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精益基礎(chǔ)—精益生產(chǎn)體系和工具運(yùn)用 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2014-06-09      修改時(shí)間: 2015-03-03      課程編號(hào):100264497
《精益基礎(chǔ)—精益生產(chǎn)體系和工具運(yùn)用》課程詳情
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第一天(3月25日)
第一部份 錢,在哪里!——不專業(yè)付出的代價(jià)
1.管理者管理效率——被勿視的西瓜
2.管理者管理思路——一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn)
3.管理者管理方向——多主觀少客觀
4.管理者管理方法——重經(jīng)驗(yàn)憑習(xí)慣
5.沒有結(jié)局的結(jié)局——布局決定結(jié)局
6.員工的生產(chǎn)效率——只有強(qiáng)化沒有改善
7.新產(chǎn)品的研發(fā) ——沒有可批量制造性
    
第二部份 錢,怎么來(lái)!——權(quán)威觀點(diǎn)的價(jià)值  
1.搶:搶時(shí)間永遠(yuǎn)都不犯法
2.。菏〕龅腻X都是凈利益
3.盯:盯出的效率成本最低
4.挖:挖出的效益最有價(jià)值
第三部份 系統(tǒng)化保證交貨期的方案
1.方案一:計(jì)劃即方案,而非調(diào)度
(1)什么是顯性組合與隱性組合
(2)三元組合的具體內(nèi)容
(3)如何構(gòu)筑三元組合
(4)母計(jì)劃與子計(jì)劃確定
(5)子計(jì)劃派生與派發(fā)順序確定
(6)用事前溝通減少事后協(xié)調(diào)
(7)生產(chǎn)計(jì)劃作成的十五大要點(diǎn)
(8)實(shí)戰(zhàn)四字決:如何實(shí)現(xiàn)省與搶
2.方案二:布局即結(jié)局,流動(dòng)非移動(dòng)
(1)嚴(yán)格區(qū)分生產(chǎn)原理與方式
(2)追求原理\方式\規(guī)模的匹配
(3)是人在流還是物在流
(4)物是在流動(dòng)還是在移動(dòng)
(5)如何才能確保三流順暢
(6)實(shí)戰(zhàn)四字決:如何實(shí)現(xiàn)省與搶
3.方案三:基礎(chǔ)即平臺(tái),精髓即效果(盯與省)
(1)“四基石”構(gòu)成基礎(chǔ)(何為四基石)
(2)基石并非大理石而是漢白玉
(3)“四基石”要精髓不要模式
(4)“四基石”要科學(xué)不要形式
(5)實(shí)戰(zhàn)四字決:如何實(shí)現(xiàn)盯與省
4.方案四:效率即管理,管理即人心(省與挖)
(1)嚴(yán)格區(qū)分效率與能力
(2)追求管理者生產(chǎn)性
(3)用數(shù)據(jù)證明誰(shuí)的浪費(fèi)最可怕
(4)員工效率即作業(yè)效率
(5)改善與舒服即人心
(6)實(shí)戰(zhàn)四字決:如何實(shí)現(xiàn)省與挖

第二天(3月26日)
5.方案五:生產(chǎn)線可變化,員工多技能
(1)生產(chǎn)線“U”型化與可變化
(2)長(zhǎng)線與短線的優(yōu)劣勢(shì)分析
(3)“U”型線的構(gòu)造
(4)“U”型線的推廣技巧分享
(5)多技能員工的定義
(6)如何構(gòu)筑多能技能員工培養(yǎng)體系
(7)多技能員工培養(yǎng)的要點(diǎn)
(8)多技能員工的主要用途
(9)實(shí)戰(zhàn)四字決:如何實(shí)現(xiàn)省與挖
6.方案六:多品種小批量,時(shí)間即份額
(1)分析換型存在的問(wèn)題
(2)認(rèn)識(shí)內(nèi)程序和外程序時(shí)間
(3)找到解決換型的系統(tǒng)化方案
(4)原理與順序?qū)ふ?br />(5)程序與目標(biāo)建立
(6)方法與工具并用
(7)精彩案例分享
(8)實(shí)戰(zhàn)四字決:如何實(shí)現(xiàn)搶與省
7.方案七:勞動(dòng)定額管理(科學(xué)而并非任務(wù))
(1)不是數(shù)字管理而是技術(shù)管理
(2)問(wèn)題:?jiǎn)T工為什么在“磨洋工”
(3)為何只是培養(yǎng)英雄主義和消極者
(4)不能完成定額的癥結(jié)究竟何在
(5)定額管理必須建立哪“五大體系”
(6)定額人員必須具備哪“七大條件”
(7)選擇:是“激勵(lì)+經(jīng)驗(yàn)”還是“任務(wù)+獎(jiǎng)金”
(8)決心:不是單純做定額管理而是做以力提升
(9)實(shí)戰(zhàn)四字決:如何實(shí)現(xiàn)省與挖


《精益基礎(chǔ)—精益生產(chǎn)體系和工具運(yùn)用》培訓(xùn)受眾
精益團(tuán)隊(duì)以及生產(chǎn),設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,物料,倉(cāng)庫(kù),工藝,質(zhì)量等部門的經(jīng)理、主管、工程師等

《精益基礎(chǔ)—精益生產(chǎn)體系和工具運(yùn)用》課程目的
認(rèn)識(shí)精益生產(chǎn)的核心觀念
運(yùn)用精益各項(xiàng)工具
了解整體運(yùn)行效率和快速設(shè)置技巧
掌握連續(xù)流生產(chǎn)的方法
熟悉改善工具
掌握實(shí)施策略和指標(biāo)跟蹤體系

《精益基礎(chǔ)—精益生產(chǎn)體系和工具運(yùn)用》所屬分類
生產(chǎn)管理

《精益基礎(chǔ)—精益生產(chǎn)體系和工具運(yùn)用》所屬專題
精益生產(chǎn)管理、

《精益基礎(chǔ)—精益生產(chǎn)體系和工具運(yùn)用》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
周老師
相關(guān)經(jīng)歷:
華東師大工商管理碩士
日本豐田精益培訓(xùn)師
韓國(guó)三星常年合作講師
日本夏普有限公司制造部主管
林達(dá)印務(wù)有限公司制造廠長(zhǎng)
精益項(xiàng)目經(jīng)理
影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)長(zhǎng)年簽約講師
上海大知咨詢有限公司高級(jí)顧問(wèn)
中國(guó)講師大聯(lián)盟授證講師

  周老師擁有超過(guò)12年的生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和7年的咨詢行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),使他成為一位不可多得的生產(chǎn)管理專家,他曾在企業(yè)中多次承擔(dān)各類生產(chǎn)管理體系的設(shè)計(jì)和推行工作,曾成功推行過(guò)5S、精益生產(chǎn)、TPM、TWI(督導(dǎo)人員訓(xùn)練)、優(yōu)秀班組建設(shè)等多種現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目,對(duì)推行各種現(xiàn)場(chǎng)管理措施有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。
除此之外,他還親自為各類制造型企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理方面的咨詢和培訓(xùn),尤其擅長(zhǎng)以精益生產(chǎn)為主的項(xiàng)目推進(jìn)工作,曾經(jīng)為浙江某民營(yíng)企業(yè),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)重新布局和改善后,當(dāng)年就為該企業(yè)節(jié)約成本500萬(wàn)以上。在培訓(xùn)方面,他又是一位善于運(yùn)用各種培訓(xùn)手法的專業(yè)講師,他能夠有效地針對(duì)企業(yè)的不同現(xiàn)狀,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況量身定制出最適合的解決方案,培訓(xùn)課程善于突出實(shí)用性,運(yùn)用方法講求時(shí)效性,其豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理改善實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),造就了他生動(dòng)的案例可隨手拈來(lái)、激昂的風(fēng)格深深影響著學(xué)員。逐步深入的授課技巧讓學(xué)員在輕松活潑的環(huán)境中,全面深入地掌握課程內(nèi)容。他的思路清晰、邏輯嚴(yán)密、善于運(yùn)用通俗易懂的語(yǔ)言對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行演繹,案例詳實(shí)、融匯貫通。同時(shí)其輔導(dǎo)過(guò)的企業(yè)已有百余家,其中既有像豐田汽車、霍尼韋爾渦輪發(fā)動(dòng)機(jī)、圣戈班玻璃、西門子電器、正大化工等世界500強(qiáng)企業(yè),又有如上海寶鋼、旺旺集團(tuán)等國(guó)內(nèi)知名企業(yè),還不乏雕牌、浙江泰龍等實(shí)力雄厚的民營(yíng)企業(yè)。另外每次培訓(xùn)對(duì)學(xué)員和客戶高度負(fù)責(zé)的職業(yè)道德,使他成為被客戶高度認(rèn)可的專業(yè)講師,培訓(xùn)服務(wù)重復(fù)采購(gòu)率高達(dá)55%以上。

授課風(fēng)格:
幽默風(fēng)趣|案例豐富|實(shí)戰(zhàn)演練|通俗易懂
服務(wù)客戶:
蘇州信越聚合有限公司組裝車間(生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與解決)
蘇州信越聚合有限公司噴涂車間(生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與解決)
蘇州信越聚合有限公司后道車間(生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與解決)
蘇州信越聚合有限公司熱處理車間(生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與解決)
均龍(吳江)電子有限公司(IE–工業(yè)工程)
英微達(dá)纖維(上海)有限公司(從技術(shù)走向管理)
山西凱特電子科技有限公司(5S之目視化管理)
佳通科技(蘇州)有限公司(5S之目視化管理)
江蘇常熟海倫電子有限公司(現(xiàn)場(chǎng)主管的必備素質(zhì))
迎新科技(中國(guó))有限公司(IE–工業(yè)工程)
上海廣中電子電器配件有限公司(工廠安全培訓(xùn))
上海神明控制工程有限公司(工廠安全培訓(xùn))
敦南科技(無(wú)錫)有限公司(主管領(lǐng)導(dǎo)力提升)
蘇州康鉑塑料科技有限公司(IE–工業(yè)工程分析與改善)
蘇州京東方茶谷電子有限公司(新任主管必備技能)
機(jī)械制造業(yè)服務(wù)客戶:
寶山鋼鐵南京梅山分廠(5S之打造目視化工廠)
格林策巴赫機(jī)械(上海)有限公司(生產(chǎn)主管技能訓(xùn)練)
蘇州廣泰精密有限公司(PMC–生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制)
梅賽爾(昆山)切割機(jī)有限公司(精益生產(chǎn)與改善技巧)
梅賽爾(昆山)切割機(jī)有限公司(優(yōu)秀班組長(zhǎng)建設(shè))
永康協(xié)恒實(shí)業(yè)有限公司(精益思想與價(jià)值流分析)
梅賽爾(昆山)切割機(jī)有限公司(TQM-全面品質(zhì)管理)
瓦盧瑞克曼內(nèi)斯曼無(wú)縫鋼管(常州)有限公司(精益生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)改善)
威娭姆輸送機(jī)械國(guó)際貿(mào)易(上海)有限公司(精益生產(chǎn))
上海汽輪廠有限公司(生產(chǎn)主管的必備素質(zhì))
韶關(guān)宏大齒輪有限公司(TWI–督導(dǎo)人員訓(xùn)練)
溫州市甌海瞿溪摩托車配件廠(精益生產(chǎn))
華新特種鋼有限公司(TWI-督導(dǎo)人員訓(xùn)練)
常州法力諾長(zhǎng)城焊管有限公司(TPM-全面設(shè)備管理)
瓦姆(常州)石油天然氣勘探開發(fā)特殊設(shè)備有限公司(TQM–全面品質(zhì)管理)
資勇五金制品(太倉(cāng))有限公司(現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù))
江蘇德威機(jī)械設(shè)備有限公司(現(xiàn)場(chǎng)如何推行5S)
蘇州澳克機(jī)械有限公司(TQM–全面品質(zhì)管理)
大連海密梯克泵業(yè)有限公司(精益生產(chǎn)咨詢項(xiàng)目)
汽車行業(yè)服務(wù)客戶:
豐田合成(張家港)塑料制品有限公司(一線主管技能訓(xùn)練)
霍尼韋爾汽車零部件服務(wù)(上海)有限公司(精益思想與現(xiàn)場(chǎng)改善技巧)
德國(guó)奔馳汽車(北京)有限公司(TWI–督導(dǎo)人員訓(xùn)練)
長(zhǎng)安福特馬自達(dá)發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司(精益生產(chǎn))
庫(kù)博賽陽(yáng)(蕪湖)汽車配件有限公司(現(xiàn)場(chǎng)效率損失分析與改善)
上海科世達(dá)華陽(yáng)汽車電器有限公司(TWI–督導(dǎo)人員訓(xùn)練)
馬可訊(南通)車輪有限公司(TPM–全面設(shè)備保養(yǎng))
韓國(guó)曉星集團(tuán)南通變壓器有限公司(TWI–督導(dǎo)人員訓(xùn)練)
長(zhǎng)春富維-江森自控汽車飾件系統(tǒng)有限公司(TWI–督導(dǎo)人員訓(xùn)練)
浙江永康強(qiáng)廣劍鋁業(yè)有限公司(精益生產(chǎn)咨詢項(xiàng)目)
浙江永康拓新工貿(mào)汽配有限公司(精益生產(chǎn)咨詢項(xiàng)目)
浙江康茂機(jī)械有限公司(5S之目視化管理)
碌通軸承恒盛汽車軸承有限公司(精益生產(chǎn))
電器行業(yè)服務(wù)客戶:
南京艾歐史密斯熱水器(TWI-督導(dǎo)人員訓(xùn)練)
揚(yáng)州飛利浦照明有限公司(現(xiàn)場(chǎng)效率損失分析與改善)
博西華電器(南京)有限公司(工廠安全10批次)
南京夏普電子有限公司(TWI–督導(dǎo)人員訓(xùn)練)
光榮電子(蘇州)有限公司(TWI–督導(dǎo)人員訓(xùn)練)
上海紫江集團(tuán)有限公司(從技術(shù)走向管理)
慈溪賽億電器集團(tuán)(現(xiàn)場(chǎng)如何推行5S)
巴西恩布拉雪花壓縮機(jī)(北京)有限公司(TWI–督導(dǎo)人員訓(xùn)練3批次
冶金化工服務(wù)客戶:
法國(guó)圣戈班集團(tuán)南京圣韓玻璃有限公司(TWI–督導(dǎo)人員訓(xùn)練)
泰國(guó)正大集團(tuán)浦生化有限公司(TWI–督導(dǎo)人員訓(xùn)練)
歐文斯科寧復(fù)合材料(北京)有限公司(TWI–督導(dǎo)人員訓(xùn)練)
歐文斯科寧復(fù)合材料(杭州)有限公司(TWI–督導(dǎo)人員訓(xùn)練)
歐文斯科寧(南京)建筑材料有限公司(現(xiàn)場(chǎng)如何推行5S)
建大輪胎(昆山)有限公司(現(xiàn)場(chǎng)如何推行5S)
建大輪胎(昆山)有限公司(現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與解決)
杭州格林香料化學(xué)有限公司(中層主管技能訓(xùn)練)
弓箭玻璃器皿(南京)有限公司(精益生產(chǎn))
上海國(guó)際油漆有限公司(TWI–督導(dǎo)人員訓(xùn)練)
張家港飛翔化工有限公司(5S之目視化管理)
中國(guó)中廣核工程公司(TPM–全面設(shè)備保養(yǎng))
南京美瑞制藥有限公司(中層主管技能訓(xùn)練)
其他行業(yè)服務(wù)客戶:
臺(tái)灣旺旺集團(tuán)(中國(guó))有限公司
青島啤酒上海分公司(5S和TPM)
上海福喜食品有限公司(TWI-督導(dǎo)人員訓(xùn)練)
江蘇力寶建材工業(yè)有限公司(精益思想)
佛山鷹牌陶磁有限公司(PMC–生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制)
民豐特種紙股份有限公司(PMC–生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制)
浙江縉云千秋門業(yè)有限公司(現(xiàn)場(chǎng)如何推行5S)
民豐特種紙股份有限公司(精益生產(chǎn))
協(xié)順紡織有限公司(現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與改善)
鷹牌控股實(shí)業(yè)(河源)有限公司(IE–工業(yè)工程)
常熟盛客郎集團(tuán)(TQM–全面品質(zhì)管理)
上海福喜食品有限公司(基層主管技能訓(xùn)練)
江陰愛康太陽(yáng)能器材有限公司(TQM–全面品質(zhì)管理)
上海西西艾爾氣霧推進(jìn)劑制造與罐裝有限公司合肥分公司(精益生產(chǎn))
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課程名稱:  精益基礎(chǔ)—精益生產(chǎn)體系和工具運(yùn)用
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