《人力資源管理實(shí)務(wù)—《養(yǎng)老保險》》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報名表
培訓(xùn)受眾:
勞動關(guān)系管理專員、人力資源部主管、人力資源經(jīng)理、總監(jiān)及部門經(jīng)理
培訓(xùn)頒發(fā)證書:
經(jīng)培訓(xùn),頒發(fā)教育部中國成人教育協(xié)會崗位專業(yè)能力培訓(xùn)證書。此證書可作為用人單位對持證人任用、考核、聘用、能力評價和繼續(xù)教育學(xué)時學(xué)分積累的重要依據(jù)。證書費(fèi)用500元
【課程大綱】
一、養(yǎng)老金制度的基本要素
二、公共養(yǎng)老金制度的主要內(nèi)容
三、公共養(yǎng)老金基金的管理和投資
四、公共養(yǎng)老金制度的效應(yīng)
五、公共養(yǎng)老金制度改革
六、我國養(yǎng)老保險制度改革
《人力資源管理實(shí)務(wù)—《養(yǎng)老保險》》所屬分類
人力資源
《人力資源管理實(shí)務(wù)—《養(yǎng)老保險》》所屬專題
戰(zhàn)略性人力資源管理、
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)、
工廠精細(xì)化管理、
人力資源管理、
《人力資源管理實(shí)務(wù)—《養(yǎng)老保險》》授課培訓(xùn)師簡介
伊強(qiáng)
副教授,資深公務(wù)員考試研究與培訓(xùn)專家。著有《行政指導(dǎo)研究》、《公務(wù)員學(xué)習(xí)力》等教材與作品。長期從事公務(wù)員考前輔導(dǎo)工作,對常識判斷、公共基礎(chǔ)知識部分有深入的研究,專業(yè)知識扎實(shí),尤其擅長對法律常識的講解。擅長挖掘命題規(guī)律,授課通俗易懂,親和力強(qiáng)。深受廣大學(xué)員的好評。