《企業(yè)上市的股權(quán)激勵(lì)與稅收籌劃》課程詳情
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企業(yè)上市不單是自身做大做強(qiáng),也直接為股東和高管帶來財(cái)富增值。如何通過上市的股權(quán)激勵(lì)來幫助企業(yè)留住核心員工,同時(shí)通過稅收籌劃工作,幫助實(shí)現(xiàn)公司保持業(yè)務(wù)穩(wěn)定、基業(yè)長青,在股權(quán)激勵(lì)與稅收籌劃工作上,企業(yè)常常面臨這樣的難題——
不同類型的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃會(huì)涉及哪些中國稅?
如何運(yùn)用信托以減輕稅負(fù)?
股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對(duì)現(xiàn)金流和財(cái)務(wù)報(bào)表有什么影響?
針對(duì)以上問題,我們特邀ACCA中國專家智庫成員、實(shí)戰(zhàn)中國稅務(wù)專家張少云老師,與我們一同分享《企業(yè)上市的股權(quán)激勵(lì)與稅收籌劃》的精彩課程,幫助您了解企業(yè)上市中有關(guān)股權(quán)激勵(lì)的包括股權(quán)計(jì)劃、結(jié)構(gòu)、涉及稅務(wù)等問題,通過講師多年在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作經(jīng)驗(yàn),幫助企業(yè)深入了解在這一過程中的各種難題,找到解決辦法!
課程大綱
一、不同類型的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃會(huì)涉及的中國稅
二、分析不同類型的計(jì)劃的稅負(fù)
三、出售境外上市公司股票的中國稅以及可以如何籌劃
四、境外上市和境內(nèi)上市對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)的影響
五、稅收情報(bào)自動(dòng)交換會(huì)如何影響中國籍的高管和股東
六、如何運(yùn)用信托以減輕稅負(fù)
七、為何員工因?yàn)楣蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃而要向公司借錢交稅,為何會(huì)有人賣了股票也不夠交稅
八、移民能減輕稅負(fù)嗎
九、如何面對(duì)“浮盈稅”
十、為何公司上市寧愿選擇一個(gè)稅負(fù)并非最低的結(jié)構(gòu)予高管
十一、稅務(wù)備案和外匯備案有何不同
十二、為何員工退休時(shí)會(huì)被要求將境外上市公司股權(quán)全部出售以及如何避免這情況發(fā)生
十三、原股東無償轉(zhuǎn)讓股權(quán)予高管,可能有哪些稅務(wù)問題
十四、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對(duì)現(xiàn)金流和財(cái)務(wù)報(bào)表的影響
《企業(yè)上市的股權(quán)激勵(lì)與稅收籌劃》培訓(xùn)受眾
擬在境內(nèi)或境外上市的企業(yè)高管和負(fù)責(zé)人、為公司制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的負(fù)責(zé)人
《企業(yè)上市的股權(quán)激勵(lì)與稅收籌劃》課程目的
1、選擇合適的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和時(shí)點(diǎn),避免影響上市計(jì)劃
2、懂得如何避免不必要的稅負(fù)
3、避免在引入風(fēng)投前搭建錯(cuò)誤的結(jié)構(gòu)
《企業(yè)上市的股權(quán)激勵(lì)與稅收籌劃》所屬分類
財(cái)務(wù)稅務(wù)
《企業(yè)上市的股權(quán)激勵(lì)與稅收籌劃》所屬專題
投融資與上市實(shí)務(wù)、
房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)稅務(wù)培訓(xùn)、
管理者激勵(lì)與輔導(dǎo)能力提升、
新產(chǎn)品上市操作實(shí)務(wù)、
股權(quán)激勵(lì)、
EAP員工幫助計(jì)劃培訓(xùn)、
企業(yè)股權(quán)激勵(lì)、
企業(yè)重組、
《企業(yè)上市的股權(quán)激勵(lì)與稅收籌劃》授課培訓(xùn)師簡介
ACCA中國專家智庫成員實(shí)戰(zhàn)財(cái)會(huì)管理專家
ACCA中國專家智庫成員實(shí)戰(zhàn)財(cái)會(huì)管理專家
ACCA (特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì))是全球最具規(guī)模的國際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織,為全世界有志投身于財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)以及管理領(lǐng)域的專才提供首選的資格認(rèn)證。ACCA目前在中國擁有24,000名會(huì)員及61,000名學(xué)員,并在北京、上海、成都、廣州、深圳、沈陽、香港以及澳門共設(shè)有8個(gè)代表處。
ACCA為全球181個(gè)國家的178,000 名會(huì)員及455,000名學(xué)員提供支持,從雇主的技能需求出發(fā),為會(huì)員和學(xué)員的事業(yè)發(fā)展提供完善的專業(yè)服務(wù)。ACCA透過全球92個(gè)辦事處和中心,以及全球超過7,110家認(rèn)可雇主,為員工的學(xué)習(xí)與發(fā)展提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。ACCA致力于維護(hù)公共利益,提倡適度的會(huì)計(jì)監(jiān)管方式,同時(shí),通過開展國際化研究,不斷提升會(huì)計(jì)行業(yè)的聲譽(yù)與影響力。
ACCA自1904年成立以來,一直秉承著獨(dú)特的核心價(jià)值,即機(jī)遇、多元性、創(chuàng)新、誠信和責(zé)任。我們深信,會(huì)計(jì)師能夠在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個(gè)階段創(chuàng)造價(jià)值。ACCA致力于培養(yǎng)會(huì)計(jì)師的專業(yè)能力,支持采納統(tǒng)一的國際準(zhǔn)則。我們的價(jià)值觀與各行各業(yè)的雇主保持一致,并且確信,ACCA培養(yǎng)的是能夠?yàn)槠髽I(yè)增值的會(huì)計(jì)師。ACCA讓來自不同背景的有志之士都有機(jī)會(huì)進(jìn)入財(cái)會(huì)行業(yè),并且不斷創(chuàng)新、修訂并推廣我們的專業(yè)資格,滿足學(xué)員和雇主的多樣化需求。