《財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表 全球化進(jìn)程中，中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)帶動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型以及企業(yè)管理轉(zhuǎn)型
我國(guó)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)韌性好、潛力足、回旋空間大。這意味著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整，經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力正從傳統(tǒng)增長(zhǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)向新的增長(zhǎng)點(diǎn)。同時(shí)，在移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代，中國(guó)企業(yè)正在全面開(kāi)啟從追求規(guī)模擴(kuò)張到尋求更持續(xù)更穩(wěn)健的股東價(jià)值增長(zhǎng)的時(shí)間窗口，特別是大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、社交化等一系列革命性的技術(shù)變革，要求CFO擁有更全局更深入的時(shí)代視角和全球視野去理解和提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)向更高更快轉(zhuǎn)型！
全球化進(jìn)程中，僅僅把西方管理引入中國(guó)，遠(yuǎn)不足夠應(yīng)對(duì)當(dāng)今中國(guó)企業(yè)面臨的快速變化的全球化形勢(shì)。我們希望加強(qiáng)研究，產(chǎn)生一些既可以服務(wù)中國(guó)企業(yè)、又可以服務(wù)全球企業(yè)的原創(chuàng)思想，幫助開(kāi)啟真正的全球化思維。從管理者個(gè)人能力來(lái)看，再聰明、再有智慧和經(jīng)驗(yàn)的管理者，在面臨新時(shí)代的挑戰(zhàn)時(shí)都需要不斷更新所想、所學(xué)和所用，成長(zhǎng)為轉(zhuǎn)型時(shí)代的弄潮兒，對(duì)CFO和財(cái)務(wù)總監(jiān)們來(lái)說(shuō)，這既是挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇。
企業(yè)全球化需要財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型和高端財(cái)務(wù)人才雙向支撐
商業(yè)全球化需要與之匹配的財(cái)務(wù)管理體系
企業(yè)家在探索戰(zhàn)略方向，信息掌握，風(fēng)險(xiǎn)管控，優(yōu)化配置資源等問(wèn)題的時(shí)候，必然會(huì)面臨一系列的困惑和難題，為了解決這些問(wèn)題，財(cái)務(wù)管理體系的變革勢(shì)在必行。財(cái)務(wù)管理體系的核心是資源（質(zhì)量和績(jī)效）配置、信息（報(bào)表）管理和風(fēng)險(xiǎn)管控，這一切都是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略服務(wù)的，也是解決上述困惑的最佳理論和實(shí)踐方案。
商業(yè)全球化需要具有全球視野的財(cái)務(wù)總監(jiān)
時(shí)代的企業(yè)需要做時(shí)代的事，核心競(jìng)爭(zhēng)力是時(shí)代的高端人才。企業(yè)國(guó)際化進(jìn)程對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)提出了更高的要求，既要有國(guó)際化的視角，具有戰(zhàn)略型財(cái)務(wù)管理思維，學(xué)習(xí)國(guó)際先進(jìn)做法，又要有國(guó)際化的系統(tǒng)知識(shí)體系，學(xué)以致用，邊學(xué)邊做，助力企業(yè)成為全球頂級(jí)品牌。


課程天數(shù)：12天

課程大綱
模塊一：向全球化管理推進(jìn)，提升財(cái)務(wù)總監(jiān)的國(guó)際視野和領(lǐng)導(dǎo)能力（3天）
模塊二：財(cái)務(wù)總監(jiān)的戰(zhàn)略承接與決策支持（3天）
模塊三：駕馭資本、業(yè)財(cái)融合與價(jià)值創(chuàng)造（4天）
模塊四：在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，探討最適合企業(yè)的商業(yè)模式（2天）
增值服務(wù)



《財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班》課程目的
開(kāi)拓思路 具有時(shí)代視角和全球視野：明確在新的時(shí)代，財(cái)務(wù)總監(jiān)需要具備的能力和視野，在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出
培養(yǎng)戰(zhàn)略思維 搭建財(cái)務(wù)人才梯隊(duì)：讓財(cái)務(wù)總監(jiān)擁有全球化意識(shí)，以及建立符合集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展財(cái)務(wù)梯隊(duì)思維
樹(shù)立大財(cái)務(wù)意識(shí) 全面系統(tǒng)認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)：樹(shù)立戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理意識(shí)，理解財(cái)務(wù)如何在企業(yè)運(yùn)作中發(fā)揮關(guān)鍵作用
透視企業(yè)經(jīng)營(yíng) 業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)無(wú)縫對(duì)接：通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)透視企業(yè)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)融合，推動(dòng)戰(zhàn)略落地

《財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班》所屬分類
財(cái)務(wù)稅務(wù)

《財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班》所屬專題
應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款流程管理培訓(xùn)、固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)、

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