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第七屆中國房地產(chǎn)人力資本論壇 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2014-10-29      修改時(shí)間: 2014-10-29      課程編號(hào):100269547
《第七屆中國房地產(chǎn)人力資本論壇》課程詳情
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王石——“再不做出改變,萬科十年后也許將不存在” 話語剛落 潘石屹等人——吐槽“是否老王太樂觀”大佬們言語之間,變與不變之中,行業(yè)的優(yōu)勝劣汰在白銀時(shí)代將會(huì)頻繁上演。 掃視一下白銀時(shí)代關(guān)鍵詞:競爭、低利潤、滯銷、淘汰、轉(zhuǎn)型、變革、移動(dòng)互聯(lián)…..游戲規(guī)則正在變化,任何企業(yè)在面向未來的時(shí)代都沒有優(yōu)勢,都要從學(xué)習(xí)和改變自己開始。試水轉(zhuǎn)型與變革并不僅僅是簡單的一句話,人才危機(jī)”隨之出現(xiàn)……萬科“千億計(jì)劃”與“事業(yè)合伙人制度”真正引爆這一話題,地產(chǎn)行業(yè)的“黃埔軍校”,不想再做人才輸出大戶;“HR部門一票否決制”真正體現(xiàn)人力資源在公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的價(jià)值。行業(yè)領(lǐng)頭羊已經(jīng)開始在HR領(lǐng)域發(fā)力,彰顯人力資源管理在房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)必將舉足輕重,將在白銀時(shí)代發(fā)力逆襲,助力企業(yè)變革與成功轉(zhuǎn)型!
地產(chǎn)行業(yè)白銀時(shí)代,將是HR逆襲的黃金時(shí)代!真正成為老板戰(zhàn)略伙伴的機(jī)會(huì)就在眼前, 您準(zhǔn)備好了嗎?

【峰會(huì)聚集】
戰(zhàn)略:從企業(yè)老板角度看HR破局。來自地產(chǎn)30強(qiáng)企業(yè)老總分享”老板視角對HR的要求與真心話“,助您確立正確的HR戰(zhàn)略方向,學(xué)會(huì)從老板戰(zhàn)略合作伙伴的角度去開展工作,實(shí)現(xiàn)質(zhì)的破局。

戰(zhàn)術(shù):從公司高管的角度看HR破局。來自標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)的業(yè)務(wù)高管與HR高管,分享“業(yè)務(wù)部門與HR部門的合作”、“標(biāo)桿企業(yè)HR管理經(jīng)驗(yàn)談”,現(xiàn)場傾情傳授破局理念與經(jīng)驗(yàn),讓您快速掌握有效的實(shí)踐方法與技巧。
趨勢:從HR管理的發(fā)展趨勢看HR破局。來自國際績效改進(jìn)協(xié)會(huì)的實(shí)戰(zhàn)專家, 剖析人力資源管理發(fā)展的最新趨勢,解析HRBP的定位及如何通過績效改進(jìn)技術(shù),讓房企HR成功協(xié)助業(yè)務(wù)部門績效提升與業(yè)績改進(jìn)。
創(chuàng)新:從互聯(lián)網(wǎng)思維看HR破局。來自IT界的資深HR移動(dòng)互聯(lián)解決專家,將與您分享,HR如何借勢而上,用互聯(lián)網(wǎng)思維做HR,助力HR成功破局。

【精彩主題】

主題一:逆襲,HR破局

主題二:從企業(yè)生存與發(fā)展,看HR戰(zhàn)略與價(jià)值

主題三:順時(shí)應(yīng)勢,組織能力提升之道

主題四:HRBP:業(yè)務(wù)合作伙伴

主題五:如何構(gòu)建可持續(xù)的人才發(fā)展體系

主題六:從競爭力塑造,看核心人才培養(yǎng)

主題七:用互聯(lián)網(wǎng)思維做HR


【重磅嘉賓】
林 中 旭輝集團(tuán)董事長

廖魯江 世茂地產(chǎn)執(zhí)行董事、副總裁


劉永旺 大連一方集團(tuán)副總裁、 原萬達(dá)集團(tuán)人力資源總經(jīng)理
黃曉歐 融創(chuàng)集團(tuán)人力資源總監(jiān)

李海燕 威高集團(tuán)副總裁、原國美集團(tuán)人力資源總經(jīng)理、鵬潤地產(chǎn)人力資源總經(jīng)理
黃博文 博志成集團(tuán)董事長

丁 暉 國際績效改進(jìn)協(xié)會(huì)(ISPI)中國分會(huì)創(chuàng)始會(huì)員 績效改進(jìn)專家

王熠丹 金科人力資源中心總經(jīng)理

岳 霖 原萬科集團(tuán)人力執(zhí)行副總裁助理

待 定 萬科/中海集團(tuán)副總裁


【群策大計(jì)】
精彩100分,共話HR逆襲良策!
結(jié)合一年來中國房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理轉(zhuǎn)型與升級過程中遇到的熱點(diǎn)問題,特設(shè)嘉賓專場對話,邀請8位來自全國各區(qū)域龍頭房企HR負(fù)責(zé)人,共同探討中國人力資本管理發(fā)展方向,共話業(yè)界新藍(lán)圖,為企業(yè)HR提供更多值得借鑒的成熟運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)理念。
【百萬巨獎(jiǎng)】 峰會(huì)現(xiàn)場,將有博志成專為房地產(chǎn)HR精英們量身打造的培訓(xùn)課程,共計(jì)100萬培訓(xùn)基金送出!

【邀請對象】
 1、視企業(yè)人才發(fā)展為戰(zhàn)略重要組成部分的房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理 2、房地產(chǎn)企業(yè)分管人力的副總、人力資源部負(fù)責(zé)人


《第七屆中國房地產(chǎn)人力資本論壇》所屬分類
人力資源

《第七屆中國房地產(chǎn)人力資本論壇》所屬專題
房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)、房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)稅務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目管理、房地產(chǎn)企業(yè)成本管理、房地產(chǎn)人力資源、

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  • 房地產(chǎn)人力資源管理專家
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全面的績效管理  講師:張老師 Rob
如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),績效管理是關(guān)鍵。凡事預(yù)則立,不預(yù)則費(fèi)。公司必須把公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和每個(gè)人的工作結(jié)合起來,千鈞重?fù)?dān)眾人挑,人人肩上有指標(biāo),才...
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