《采購談判時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)控制與合同管理》課程詳情
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適合對(duì)象:采購經(jīng)理、采購主管、采購合同管理協(xié)調(diào)人員、負(fù)責(zé)采購合同談判的工作人員
課程大綱:
一 、 采購合同的準(zhǔn)備
1、如何對(duì)供應(yīng)商對(duì)進(jìn)行法律資格審查?
2、確認(rèn)雙方的履能力
3、誰有權(quán)代表企業(yè)進(jìn)行合同談判?——代理與授權(quán)問題
4、準(zhǔn)備好你的合同文本:為你的合同談判畫圖
二 、采購合同的談判與簽訂
1、關(guān)于合同的基本介紹(結(jié)合實(shí)例講解)
2、采購合同通常必須具備哪些條款?
3、解析各類型的實(shí)物采購合同條款——不同種類的采購意味著不同的合同談判重點(diǎn)
– 分析常規(guī)物料采購:進(jìn)一步了解框架合同
– 分析一次性設(shè)備采購
4、從合同成立到合同生效
– 合同成立:要約與承諾
– 不同情況下的合同生效
5、采購合同簽訂時(shí)間的確定及采購合同簽訂
6、地點(diǎn)的選擇
– 合同的簽訂時(shí)間如何確定?
– 如何確定合同簽訂的地點(diǎn)?
– 合同簽訂地點(diǎn)對(duì)合同的執(zhí)行到底有什么影響?
三 、 采購合同的管理與執(zhí)行
1、采購合同管理的方法與重點(diǎn)
2、合同執(zhí)行
– 合同執(zhí)行過程中應(yīng)把握的原則
– 執(zhí)行合同的過程中如何洞察與控制風(fēng)險(xiǎn)?
– 付款前的再次審查
四 、采購合同的變更與發(fā)生爭議時(shí)的補(bǔ)救
1、采購合同面臨變更時(shí)怎么辦?——再次磋商以便合同修改
2、發(fā)生爭議后的補(bǔ)救措施
3、訴訟/仲裁流程簡介
《采購談判時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)控制與合同管理》課程目的
作為采購合同的談判者,通常我們擅長于就商務(wù)條款進(jìn)行細(xì)致地溝通與商談,而將法律條款的草擬與談判交給律師完成。這樣的配合不可謂不精妙,但是,這也會(huì)引發(fā)一些問題,例如由于律師的過度“嚴(yán)謹(jǐn)”,導(dǎo)致合同談判的破裂;又例如,由于談判者在談判中對(duì)合同條款的曲解,導(dǎo)致雙方“雞同鴨講”,自以為已經(jīng)談判成功,而在實(shí)際執(zhí)行當(dāng)中又會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問題;再例如,談判者在談判中沒有注意到某些細(xì)節(jié),或者輕易地做出了不謹(jǐn)慎的承諾,卻不成想為日后的紛爭埋下了伏筆;那么,究竟如何操作才能避免這些問題的發(fā)生?
作為采購合同的管理者,我們還要在合同執(zhí)行過程中承擔(dān)協(xié)調(diào)者與溝通者,那么,如何在合同執(zhí)行過程中抓住重點(diǎn)?如何在雙方產(chǎn)生爭議時(shí)及時(shí)有效地尋找到解決途徑,都是需要我們思考的問題,如何從總體上把握合同談判和合同管理的重點(diǎn)?是否可以將法律和合同條款變成工作的助力?如果您有這樣的期望,那么相信您必然會(huì)在學(xué)習(xí)完這門課程之后有相當(dāng)?shù)氖找?
《采購談判時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)控制與合同管理》所屬分類
生產(chǎn)管理
《采購談判時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)控制與合同管理》所屬專題
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范與管控、
采購與供應(yīng)商管理、
采購管理培訓(xùn)、
風(fēng)險(xiǎn)管理、
談判技巧培訓(xùn)、
商務(wù)談判策略、
戰(zhàn)略供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)、
采購成本培訓(xùn)、
《采購談判時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)控制與合同管理》授課培訓(xùn)師簡介
柳老師
教育背景:
l 畢業(yè)于中國政法大學(xué)
專業(yè)經(jīng)歷:
曾擔(dān)任多家大型集團(tuán)及合資企業(yè)的法律顧問,負(fù)責(zé)這些企業(yè)的對(duì)外項(xiàng)目合作法律事務(wù)及法律談判;在歐洲最大的管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任法律培訓(xùn)高級(jí)顧問,獨(dú)立負(fù)責(zé)該公司全部法律培訓(xùn)課程的研發(fā)、制作與講授,她本人開發(fā)與講授的法律課程涵蓋買賣合同培訓(xùn)、人力資源法律、項(xiàng)目合同培訓(xùn)、物流法律培訓(xùn)及公司法律及行政人員法律等。
在多年的工作中,在企業(yè)法律應(yīng)用領(lǐng)域積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn),對(duì)公司運(yùn)作、合同管理及人力資源法律事務(wù)等非常熟悉,并曾應(yīng)政府、大型國有企業(yè)和外資企業(yè)的要求提供相關(guān)培訓(xùn)。
培訓(xùn)特色:
培訓(xùn)風(fēng)格清新自然,邏輯清晰,思路敏捷,同時(shí),她的課程信息量大,強(qiáng)調(diào)實(shí)用性,通過現(xiàn)場(chǎng)答疑、以及許多實(shí)際生動(dòng)的案例分析來幫助參加者解決工作的困惑,提高職業(yè)技能,其課程均受到學(xué)員的高度評(píng)價(jià)。
服務(wù)客戶(部分):
英國領(lǐng)事館文化代表處(British Council)、龐巴迪(BombardIEr)、上海日立(Hitachi)、法國歐尚集團(tuán)(Auchan)、歐瑞康(oerlikon)、百威啤酒(Budweiser)、巴斯夫(Basf)、國旅運(yùn)通(CITS American Express)、大眾汽車金融(VWF)、寶馬(BMW)、一汽豐田(Toyota)、空氣化工(Air Product)、圣戈班(Saint-Gobain)、西門子(SIEmens)、中國海洋石油(Cnooc)、法國電力(E.D.F)、泛亞班拿(Panalpina)、道達(dá)爾石油(Total)、拜耳化學(xué)(Bayer)、綾致時(shí)裝(Bestseller)、中外運(yùn)(Sinotrans)、愛立信(Ericsson)、通用電氣(GE)、強(qiáng)生(J&J)、拉法基(Lafarge)等