《采購(gòu)必備的法律知識(shí)和合同管理》課程詳情
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一、采購(gòu)合同的準(zhǔn)備
* 解讀不同的采購(gòu)方式（招投標(biāo)采購(gòu)、通過(guò)競(jìng)拍采購(gòu)、電子商務(wù)采購(gòu)、直接談判采購(gòu)） * 針對(duì)供應(yīng)商的審查
* 審查自身的履約能力
* 合同的基本要素
* 謹(jǐn)防可能存在的合同欺詐與合同無(wú)效
* 從合同成立到合同生效
二、采購(gòu)合同的談判與簽訂
* 分解采購(gòu)合同條款
* 不同種類的采購(gòu)意味著不同的條款談判重點(diǎn)
單個(gè)貨品采購(gòu)及框架合同
服務(wù)采購(gòu)及勞務(wù)采購(gòu)
* 采購(gòu)合同簽訂時(shí)間與簽訂地點(diǎn)的選擇
三、采購(gòu)合同的管理與執(zhí)行
* 管理采購(gòu)合同意味著什么？
* 執(zhí)行采購(gòu)合同時(shí)的發(fā)生合同變更怎么辦？ * 執(zhí)行合同的過(guò)程中如何洞察與控制風(fēng)險(xiǎn)？ * 付款前必須完成的工作
四、爭(zhēng)議發(fā)生后的補(bǔ)救
* 對(duì)于爭(zhēng)議情況的分析
* 在進(jìn)行談判和溝通時(shí)有效地運(yùn)用法律手段 * 有針對(duì)性地修改合同和留取證據(jù)
《采購(gòu)必備的法律知識(shí)和合同管理》所屬分類
人力資源
《采購(gòu)必備的法律知識(shí)和合同管理》所屬專題
采購(gòu)與供應(yīng)商管理、
采購(gòu)管理培訓(xùn)、
戰(zhàn)略供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)、
采購(gòu)成本培訓(xùn)、
工廠精細(xì)化管理、
《采購(gòu)必備的法律知識(shí)和合同管理》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
柳老師
主要學(xué)歷：中國(guó)政法大學(xué)，國(guó)際經(jīng)濟(jì)法，學(xué)士工作業(yè)績(jī)：在某培訓(xùn)公司服務(wù)期間，負(fù)責(zé)《商務(wù)禮儀課程》的講授和課程改進(jìn)；負(fù)責(zé)多門通用能力課程的講授；負(fù)責(zé)公司全部法律培訓(xùn)的研發(fā)、制作與講授，開創(chuàng)了該公司的十門法律課程，使得法律培訓(xùn)成為公司培訓(xùn)的一個(gè)獨(dú)立培訓(xùn)領(lǐng)域，且受到學(xué)員的高度評(píng)價(jià)。法律課程涵蓋人力資源法律、買賣合同培訓(xùn)、項(xiàng)目合同培訓(xùn)、物流法律培訓(xùn)、公司法律及行政人員法律等。負(fù)責(zé)多家公司相關(guān)法律合同與文件的修改與核定工作，解答公司客戶及學(xué)員的咨詢，主要涉及人力資源、采購(gòu)與銷售、通用能力培訓(xùn)領(lǐng)域。
培訓(xùn)風(fēng)格：在多年來(lái)的日常工作中，柳女士在企業(yè)法律應(yīng)用領(lǐng)域積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)，并曾應(yīng)政府、大型國(guó)有企業(yè)和外資企業(yè)的要求提供相關(guān)培訓(xùn)。柳女士在培訓(xùn)中力求用通俗的語(yǔ)言將晦澀難懂的法律清晰化，使得參加者能迅速理解，并愿意加以實(shí)際運(yùn)用；同時(shí)柳女士非常強(qiáng)調(diào)課程的實(shí)用性，她通過(guò)課前調(diào)研，現(xiàn)場(chǎng)診斷，現(xiàn)場(chǎng)答疑等多種方式來(lái)將課程與參加者的實(shí)際工作相結(jié)合，并用許多實(shí)際生動(dòng)的案例分析來(lái)幫助參加者解決工作中的實(shí)際困惑，提高職業(yè)技能。柳女士深知，如果想使得課上的培訓(xùn)內(nèi)容切實(shí)地幫助到學(xué)員日后的工作實(shí)踐，并進(jìn)一步促進(jìn)各個(gè)企業(yè)的發(fā)展，僅僅是幾天的脫產(chǎn)培訓(xùn)仍然是不充分的，于是她建立了學(xué)員群，承諾解答學(xué)員通過(guò)電子郵件發(fā)來(lái)的各種法律困惑與難點(diǎn)，并從中選擇有代表性的問(wèn)題進(jìn)行歸納、總結(jié)，定期與其他專業(yè)相關(guān)資料一起發(fā)送給所有的學(xué)員。
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