《高效人士的心態(tài)管理》課程詳情
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本課程以講授、演練、自我測試、游戲討論等多種教學(xué)活動，測評你的職場幸福指數(shù)，學(xué)會修煉幸福職場思維和心態(tài)，幫助找到個人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點，提升工作動力


課程大綱：
第一模塊：職場幸福在哪里？


√ 競爭的時代影響著職場幸福


√ 職場人不幸福的原因


√ 幸福職場象限


√ 幸福職場修煉金字塔


– 幸福金字塔四大層次


• 身人（水平）


• 剩人（品德）


• 勝人（品質(zhì)）


• 圣人（品牌）


– 幸福金字塔三大修煉途徑


• 職場思維的修煉


• 職場心態(tài)的修煉


• 職場行為的修煉


√ 幸福是習(xí)慣改變的結(jié)果


√ 習(xí)慣改變循環(huán)圖


討論測評 您的職場幸福指數(shù)


第二模塊：幸福職場思維的修煉


√ 思維是一切改變的前提


√ 避免成為職場“植物人”


定位思維——我到底想成為什么樣的人？


– 定位思維的運作規(guī)則


– 做什么人比做什么事更重要


– 定位工具——黃金圓環(huán)


– 你的“BEING三環(huán)”


√ 動力思維——我到底為什么


做這份工作？


– 我曾經(jīng)的動力哪去了？


– 我錢以外的動力在哪里？


– 目前我的動力測試


√ 反省思維——我已經(jīng)做到


最好了嗎？


– 定位是反省的鏡子


– 反省是一種美德


– 吃一塹、想一次、長一智


– 反省才有改變的可能


討論游戲：


√ 我的那一天


√ 彩泥游戲


√ 我的人生之圖


第三模塊：幸福職場心態(tài)的修煉


√ 心態(tài)是一切煩惱的根源


√ “情緒-心態(tài)-行為-結(jié)果”循環(huán)


√ 避免成為職場“惡人”


√ 積極心態(tài)


– 積極心態(tài)是選擇的自由


– 職場積極心態(tài)五步法


• 學(xué)會微笑


• 看到好處


• 肯定自己


• 贊美他人


• 活在當下（聚焦影響圈）


√ 卓越心態(tài)


– 卓越心態(tài)能夠成就自己


– 卓越心態(tài)的四步法


• 不隨意


• 專注


• 堅持


• 忍耐


√ 隨緣心態(tài)


– 隨緣心態(tài)讓您更放松快樂


– 得失隨緣，心無增減


– 職場隨緣的四步法


• 投入


• 感恩


• 惜緣


• 寬容


√ 幸福職場心態(tài)的修煉方法


– 自我肯定的撰寫


– 自我肯定六條規(guī)則


練習(xí)：撰寫自我肯定


第四模塊：跨越職場巔峰——成為幸福職場人


√ 別做職場“寡人”


√ 人脈決定前途


√ 幸福職場“成長”法則


√ 別做職場的“三老人物”


√ 心靈的歸宿，職場的巔峰




學(xué)員評論：
老師的課程設(shè)置和準備都很 好，課內(nèi)形式較多，老師的知識面很廣。


——羅先生（某國內(nèi)知名男裝公司）


李剛老師上課富有激情，理論與實踐結(jié)合的相得益彰，他豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗也給了我相當大的啟發(fā)。


——鄧女士（某知名外資自動化公司）


課程中通天塔的游戲設(shè)計的很酷，讓我印象深刻。


——吳先生（某國內(nèi)知名保險公司）



《高效人士的心態(tài)管理》培訓(xùn)受眾
希望在職場上有所成就的企業(yè)員工

《高效人士的心態(tài)管理》課程目的
協(xié)助學(xué)員樹立正向的思維，培養(yǎng)敬業(yè)精神，與公司價值保持一致


輔助學(xué)員建立職業(yè)品牌，進而建立企業(yè)品牌，提升雙方的競爭力


培養(yǎng)學(xué)員的正確的職場行為、工作責(zé)任感，提升對企業(yè)的認同度、忠誠度


有效引導(dǎo)學(xué)員找到個人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點，提升工作動力

《高效人士的心態(tài)管理》所屬分類
特色課程

《高效人士的心態(tài)管理》所屬專題
工廠精細化管理、職場壓力與積極心態(tài)、

《高效人士的心態(tài)管理》授課培訓(xùn)師簡介

《高效人士的心態(tài)管理》報名服務(wù)流程

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