèi)用預(yù)算
公開課需求        課程編號(hào):100263880          咨詢熱線:020-29042042
課程名稱:  目標(biāo)管理與績效考核
您的真實(shí)姓名:  * (請(qǐng)一定使用真實(shí)姓名)
性    別:  先生女士
公司名稱: 
E-mail地址:  *
電話/手機(jī):  * (電話請(qǐng)帶上區(qū)號(hào),謝謝)
QQ: 
上課時(shí)間:  (時(shí)間格式:2025-01-07)
上課地點(diǎn): 
費(fèi)用預(yù)算:  * 元人民幣。(請(qǐng)?zhí)顚憯?shù)字,不需要填寫單位。)
其它咨詢: 
驗(yàn)證數(shù)字:   驗(yàn)證碼,看不清楚?請(qǐng)點(diǎn)擊刷新驗(yàn)證碼 *
同名內(nèi)訓(xùn)課
[內(nèi)訓(xùn)課] 目標(biāo)管理與績效考核
[內(nèi)訓(xùn)課] 目標(biāo)管理與績效考核
[內(nèi)訓(xùn)課] 目標(biāo)管理與績效考核
[內(nèi)訓(xùn)課] 目標(biāo)管理與績效考核
[內(nèi)訓(xùn)課] 目標(biāo)管理與績效考核
[內(nèi)訓(xùn)課] 目標(biāo)管理與績效考核
[內(nèi)訓(xùn)課] 目標(biāo)管理與績效考核
[內(nèi)訓(xùn)課] 目標(biāo)管理與績效考核
[內(nèi)訓(xùn)課] 目標(biāo)管理與績效考核
[內(nèi)訓(xùn)課] 目標(biāo)管理與績效考核
準(zhǔn)時(shí)開課
報(bào)名有禮!
1、報(bào)名參加本課程,可獲得雙倍積分!
  點(diǎn)擊這里查看積分的用途
2、老客戶介紹新客戶參加本課程,老客戶將可額外獎(jiǎng)勵(lì)0.5倍積分!
  點(diǎn)擊這里查看積分的用途
3、報(bào)名參加指定課程可按會(huì)員享受8.5折優(yōu)惠!
4、報(bào)名參加本站特惠課程最高可享受300元/人的交通食宿補(bǔ)貼!
  點(diǎn)擊這里查看所有活動(dòng)特惠課程
相關(guān)專題
目標(biāo)管理
績效考核體系
目標(biāo)管理企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
績效與薪酬管理課程
績效考核管理內(nèi)訓(xùn)
薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)
目標(biāo)管理實(shí)戰(zhàn)和操作培訓(xùn)
相關(guān)培訓(xùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] 打造高績效銷售團(tuán)隊(duì)
[內(nèi)訓(xùn)課] 有的放矢——目標(biāo)管理與計(jì)劃實(shí)施
[內(nèi)訓(xùn)課] 企業(yè)管理人才系統(tǒng)化訓(xùn)練計(jì)劃 ——孵化人才、訓(xùn)練
[內(nèi)訓(xùn)課] 高績效團(tuán)隊(duì)的打造路徑
[內(nèi)訓(xùn)課] 打造高績效團(tuán)隊(duì)的七個(gè)關(guān)鍵要素
[內(nèi)訓(xùn)課] 目標(biāo)管理與PDCA ——打造高效工廠運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)課程
[內(nèi)訓(xùn)課] 看板和數(shù)據(jù)管控提升生產(chǎn)績效 ——打造高效工廠運(yùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] 制造業(yè)數(shù)據(jù)管理與績效考核 ——打造高效工廠運(yùn)作
[內(nèi)訓(xùn)課] 精細(xì)化績效管理 ——讓每一名員工成為企業(yè)利潤的
[內(nèi)訓(xùn)課] 供應(yīng)戰(zhàn)略制定與采購績效技能全面提升
目標(biāo)管理實(shí)戰(zhàn)和相關(guān)培訓(xùn)師
周寧
  • 培訓(xùn)師:周寧
  • 所在地:廣州
  • (CETTIC) 高級(jí)培訓(xùn)師
王一龍
  • 培訓(xùn)師:王一龍
  • 所在地:哈爾濱
  • 中國培訓(xùn)發(fā)展研究中心研究員
績效考核管理內(nèi)相關(guān)公開課
全面的績效管理  講師:張老師 Rob
如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),績效管理是關(guān)鍵。凡事預(yù)則立,不預(yù)則費(fèi)。公司必須把公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和每個(gè)人的工作結(jié)合起來,千鈞重?fù)?dān)眾人挑,人人肩上有指標(biāo),才...
目標(biāo)管理實(shí)戰(zhàn)和相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)相關(guān)培訓(xùn)師
劉云(金華)
玄萬利
  • 培訓(xùn)師:玄萬利
  • 所在地:上海
  • 著名人力資源管理實(shí)用戰(zhàn)術(shù)專家
績效與薪酬管理相關(guān)公開課
全面的績效管理  講師:張老師 Rob
如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),績效管理是關(guān)鍵。凡事預(yù)則立,不預(yù)則費(fèi)。公司必須把公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和每個(gè)人的工作結(jié)合起來,千鈞重?fù)?dān)眾人挑,人人肩上有指標(biāo),才...
薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
績效考核管理內(nèi)相關(guān)培訓(xùn)師
周少平
  • 培訓(xùn)師:周少平
  • 所在地:珠海
  • 企業(yè)信息化 顧問 講師
鮑雨
  • 培訓(xùn)師:鮑雨
  • 所在地:蘇州
  • 制造業(yè) “軟著陸” 實(shí)戰(zhàn)派咨詢
績效考核體系相關(guān)公開課
全面的績效管理  講師:張老師 Rob
如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),績效管理是關(guān)鍵。凡事預(yù)則立,不預(yù)則費(fèi)。公司必須把公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和每個(gè)人的工作結(jié)合起來,千鈞重?fù)?dān)眾人挑,人人肩上有指標(biāo),才...
2024-12-28 全面的績效管理
績效考核管理內(nèi)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2025 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時(shí)間: 24.4 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號(hào)


粵ICP備16013335號(hào)
培訓(xùn)易在線客服 ×