《★★余世維“企業(yè)執(zhí)行力特訓營”（華人最權威最資深的實戰(zhàn)型培訓專家）》課程詳情
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《 中國企業(yè)執(zhí)行力》大綱簡要（主講：余世維博士）
一、執(zhí)行力的衡量標準——按質按量完成自己的工作任務。
執(zhí)行案例：
①平安保險董事長馬明哲
②伊利集團董事長鄭俊懷
問題：從韓國三星的崛起，反思我們國人對執(zhí)行力的態(tài)度
分析：你如何檢查部屬的執(zhí)行力
二、執(zhí)行力的三個核心——人員流程、戰(zhàn)略流程、運營流程
案例：
① 華潤集團總裁寧高寧
② 上海申沃執(zhí)行副總干頻
問題：從運營誤區(qū)，判斷以上三個流程的優(yōu)先順序
分析：《致加西亞的信》
三、中國企業(yè)家在“人員流程”上的缺失
——（a）不具備挑選人才的能力（b）缺乏對人才的信任（c）不注重也不開發(fā)他們的價值（沒有價值，也不拿掉）
案例：
① 上海波特曼麗嘉酒店副總裁狄高志
② 招聘網(wǎng)CEO劉浩
問題：從中國歐萊雅的KPI要求，檢討我們國人對問題的解碼能力。
分析：你如何挑選有執(zhí)行力的人？
四、決策的首要問題不在速度，在是否可行和是否有方法——（a）策略沒有充分論證和估計實際執(zhí)行中的問題與變化（b）員工等待老板自己發(fā)現(xiàn)錯誤
案例：
① 溫州民企的特質
② 長虹與華為的ERP經(jīng)驗
問題：從中國民企的平均壽命和財富100，指出一般企業(yè)領導人的通病
分析：執(zhí)行力不佳的8個原因
五、我們更需要一個執(zhí)行型的企業(yè)領導人——他要打造一個執(zhí)行力企業(yè)文化，還要建構一個執(zhí)行力團隊
案例：
① 英特爾公司總裁
② 大眾影視文化廣告公司副總吳佳
③ 華碩電腦副董事長童子賢
問題：從德國足球隊的表現(xiàn)和韓國LQ的思想認同，追究很多企業(yè)為什么沒有執(zhí)行力文化
分析：執(zhí)行型領導者要做的7件事
補充：“科學的程序”是執(zhí)行的保障
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企業(yè)總裁、董事長、CEO、總（副總）經(jīng)理。
《★★余世維“企業(yè)執(zhí)行力特訓營”（華人最權威最資深的實戰(zhàn)型培訓專家）》課程目的
關于余世維博士的客戶反饋實在太多太多，此處限于篇幅，僅以部分反饋信息為例說明。
四個第一：
余世維博士近年來創(chuàng)下了咨詢、培訓界四個第一。
同一公司連續(xù)受聘培訓第一名：
為上海貝爾阿爾卡特股份有限公司企業(yè)內(nèi)訓授課百余場；為中國柯達公司管理層培訓30余場；為……
培訓、咨詢客戶滿意度第一名：
在有據(jù)可查的多場培訓及集體或個人咨詢中，客戶意見征詢測評出的滿意度高達100%，其中非常滿意者占93.2%。
現(xiàn)場評估分數(shù)第一名。
由于余博士頂級的學歷背景、豐富的經(jīng)歷和精湛的演技，使每次培訓的現(xiàn)場評估分數(shù)均名列最高，被譽為最受企業(yè)歡迎的實戰(zhàn)派演講大師。
網(wǎng)上點擊率第一名：
在互聯(lián)網(wǎng)當今人物排行榜內(nèi)，余先生是第一名也是目前唯一的一個進入點擊率排名前50名的培訓講師。
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《★★余世維“企業(yè)執(zhí)行力特訓營”（華人最權威最資深的實戰(zhàn)型培訓專家）》授課培訓師簡介
余世維
余世維博士是一位極具學習力的學習型人才。他曾是多所國際知名學府的佼佼者，獲得美國諾瓦大學公共決策博士，哈佛大學企管博士后，牛津大學國際經(jīng)濟博士后學位,是一位學識廣博、文化深厚的經(jīng)濟學教授。
余博士雖出生臺灣，但足跡遍及世界各地。他曾任：日本航空公司臺灣地區(qū)副總經(jīng)理﹑美爽爽化妝品公司駐美副總經(jīng)理﹑泰華土地開發(fā)公司(泰國工業(yè)區(qū))總經(jīng)理﹑誼聯(lián)企業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理﹑全淥企業(yè)青島研發(fā)中心總經(jīng)理﹑美國富頓集團中國總經(jīng)理。幾十年的商海搏擊，豐富的閱歷和經(jīng)驗，不斷的學習和成長，使余博士不僅成為一位杰出的企業(yè)家，而且成了一名優(yōu)秀的企業(yè)咨詢師﹑著名的企管顧問。
余博士擅長市場經(jīng)濟環(huán)境中的企業(yè)經(jīng)營管理，從企業(yè)戰(zhàn)略制定到方針目標的量化展開，均有其獨到之處，能實實在在地為企業(yè)提供個性化的解決方案。
余博士為企業(yè)度身定制的內(nèi)訓課程，更是企業(yè)確立新觀念﹑解決存在問題的高效處方。具有國際演講大師美譽的余博士的授課，“寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中”，風格生動﹑幽默，講解深入淺出。不僅案例豐富，且提供多種實用的解決問題之工具及技巧。對參訓者具有極大的吸引力﹑感染力和意想不到的后續(xù)效果。
近年來，他為中外眾多著名企業(yè)做過企業(yè)咨詢及培訓，深受企業(yè)好評。
余博士不僅是咨詢業(yè)一顆璀璨的明星，更是一位極富愛國精神的企業(yè)家。他有心憑藉“公開培訓”這個平臺，把自己前半生所積累的各種資源進行整合，集團隊的智慧，為發(fā)展中的中國企業(yè)提供源源不斷的智慧源泉。為中國經(jīng)濟的騰飛，為21世紀成為中國人的世紀而貢獻自己的一份薄力……
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