《結(jié)構(gòu)思考力》課程詳情
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培訓(xùn)受眾:
中高層人員
課程收益:
【個(gè)人收益:思考清晰、表達(dá)準(zhǔn)確】:
能夠形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)性思維習(xí)慣,在面臨任務(wù)和問題時(shí)從多個(gè)側(cè)面清晰而全面的進(jìn)行思考
能夠在日常的口頭表達(dá)中,保證效率和效果,能使他人更好的理解并記憶自己的觀點(diǎn)
能夠在書面表達(dá)中使觀點(diǎn)更明確,結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密,表達(dá)更清晰、有說(shuō)服力
【企業(yè)收益:管理效率提升、組織智慧沉淀】:
通過思考標(biāo)準(zhǔn)和溝通語(yǔ)言的統(tǒng)一,提高組織的管理和溝通效率
將隱性的個(gè)人零散經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)榭蓚鞒械娘@性組織智慧
課程綱要 成果落地
導(dǎo)論 何為結(jié)構(gòu)思考力?
Why—結(jié)構(gòu)思考力的作用非凡
What—強(qiáng)調(diào)“先總后分”的立體化思考方式
How—結(jié)構(gòu)思考力應(yīng)用于思考和表達(dá) 理解結(jié)構(gòu)思考力的
基本概念
第一章 明確理念打基礎(chǔ)
第一節(jié) 結(jié)構(gòu)思考力的四個(gè)基本特點(diǎn)
“論”:結(jié)論先行
“證”:以上統(tǒng)下
“類”:歸類分組
“比”:邏輯遞進(jìn)
第二節(jié) 結(jié)構(gòu)化接受信息的三個(gè)步驟
第一步:識(shí)別信息中的事實(shí)、理由和結(jié)論
第二步:找出對(duì)應(yīng)關(guān)系畫出結(jié)構(gòu)圖
第三步:一句話概括主題句 對(duì)結(jié)構(gòu)思考力的理念有明確的認(rèn)知,為后續(xù)的實(shí)際操作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二章 基于目標(biāo)定主題
第一節(jié):確定目標(biāo),讓表達(dá)有的放矢
設(shè)定場(chǎng)景:提前設(shè)定表達(dá)場(chǎng)景
確定目標(biāo):目標(biāo)是希望對(duì)方有哪些行為
第二節(jié):設(shè)定主題,讓表達(dá)觀點(diǎn)明確
確定結(jié)論:確定一個(gè)為目標(biāo)服務(wù)的結(jié)論
包裝主題:包裝一個(gè)打動(dòng)人心的主題
第三節(jié):設(shè)計(jì)序言,讓表達(dá)更吸引人
初步設(shè)計(jì):完善序言的基本要素
優(yōu)選完善:根據(jù)需求選擇不同模式 掌握如何基于表達(dá)的目標(biāo)確定出主題簡(jiǎn)單、準(zhǔn)確的結(jié)論性主題,再運(yùn)用結(jié)構(gòu)思考力的序言結(jié)構(gòu),構(gòu)建一個(gè)能夠快速地吸引對(duì)方的注意力的開場(chǎng)
第三章 縱向結(jié)構(gòu)分層次
第一節(jié):自上而下,疑問回答做分解
第一步:設(shè)想問題,從對(duì)方角度出發(fā)的新模式
第二步:回答問題,提前想好答案事半功倍
第二節(jié):自下而上,概括總結(jié)做聚合
方法1:尋找共性,通過共同點(diǎn)概括結(jié)論
方法2:情景想象,面對(duì)面時(shí)你會(huì)跟對(duì)方說(shuō)什么
方法3:善用修飾,提出可可感動(dòng)人心得結(jié)論
第三節(jié):上下結(jié)合,兩種方式不可分 掌握運(yùn)用縱向結(jié)構(gòu)搭建框架的實(shí)際方法,讓思考和表達(dá)時(shí)做到結(jié)論明確且符合對(duì)方需求。
第四章 橫向結(jié)構(gòu)選順序
第一節(jié):選擇演繹,讓說(shuō)服更有力
標(biāo)準(zhǔn)式:理性思考的根本,讓表達(dá)極具說(shuō)服力
常見式:最常見、實(shí)用的說(shuō)服方式
第二節(jié):選擇歸納,讓要點(diǎn)更清晰
第一步:在3種子順序中選擇一種分類方式
第二步:運(yùn)用MECE確保分清、分盡
第三節(jié):因需而動(dòng),兩種順序選其一
演繹適用于需要說(shuō)服對(duì)方時(shí)
歸納適用于對(duì)方關(guān)注解決方案時(shí) 掌握運(yùn)用橫向結(jié)構(gòu)確認(rèn)每組思想的具體分類和順序,讓思考結(jié)構(gòu)更加的清晰。
第五章 形象表達(dá)做演示
第一節(jié):賣點(diǎn)包裝,讓觀點(diǎn)容易記
類比:運(yùn)用形象或行為類比的方式進(jìn)行包裝
引用:引用廣告、歌曲或名言的方式進(jìn)行包裝
整合:通過對(duì)色彩、詞語(yǔ)、數(shù)字的整合以達(dá)到包裝的主題
第二節(jié):形象表達(dá),讓演示更有效
樹:文不如樹
表:樹不如表
圖:表不如圖 掌握商務(wù)呈現(xiàn)中口頭表達(dá)、書面表達(dá)和演示文稿的結(jié)構(gòu)化構(gòu)思技巧。
《結(jié)構(gòu)思考力》所屬分類
特色課程
《結(jié)構(gòu)思考力》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
李忠秋
結(jié)構(gòu)思考力學(xué)院 院長(zhǎng)、首席培訓(xùn)師
《結(jié)構(gòu)思考力》課程認(rèn)證導(dǎo)師
國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)(ISPI)中國(guó)分會(huì)創(chuàng)始會(huì)員
講師資歷:
曾任教于國(guó)家部委直屬本科院校,2010年結(jié)束了四年的高校教師生涯,進(jìn)入管理咨詢行業(yè)成為一名職業(yè)講師。因意識(shí)到思考力提升比知識(shí)更重要后,開始專注于結(jié)構(gòu)思考力這一領(lǐng)域,作為職業(yè)講師為眾多500強(qiáng)企業(yè)提供過結(jié)構(gòu)思考力的企業(yè)培訓(xùn),覆蓋包括企業(yè)中高層管理者、骨干員工等上萬(wàn)名學(xué)員,是國(guó)內(nèi)在該領(lǐng)域內(nèi)最有影響力的研究、實(shí)踐與推廣者。
他始終堅(jiān)信“不忘初心、方得始終”,他所創(chuàng)辦的結(jié)構(gòu)思考力學(xué)院是結(jié)構(gòu)思考力提升的開創(chuàng)者,是一家專注于結(jié)構(gòu)思考力的研究、實(shí)踐與推廣的專業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu),從精品課、訓(xùn)練營(yíng)、微咨詢等方面,為個(gè)人和企業(yè)提供一體化的結(jié)構(gòu)思考力提升解決方案,從而幫助更多國(guó)人通過結(jié)構(gòu)思考力提高生活品質(zhì)和工作效率。
服務(wù)客戶:
中國(guó)石化、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)中鐵、中國(guó)技術(shù)進(jìn)出口公司、中國(guó)兵器集團(tuán)、中國(guó)種子集團(tuán)、建設(shè)銀行、招商銀行、民生銀行、光大銀行、浙商銀行、順德農(nóng)商行、招商信諾、陽(yáng)光保險(xiǎn)、幸福人壽、特變電工、大連供水、中航國(guó)際、中航藍(lán)天、康佳、京東方、海爾、TCL、步步高、海航旅業(yè)、首旅集團(tuán)、北京華聯(lián)、首都機(jī)場(chǎng)、天士力集團(tuán)、西安楊森、邁瑞醫(yī)療、卡爾蔡司、北汽福田、盛拓傳媒、完美世界、IGT、東軟集團(tuán)、汽車之家、百度等。