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營(yíng)銷系統(tǒng)頂層設(shè)計(jì) 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2014-10-30      修改時(shí)間: 2014-10-30      課程編號(hào):100269564
《營(yíng)銷系統(tǒng)頂層設(shè)計(jì)》課程詳情
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成果導(dǎo)向的年度營(yíng)銷計(jì)劃制訂與執(zhí)行管控
 您的企業(yè)是否碰到過(guò)這樣的困擾:
 ◆年度營(yíng)銷計(jì)劃年年定,但卻年年完不成?營(yíng)銷計(jì)劃成了“花架子“。
 ◆年度營(yíng)銷成了老板辦公桌上的擺設(shè),營(yíng)銷計(jì)劃為何成了老板的計(jì)劃呢?原因何在?
 ◆年度營(yíng)銷計(jì)劃制訂缺乏系統(tǒng)支持,造成目標(biāo)凌駕于企業(yè)與市場(chǎng)實(shí)際之上,結(jié)局呢?
 ◆營(yíng)銷計(jì)劃地制訂應(yīng)該遵循什么樣的標(biāo)準(zhǔn)和原則?如何修訂和改善營(yíng)銷計(jì)劃?
 ◆年度營(yíng)銷計(jì)劃為何被束之高閣,到底應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)執(zhí)行,如何執(zhí)行,誰(shuí)來(lái)監(jiān)督及考核?
 ◆年度營(yíng)銷計(jì)劃有時(shí)為何會(huì)成為一紙廢文?其問(wèn)題出現(xiàn)在那里,如何解決?
 ◆銷售是以結(jié)果為導(dǎo)向,還是以過(guò)程為導(dǎo)向,為何月底壓貨成了銷售人員的重頭戲?
 ◆預(yù)算好的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),為何往往會(huì)超標(biāo)?費(fèi)用流失為何難以控制?

 課程起源
 營(yíng)銷計(jì)劃很像軟件中的“插件”,起到承上啟下的作用。首先公司的戰(zhàn)略、營(yíng)銷的策略需要營(yíng)銷計(jì)劃變成可以操作的步驟與行動(dòng),另外營(yíng)銷部門的日常工作需要根據(jù)營(yíng)銷的計(jì)劃進(jìn)行系統(tǒng)的安排,并有效的進(jìn)行分解。

 營(yíng)銷計(jì)劃制訂得好,可以使公司資源真正形成配合發(fā)揮最大效率;同時(shí)可以有效提高部門間的配合水平,提高協(xié)調(diào)程度;最為重要的是使未來(lái)的投入與產(chǎn)出得到有效的控制,避免風(fēng)險(xiǎn)。

 本課程緊緊圍繞營(yíng)銷計(jì)劃的制訂、執(zhí)行與檢核而展開,通過(guò)對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃的制訂步驟、原則的講解,結(jié)合大量實(shí)例分析,對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃執(zhí)行的有效跟蹤與糾偏,對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃進(jìn)行有效考核等進(jìn)行互動(dòng)闡述,讓學(xué)員掌握營(yíng)銷計(jì)劃制訂與分解等必要的方法與技巧,讓企業(yè)的營(yíng)銷計(jì)劃從制訂到落地都能有一個(gè)較好的依據(jù)。

 解決問(wèn)題
 了解營(yíng)銷計(jì)劃對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的重要意義,正確認(rèn)識(shí)營(yíng)銷計(jì)劃對(duì)于企業(yè)及銷售團(tuán)隊(duì)可能帶來(lái)的影響。

 掌握營(yíng)銷計(jì)劃制訂的方法及應(yīng)用工具,以及制訂營(yíng)銷計(jì)劃的原則,制訂符合企業(yè)及市場(chǎng)實(shí)際的營(yíng)銷計(jì)劃。

 提升營(yíng)銷計(jì)劃及目標(biāo)管理的技巧,掌握銷售目標(biāo)過(guò)程管理的重點(diǎn)及難點(diǎn),促使銷售目標(biāo)順利達(dá)成。

 學(xué)會(huì)通過(guò)運(yùn)用績(jī)效考核手段,來(lái)指引銷售目標(biāo)達(dá)成方向,合理引導(dǎo)銷售結(jié)構(gòu),促進(jìn)銷售目標(biāo)的全方位達(dá)成。

 學(xué)會(huì)運(yùn)用一些工具和方法,合理掌控市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算,提高市場(chǎng)投入和產(chǎn)出比。

課程對(duì)象
董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)/副總/總經(jīng)理、銷售總監(jiān)/副總/總經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)/副總/總經(jīng)理、營(yíng)銷經(jīng)理、銷售經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理

課程大綱
結(jié)果導(dǎo)向的年度營(yíng)銷計(jì)劃制訂與執(zhí)行管控
第一部分年度營(yíng)銷計(jì)劃的制訂原則
一、營(yíng)銷計(jì)劃與公司計(jì)劃體系的關(guān)系?
二、什么是年度營(yíng)銷計(jì)劃
1、營(yíng)銷計(jì)劃結(jié)構(gòu)
2、營(yíng)銷計(jì)劃與市場(chǎng)計(jì)劃、銷售計(jì)劃關(guān)系
3、年度營(yíng)銷計(jì)劃的流程
三、案例:金星啤酒集團(tuán)年度營(yíng)銷計(jì)劃結(jié)構(gòu)解析

第二部分如何制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃
一、營(yíng)銷計(jì)劃制訂的步驟
1、確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
2、進(jìn)行外部營(yíng)銷調(diào)研
3、進(jìn)行內(nèi)部營(yíng)銷調(diào)研
4、實(shí)施SWOT分析
5、做市場(chǎng)假設(shè)
6、確定營(yíng)銷目標(biāo)/估計(jì)預(yù)期結(jié)果
7、研究營(yíng)銷策略/行動(dòng)計(jì)劃
8、確定計(jì)劃,包括廣告/促銷計(jì)劃
9、安排預(yù)算
10、作書面計(jì)劃
11、傳達(dá)計(jì)劃
12、運(yùn)用控制系統(tǒng)
13、復(fù)查和更新
二、營(yíng)銷計(jì)劃的制訂
1、形勢(shì)分析
◇內(nèi)部營(yíng)銷調(diào)研
◇外部營(yíng)銷調(diào)研

◇SWOT分析
2、營(yíng)銷目標(biāo)確定
3、營(yíng)銷策略制訂
◇品牌策略設(shè)計(jì)
◇產(chǎn)品策略設(shè)計(jì)
◇價(jià)格策略設(shè)計(jì)
◇通路策略設(shè)計(jì)
◇促銷策略設(shè)計(jì)
◇傳播策略設(shè)計(jì)
4、市場(chǎng)行動(dòng)計(jì)劃制訂
◇市場(chǎng)計(jì)劃的內(nèi)容及原則
◇市場(chǎng)的費(fèi)用管理
◇典型問(wèn)題說(shuō)明
5、銷售行動(dòng)計(jì)劃制訂
◇銷售指標(biāo)的分解
◇銷售激勵(lì)方式選擇
◇銷售費(fèi)用的管理
三、案例:國(guó)華食品營(yíng)銷計(jì)劃制定流程及策略

第三部分年度營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行
一、營(yíng)銷計(jì)劃執(zhí)行的理解
二、營(yíng)銷活動(dòng)的控制
1、年度計(jì)劃控制
◇工具一:銷售分析
◇工具二:市場(chǎng)份額分析
◇工具三:營(yíng)銷費(fèi)用銷售額分析
◇工具四:財(cái)務(wù)分析(圖示)
◇工具五:以市場(chǎng)為基礎(chǔ)的評(píng)分卡分析
2、盈利能力控制(圖示)
3、效率控制
4、戰(zhàn)略控制
三、營(yíng)銷活動(dòng)的評(píng)估
1、營(yíng)銷環(huán)境評(píng)估
◇宏觀經(jīng)濟(jì)
◇文化背景
◇市場(chǎng)
◇客戶
◇行業(yè)
◇競(jìng)爭(zhēng)者
◇分銷渠道和經(jīng)銷商
◇供應(yīng)商
◇市場(chǎng)后勤
◇消費(fèi)者
2、營(yíng)銷戰(zhàn)略評(píng)估
◇公司業(yè)務(wù)使命
◇公司目標(biāo)和營(yíng)銷目標(biāo)
◇營(yíng)銷戰(zhàn)略
3、營(yíng)銷管理的評(píng)估
◇營(yíng)銷組織的設(shè)立
◇部門間的關(guān)系和溝通
◇營(yíng)銷信息系統(tǒng)
◇營(yíng)銷管理系統(tǒng)
4、營(yíng)銷活動(dòng)的財(cái)務(wù)評(píng)估
◇盈利率分析
◇成本效益分析
5、營(yíng)銷策略的評(píng)估
◇產(chǎn)品或服務(wù)
◇價(jià)格
◇分銷渠道
◇廣告、銷售促進(jìn)和公共關(guān)系
◇銷售人員
四、銷售過(guò)程控制與管理
1、銷售過(guò)程的時(shí)間控制
2、銷售過(guò)程的費(fèi)用控制
◇銷售管理費(fèi)用
◇市場(chǎng)推廣費(fèi)用
3、銷售人員管理
◇銷售隊(duì)伍的建設(shè)
◇銷售人員的管理
◇銷售人員的培訓(xùn)
◇銷售人員的激勵(lì)
◇銷售人員的報(bào)酬
◇銷售業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)
五、案例:青島啤酒營(yíng)銷計(jì)劃制訂過(guò)程解析

第四部分銷售目標(biāo)的跟蹤與管控
一、銷售目標(biāo)執(zhí)行過(guò)程中的跟蹤檢查
1、跟蹤檢查的目的是什么?
2、跟蹤檢查要遵循哪些方法?
3、建立跟蹤檢查制度要注意哪些要點(diǎn)?
二、跟蹤檢查的具體方法
1、收集信息
2、給予評(píng)價(jià)
3、及時(shí)反饋
三、銷售目標(biāo)的修正
1、銷售目標(biāo)為何一般不要修正?
2、有哪些原因需要修正銷售目標(biāo)?
3、如何修正銷售目標(biāo)?
四、案例:商都集團(tuán)銷售目標(biāo)管理及跟蹤管控分析

《營(yíng)銷系統(tǒng)頂層設(shè)計(jì)》課程目的
了解營(yíng)銷計(jì)劃對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的重要意義,正確認(rèn)識(shí)營(yíng)銷計(jì)劃對(duì)于企業(yè)及銷售團(tuán)隊(duì)可能帶來(lái)的影響。

 掌握營(yíng)銷計(jì)劃制訂的方法及應(yīng)用工具,以及制訂營(yíng)銷計(jì)劃的原則,制訂符合企業(yè)及市場(chǎng)實(shí)際的營(yíng)銷計(jì)劃。

 提升營(yíng)銷計(jì)劃及目標(biāo)管理的技巧,掌握銷售目標(biāo)過(guò)程管理的重點(diǎn)及難點(diǎn),促使銷售目標(biāo)順利達(dá)成。

 學(xué)會(huì)通過(guò)運(yùn)用績(jī)效考核手段,來(lái)指引銷售目標(biāo)達(dá)成方向,合理引導(dǎo)銷售結(jié)構(gòu),促進(jìn)銷售目標(biāo)的全方位達(dá)成。

 學(xué)會(huì)運(yùn)用一些工具和方法,合理掌控市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算,提高市場(chǎng)投入和產(chǎn)出比。

《營(yíng)銷系統(tǒng)頂層設(shè)計(jì)》所屬分類
市場(chǎng)營(yíng)銷

《營(yíng)銷系統(tǒng)頂層設(shè)計(jì)》所屬專題
整合營(yíng)銷推廣培訓(xùn)云營(yíng)銷培訓(xùn)營(yíng)銷管理、狼性營(yíng)銷品牌營(yíng)銷管理、

《營(yíng)銷系統(tǒng)頂層設(shè)計(jì)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
崔自三
崔自三
著名營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家
營(yíng)銷系統(tǒng)頂層設(shè)計(jì)首席顧問(wèn)
他曾擔(dān)任中國(guó)啤酒行業(yè)四強(qiáng)金星啤酒集團(tuán)全國(guó)營(yíng)銷總監(jiān),曾任上海聯(lián)縱智達(dá)營(yíng)銷咨詢機(jī)構(gòu)高級(jí)咨詢師。他13年的一線市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),歷任多家大型企業(yè)集團(tuán)企劃總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)等職、他用腳步丈量了營(yíng)銷市場(chǎng),他用汗水和智慧總結(jié)了一套行之有效的營(yíng)銷系統(tǒng)頂層設(shè)計(jì)。

他是著名營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家、經(jīng)銷商戰(zhàn)略發(fā)展研究專家——是全球500強(qiáng)華人講師、 “營(yíng)銷OJT”現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練模式創(chuàng)造者、2007中國(guó)十大最受歡迎營(yíng)銷專家、2009中國(guó)十大營(yíng)銷培訓(xùn)師、2010中國(guó)十佳博客營(yíng)銷暨社會(huì)化營(yíng)銷大師評(píng)選第一名、2011年度影響中國(guó)十大培訓(xùn)名師,中國(guó)品牌研究院研究員,

他被營(yíng)銷領(lǐng)域稱為不可多得的三位一體老師:豐富的營(yíng)銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)+深入淺出的表達(dá)能力+高級(jí)咨詢師的分析能力。

他出版《八閃十二翻——超速營(yíng)銷突破法》、中國(guó)第一部勵(lì)志、實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷小說(shuō)《挑戰(zhàn)》第一部、第二部、經(jīng)銷商研究專著《做一名會(huì)賺錢的贏銷商》、《營(yíng)銷破局的八大策略》、《小公司變大有辦法——近百個(gè)真實(shí)案例解讀家族企業(yè)做大的秘密》 等,

【優(yōu)勢(shì)專長(zhǎng)】
企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略、計(jì)劃的制定;高效團(tuán)隊(duì)打造;營(yíng)銷渠道設(shè)計(jì)、開發(fā)與維護(hù)、管理;終端建設(shè);銷售人員過(guò)程管理;區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)及樣板市場(chǎng)打造;專業(yè)銷售技能、技巧提升;經(jīng)銷商贏銷理念塑造、公司化管理、選、育、用、留人等。

【授課風(fēng)格】
教練式培訓(xùn)、咨詢式培訓(xùn)、顧問(wèn)式培訓(xùn)
實(shí)操、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用
實(shí)戰(zhàn)本色:13年?duì)I銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從基層到中層到高層,從戰(zhàn)略到管理到執(zhí)行,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與營(yíng)銷理論緊密結(jié)合、融會(huì)貫通,直接解決學(xué)員營(yíng)銷工作中的各種困惑與疑難,樹立理念——規(guī)范動(dòng)作——糾正執(zhí)行,直接提升銷售力;

激情互動(dòng):結(jié)合中國(guó)人心理特質(zhì),糅合新穎刺激的活動(dòng)與游戲、深刻警醒的寓言故事、小組討論、角色扮演、案例分析、腦力激蕩等多種先進(jìn)訓(xùn)練手法,激情幽默、互動(dòng)體驗(yàn),讓學(xué)員通過(guò)切身體驗(yàn)和領(lǐng)悟主動(dòng)學(xué)習(xí),從而牢固掌握訓(xùn)練知識(shí)與技能點(diǎn);

大家風(fēng)范:扎實(shí)的管理及營(yíng)銷理論功底,良好的文學(xué)及文化素養(yǎng),加上多年?duì)I銷生涯練就的睿智經(jīng)驗(yàn)與親和氣質(zhì),旁征博引,穩(wěn)健灑脫,讓學(xué)員倍感親切與輕松。

【客戶反饋】
在眾多的培訓(xùn)師中,我覺得崔老師授課的感染力極強(qiáng)。能夠充分地調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與積極性,讓學(xué)員在參與的過(guò)程中,學(xué)到更多的知識(shí)和技能。——鐵騎力士集團(tuán)執(zhí)行總裁 李全

崔自三先生的培訓(xùn)精彩、生動(dòng)、切合實(shí)際,其理論高度,以及與實(shí)踐的結(jié)合,高超的授課技巧,都讓學(xué)員們折服。 ——廣東金萬(wàn)年集團(tuán)總經(jīng)理 周育標(biāo)

崔自三老師講授的《結(jié)果導(dǎo)向的策略性年度營(yíng)銷計(jì)劃的制定與執(zhí)行管控》,是我們公司培訓(xùn)以來(lái)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)和實(shí)戰(zhàn)效果最好的一次,非常感謝崔老師!——瑞貝卡人力資源部經(jīng)理 陳玲潔

崔老師課程非常具有針對(duì)性,實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng),非常有效果,希望以后還有合作的機(jī)會(huì)!×ζ娑麻L(zhǎng) 徐之偉

謝謝崔老師精彩的培訓(xùn),讓我們康恩貝保健品公司的員工更加提升了自己,希望能與我經(jīng)常的聯(lián)系,指導(dǎo)!——浙江康恩貝集團(tuán) 朱文

崔自三老師的課程可以用十二個(gè)字來(lái)概括:實(shí)際、實(shí)在、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操、實(shí)效、實(shí)用,謝謝崔老師的精彩授課!——揚(yáng)子空調(diào)市場(chǎng)總監(jiān) 金泉

崔老師講授的《做一名會(huì)賺錢的贏銷商》,能夠結(jié)合我們客戶實(shí)際,從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù),從方法到工具,高屋建瓴,實(shí)操性強(qiáng),非常精彩!——華澤集團(tuán)金六福酒業(yè)營(yíng)銷總監(jiān) 程宏強(qiáng)

我們多次邀請(qǐng)崔老師授課,是因?yàn)樗恼n程非常實(shí)用,課程中提供的一些方法、工具、模板等,學(xué)員很快就可以學(xué)以致用,受學(xué)員好評(píng),自然也就不足為奇了!——伊利集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理 王飛

感謝崔老師給我們營(yíng)銷人員上了一場(chǎng)生動(dòng)、活潑而實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)的課程,幫我們開啟了思路,并提供了一些方法、模版與工具,期待再次能夠聆聽崔老師精彩的課程!——寧夏百瑞源公司銷售總監(jiān) 杜依霖

崔老師的課程,是我們哈藥集團(tuán)請(qǐng)過(guò)的老師當(dāng)中,講的最精辟的一位,崔老師講課的專業(yè)度,敬業(yè),以及激情、互動(dòng)的授課風(fēng)格,都非常值得我們學(xué)習(xí)!——哈藥集團(tuán)銷售副總 邊科

崔老師的授課,非常的精彩,非常的實(shí)用,非常在意學(xué)員問(wèn)題的解決,非常感謝崔老師!——江西鹽業(yè)集團(tuán)公司張雅庭總經(jīng)理在第

崔老師從一線出身,理論結(jié)合實(shí)際,他博學(xué)多才,引經(jīng)據(jù)典,案例很鮮活,工具很實(shí)用,是我認(rèn)為的,講的最優(yōu)秀的一位講師!——江蘇蘇益電器有限公司董事長(zhǎng) 陳則平

兩天的授課,崔老師是我聽過(guò)的,最讓我激動(dòng)、感動(dòng)而又受用的老師,毫不夸張地說(shuō),我醍醐灌頂,豁然開朗,我希望會(huì)與崔老師最少有2—3年,甚至更長(zhǎng)時(shí)間的合作!——寧夏森淼集團(tuán)公司總裁 沈效東
《營(yíng)銷系統(tǒng)頂層設(shè)計(jì)》報(bào)名服務(wù)流程
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