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正能量—快樂工作 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2015-04-28      修改時(shí)間: 2015-06-09      課程編號(hào):100278873
《正能量—快樂工作》課程詳情
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課程背景:
被認(rèn)為最能使事業(yè)人生積極提升的課程:
在精神上:明白自己對(duì)這個(gè)世界能夠產(chǎn)生的影響,了解活著的意思,掌握如何與身邊的人、事物更好地配合;
在心態(tài)上:內(nèi)心充滿自信和平靜,與其它人相處得更好,認(rèn)識(shí)自己擁有的龐大能力,同時(shí)更能給別人空間;
在行為上:更懂得選擇該選擇的事去做,做的過程中有更多的樂趣和效果,每天所做的更能引領(lǐng)自己達(dá)到成功快樂的人生目標(biāo)。


培訓(xùn)對(duì)象:
公司管理干部和優(yōu)秀儲(chǔ)備人才
學(xué)員人數(shù)控制在20人左右


培訓(xùn)大綱:
開場破冰:學(xué)習(xí)態(tài)度引導(dǎo)
第1講:正能量是什么?
1、我們所面臨的挑戰(zhàn)
2、改變習(xí)慣要轉(zhuǎn)變思維
3、如何擴(kuò)大你的影響范圍提升正能量


第2講:快樂工作
1、影片:讓我們看看派克街魚市的發(fā)生了什么
2、實(shí)現(xiàn)快樂工作的四項(xiàng)獨(dú)特的途徑
3、面對(duì)工作壓力和環(huán)境的變化:是什么決定了你的回應(yīng)方式
(艾諾與布諾的故事)


第3講:明確目標(biāo)
1、今天的目標(biāo),決定了哪里是你的起點(diǎn)!
2、觀-為-得:目標(biāo)管理模型
3、影片:趕考的秀才


第4講:人才培養(yǎng)
1、案例分析:確認(rèn)管理工作優(yōu)先級(jí)的誤區(qū)
2、NLP -- 實(shí)用教練技術(shù)培養(yǎng)人才
3、影片案例分析討論:人才培養(yǎng)的秘訣


第5講:雙贏關(guān)系
1、什么是雙贏思維的人際觀?
2、構(gòu)建雙贏人際關(guān)系的策略


第6講:同理心溝通
1、如何通過溝通增進(jìn)你與他人的情感賬戶
2、NLP -- 高情商的溝通習(xí)慣
1)先理解別人,再爭取別人理解自己的習(xí)慣
2)以尋求理解為宗旨去聆聽別人的習(xí)慣
3)創(chuàng)造雙向溝通環(huán)境的習(xí)慣


3、實(shí)踐練習(xí):同理心溝通的挑戰(zhàn),打造溝通高手


第7講:珍視差異
1、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的難點(diǎn)在于處理好“人與人之間的差異”
2、高情商的人際關(guān)系模式是珍視差異
3、影片:毛里求斯


第8講:不斷更新
1、自我更新的四個(gè)面向
2、不斷更新的成長原則
3、行動(dòng)計(jì)劃制定:擁抱正能量--快樂工作

《正能量—快樂工作》課程目的
看清了自己、打開自己、找到方向、更快樂的面對(duì)未來;
學(xué)會(huì)如何更好地洞察自己,同時(shí)支持別人,走到成功、快樂的狀態(tài);
進(jìn)一步了解如何溝通,學(xué)會(huì)接受不同的人,跟別人的溝通更有效;
懂得愛自己并尊重自己與他人的界限,更能感受身邊的幸福和快樂;
選擇有意義有效果的目標(biāo),掌握合理及現(xiàn)實(shí)的方法、改變?nèi)松?

《正能量—快樂工作》所屬分類
人力資源

《正能量—快樂工作》所屬專題
正能量員工塑造、正能量員工塑造培訓(xùn)、快樂工作、

《正能量—快樂工作》授課培訓(xùn)師簡介
《正能量—快樂工作》報(bào)名服務(wù)流程
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