《全腦高效能團隊協(xié)作》課程詳情
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現代社會高速發(fā)展,每個企業(yè)都渴望擁有高效能團隊,可以合作無間,共同進步。通常情況下,團隊合作必定經歷不斷地磨合,需要開會、討論、協(xié)調、爭執(zhí)、沖突、再開會、再討論、妥協(xié)到達成共識,投入大量的人力和物力來開創(chuàng)一個共同合作的局面。
運用美國HBDI 赫曼全腦優(yōu)勢思維模型,你可以了解自己與團隊的思維偏好。掌握它,如同打通“任督二脈”,團隊就可以快速達到共贏協(xié)作局面。
課程內容及優(yōu)勢1. 運用全球領先的腦神經科學工具 - HBDI®赫曼全腦優(yōu)勢®,了解自我思維偏好;
2. 認知不同思維不同溝通方式,知己解彼,取長補短
3. 理解領導者四角色八任務,完善高效能領導者角色
4. 理解建設高效能團隊重要元素,高效能團隊協(xié)作模型
5. 激勵成員實現組織愿景與核心目標的決心,不斷創(chuàng)造新的成功體驗達成組織階段性目標
6. 運用RSVP體驗式行動學習系列工具,通過團隊任務,客觀地呈現問題或個人在工作中的特點
課程特點1. 小班授課,著重成效,符合成人學習習慣。
2. 混合式學習系統(tǒng),課前測評,課中兩天授課,視頻、討論、演練、體驗活動、角色扮演等教學方式多樣化。
3. 含份赫曼全腦優(yōu)勢HBDI 個人報告,價值2500
《全腦高效能團隊協(xié)作》培訓受眾
部門主管、經理
- 項目經理
- 人力資源經理
《全腦高效能團隊協(xié)作》課程目的
1. 提升自我思維偏好的認知,了解他人思維偏好,改善溝通,共贏協(xié)作
2. 利用雙贏橋接溝通策略,達到高效溝通,提升團隊效率
3. 學習團隊協(xié)作的模型與方法,應用所學,養(yǎng)成高效能協(xié)作習慣
4. 建立高效能團隊決策的模式,提升團隊決策品質
《全腦高效能團隊協(xié)作》所屬分類
特色課程
《全腦高效能團隊協(xié)作》所屬專題
團隊建設、
高效能人士的習慣、
團隊協(xié)作與執(zhí)行力培訓、
《全腦高效能團隊協(xié)作》授課培訓師簡介