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 職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2005-02-18      修改時(shí)間: 2005-02-18      課程編號(hào):1002744
《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤》課程詳情
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【 職 業(yè) 經(jīng) 理 人 常 犯 的 11 種 錯(cuò) 誤】
■ 內(nèi) 容 簡(jiǎn) 介

☆第一講 拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任
  →1. 引言
  →2. 有效的管理者,為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)
  →3. “努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”
  →4. 觀察你自己,別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手
☆第二講 未能啟發(fā)工作人員
  →1. 引言
  →2. 離開辦公室一天,不會(huì)引發(fā)混亂
  →3. 主管需要“少不了他們”的感覺
  →4. 未能自己訓(xùn)練員工,提升其績(jī)效
  →5. 調(diào)職、退休、死亡也不應(yīng)使公司癱瘓
☆第三講 只重結(jié)果 忽視思想
  →1. 引言
  →2. 成功者與不成功者之間的差別
  →3. 思想在啟發(fā),不再教條
  →4. 想法g觸動(dòng)g行為g習(xí)慣
☆第四講 在公司內(nèi)部形成對(duì)立
  →1. 引言
  →2. 談到自己公司時(shí),只有一個(gè)代名詞
  →3. 接電話的人或被詢問的人,就是要解決問題的人
☆第五講 一視同仁的管理方式
  →1. 一把鑰匙開一把鎖
  →2. X-Y-Z理論與Fidler的權(quán)變觀點(diǎn)
☆第六講 忘了公司的命脈:利潤(rùn)
  →1. 利潤(rùn)是企業(yè)的命脈
  →2. 管理的主要目的


☆第七講 只見問題 不看目標(biāo)
  →1. 只注意小處或問題,會(huì)喪失創(chuàng)造力
  →2. 80%與20%
  →3. 勿忘短、中、長(zhǎng)期目標(biāo)
☆第八講 不當(dāng)老板 只做哥們
  →1. 好兄弟與經(jīng)理人的成功混合體并不存在
  →2. 別在員工面前作踐自己
  →3. 跟手下在一起就是專業(yè),就是公事
☆第九講 未能設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)
  →1. 完善的公司一定會(huì)有既定的政策
  →2. 何謂“標(biāo)準(zhǔn)”
  →3. 追求“標(biāo)準(zhǔn)”變成原動(dòng)力
☆第十講 縱容能力不足的人
  →1. 引言
  →2. 管理≠比賽誰(shuí)最受歡迎
  →3. 留住拒絕學(xué)習(xí)的人,對(duì)團(tuán)體有欠公平
  →4. 怕別人超越自己,只好互相包庇
  →5. 別在辦公室里尋愛,別當(dāng)老好人,別怕面對(duì)他人
☆第十一講 眼中只有超級(jí)巨星
  →1. 中等資質(zhì)的人加少數(shù)超級(jí)巨星
  →2. 頂尖高手的弊端

【 打 造 高 績(jī) 效 團(tuán) 隊(duì) 】

課 程 目 標(biāo):

面臨激烈挑戰(zhàn)的今天,需要結(jié)合組織內(nèi)不同的資源做迅速的市場(chǎng)反應(yīng),只有高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)才能發(fā)揮出最高的效能。本課程旨在為學(xué)員建立高尚的團(tuán)隊(duì)觀念和積極的工作態(tài)度,提高團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和生產(chǎn)力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

課 程 內(nèi) 容:

☆ 認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)
- 為什么要有團(tuán)隊(duì)
- 造成團(tuán)隊(duì)的障礙、無法發(fā)揮績(jī)效的原因
- 團(tuán)隊(duì)績(jī)效的發(fā)揮
- 團(tuán)隊(duì)的要件
- 不具生產(chǎn)力的團(tuán)隊(duì)角色、行為
- 團(tuán)隊(duì)績(jī)效 - 團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀
☆ 團(tuán)隊(duì)的種類與特征
- 工作小組 - 假團(tuán)隊(duì)
- 潛團(tuán)隊(duì) - 真團(tuán)隊(duì)
- 高效能團(tuán)隊(duì) - 特別說明
☆ 有效團(tuán)隊(duì)的特性
- 高程度的溝通 - 創(chuàng)新與革新的觀念
- 共同的目標(biāo) - 參與管理
- 有助于整個(gè)組織的生產(chǎn)力與滿足度 ☆ 團(tuán)隊(duì)共識(shí)
☆ 團(tuán)隊(duì)常見的十大溝通問題
☆ 造成團(tuán)隊(duì)沖突與反對(duì)的行為
☆ 解決團(tuán)隊(duì)問題的基本工作
- 保持溝通 - 立即著手解決簡(jiǎn)單的問題
- 針對(duì)問題源著手
- 將所有的進(jìn)度與現(xiàn)象列入記錄
- 監(jiān)察任何的調(diào)整或修正,以避免釀成大礙
☆ 影響團(tuán)隊(duì)士氣的外在因素
- 組織環(huán)境因素
- 組織與管理階層對(duì)團(tuán)隊(duì)的感受
- 其他員工對(duì)團(tuán)隊(duì)的感受
- 有形的贊賞
- 團(tuán)隊(duì)成員的能力


走出傳統(tǒng)迷失,提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效,請(qǐng)立即報(bào)名!
團(tuán)隊(duì)報(bào)名,顛撲不破的省錢真理!

人 數(shù) 折 扣 人均會(huì)務(wù)費(fèi) 人均節(jié)省費(fèi)用,總節(jié)省費(fèi)用
1人 不好意思 1200元/人 培訓(xùn)或許很貴,但不培訓(xùn)更貴!
2-3人 95折 1140元/人 每人節(jié)省60元,3人共節(jié)省180元
4-6人 9折 1080元/人 每人節(jié)省120元,6人共節(jié)省720元
7-10人 85折 1020元/人 每人節(jié)省180元,10人共節(jié)省1800元
11-20人 8折 960元/人 每人節(jié)省240元,20人共節(jié)省4800元
21人以上組團(tuán) 7折 840元/人 每人節(jié)省360元,30人共節(jié)省10800元


* 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):兩天課程2200元/人,貴賓席1600元/人/天(僅設(shè)20位);
* 歡迎購(gòu)買余世維年度學(xué)習(xí)卡,輕松學(xué)習(xí)頂級(jí)課程。ň唧w見下)
* 邀請(qǐng)對(duì)象:董事長(zhǎng)、總(副)經(jīng)理、總監(jiān)、企業(yè)中高階主管等。
* 以上會(huì)務(wù)費(fèi)為最終價(jià),包含材料、禮品、茶點(diǎn)、午餐,恕不議價(jià);
* 南中國(guó)HR精英俱樂部、南中國(guó)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷俱樂部會(huì)員,享受八折單重優(yōu)惠;
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付款信息: 銀行賬號(hào):320800033442 開戶行:廣州市商業(yè)銀行天河北支行
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報(bào)名熱線:020-87501636 傳真:020-87516061

2005(廣東)余世維公開課排期表
  場(chǎng)次 課程名稱 時(shí) 間 地 點(diǎn)
1 職業(yè)經(jīng)理人常犯的11個(gè)錯(cuò)誤 3月5日 廣州
2打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 3月6日 深圳
3 贏在執(zhí)行 5月13日 東莞
4 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 5月14日 廣州
5 管理者情商(EQ) 6月30日 佛山
6 如何突破中小企業(yè)成長(zhǎng)瓶頸? 8月10日 深圳
7 沖突管理 8月11日 廣州
8 領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)(LQ) 10月14日 廣州
9 決策陷阱與反面思考 11月18日 深圳
10 成功經(jīng)理人的逆境商數(shù)(AQ) 11月19日 廣州

《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤》課程目的
■ 為 什 么 學(xué) 習(xí) 本 課 程
  在中國(guó)與世界用同一規(guī)則共享市場(chǎng)的今天,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者——職業(yè)經(jīng)理人面對(duì)的是更加嚴(yán)酷的挑戰(zhàn)。無論是已取得不菲業(yè)績(jī)的“成功”經(jīng)理人,還是剛走出困境的創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人,均會(huì)碰到一些問題或困惑,從研究自身錯(cuò)誤入手,改進(jìn)經(jīng)營(yíng)策略,進(jìn)一步提高生產(chǎn)力,無疑是有效提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的有力手段。《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤》這一課程將引領(lǐng)您從“傳統(tǒng)經(jīng)理人的迷失”中走出,協(xié)助您完成從成功到卓越的職業(yè)生涯過程。

■ 學(xué) 習(xí) 目 標(biāo)
  通過本課程學(xué)習(xí)可以使學(xué)員:1.了解傳統(tǒng)經(jīng)理人常見的工作誤區(qū);2. 掌握常見問題的解決方法和技巧;3.掌握有效管理下屬的方法和技巧;4.掌握提高工作績(jī)效的方法和技巧;5.掌握提高管理能力的途徑和方法。

《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤》所屬分類
人力資源

《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
余世維
余世維
哈佛大學(xué)企管博士后,牛津大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)博士后,
美國(guó)諾瓦大學(xué)公共決策博士;
被人尊稱為“中國(guó)管理教育第一人”;
華人最為推崇的實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專家之一;
演說家的風(fēng)采,戰(zhàn)略家的氣度,學(xué)者型的才華;
寓觀念于談笑間,蘊(yùn)哲理于詼諧中。
上海貝爾連續(xù)3年請(qǐng)余世維博士講課120多場(chǎng)次!
中國(guó)柯達(dá)僅2002年就請(qǐng)余博士為管理高層講課30多場(chǎng)!
余世維博士的課,比想象的還要好!

曾任: 日本航空公司 臺(tái)灣地區(qū)副總裁 美爽爽化妝品公司 駐美副總經(jīng)理
泰華土地開發(fā)公司(泰國(guó)工業(yè)區(qū))總經(jīng)理 誼聯(lián)企業(yè)股份有限公司 副總經(jīng)理
曾輔導(dǎo)名企: 上海貝爾、日本航空、統(tǒng)一、飛利浦、柯達(dá)、朗訊、聯(lián)合利華、中國(guó)電信等。
《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤》報(bào)名服務(wù)流程
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公開課需求        課程編號(hào):1002744          咨詢熱線:020-29042042
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上課時(shí)間:  (時(shí)間格式:2024-12-26)
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