《走進阿里巴巴 ——阿里管理創(chuàng)新與電商運營實戰(zhàn)班》課程詳情
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互聯(lián)網(wǎng)時代洶涌而來！
從2014年開始，中國經(jīng)濟已全面進入互聯(lián)網(wǎng)時代，互聯(lián)網(wǎng)的影響已經(jīng)遠遠超過了其作為一個行業(yè)的本身，這不僅體現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)不斷地滲透到其他行業(yè)，改變了其他行業(yè)的溝通、交易、甚至商業(yè)模式，還表現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的思想觀念與商業(yè)理念顛覆了傳統(tǒng)工業(yè)時代的思維模式�！盎ヂ�(lián)網(wǎng)思維”正在深深的影響著每一個企業(yè)！


2014年阿里巴巴美國成功上市, 創(chuàng)造了美國歷史上最大的IPO，馬云也由此成為中國經(jīng)濟奇跡的全球化代言人。
從18人到3萬人，
從50萬起家到如今市值超2500億美金，
做為互聯(lián)網(wǎng)電商的龍頭企業(yè)，阿里如何步步為營，用15年締造了世界企業(yè)發(fā)展史的奇跡？
從戰(zhàn)略布局到電商運營，從文化到人才培養(yǎng)，阿里集團有哪些成功的秘訣值得我們去學習？
本期標桿企業(yè)考察，讓我們一起走進阿里巴巴，去感受這個互聯(lián)網(wǎng)巨頭的魅力。


考察特色
 走進標桿企業(yè)，借鑒阿里巴巴在管理創(chuàng)新方面的成功經(jīng)驗
 聆聽資深實戰(zhàn)專家講授先進的電商運營理念
 全面參與熱點主題深度研討，體驗行動學習之精髓
 行動學習法貫穿課程始終，學員根據(jù)企業(yè)自身問題深入研討，解決實際問題。
考察收益
 參觀阿里巴巴總部，深入體悟阿里文化；
 解讀阿里巴巴的戰(zhàn)略布局與生態(tài)圈；
 交流學習阿里巴巴2015年電商格局與O2O營銷實戰(zhàn)秘籍；
 借鑒阿里的管理創(chuàng)新與特色人才培養(yǎng)。
邀請對象
董事長、總經(jīng)理、企業(yè)高管、企業(yè)電商負責人、企業(yè)文化管理者、人力資源管理者等等
*建議企業(yè)老總帶領 電商、人力資源、企業(yè)文化負責人共同參加


內容簡介
第一天：阿里濱江園區(qū)
參觀阿里巴巴總部+解讀阿里巴巴的戰(zhàn)略布局與生態(tài)圈


集合前往阿里總部產業(yè)園，巴士課堂
參觀阿里總部園區(qū)
1、參觀員工辦公區(qū)/楓林晚/健身會所/阿里食堂等
收益：零距離感受阿里武俠文化與自由開放的辦公空間
2、參觀阿里郵局/阿里超市/阿里星巴克等
收益：感受阿里巴巴在企業(yè)文化和管理方式的創(chuàng)新舉措，了解阿里如何打造幸福企業(yè)。對標貴公司現(xiàn)實情況，應如何建立員工關懷，如何營造自由開放平等的新一代員工辦公環(huán)境，打造幸福企業(yè)？


主題分享一：
阿里巴巴的戰(zhàn)略布局與生態(tài)圈解讀
1、解讀阿里巴巴企業(yè)使命、價值觀、愿景
2、從阿里巴巴大事件中看阿里管理創(chuàng)新
3、解讀阿里巴巴最新三大戰(zhàn)略
4、解讀阿里巴巴生態(tài)圈
學習收獲：
深入了解中國電子商務市場的發(fā)展脈絡，理解未來電子商務發(fā)展新趨勢；學習制定企業(yè)戰(zhàn)略，進行戰(zhàn)略布局，及如何實施戰(zhàn)略落地；借鑒互聯(lián)網(wǎng)思維，對標貴公司如何通過上下游企業(yè)進行整合，建立自己的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。


第二天:參觀阿里太極禪院
系統(tǒng)解讀阿里電商的成功邏輯+阿里巴巴特色的創(chuàng)新管理


參觀杭州太極禪苑-馬云私人會所
收益：太極禪的經(jīng)營理念為推廣太極文化，通過了解學習建立新文化圈子，融合道家、儒家、佛家文化，學會以儒釋道理念之本來做企業(yè)管理。


主題分享二：
2016年電商格局與電商營銷實戰(zhàn)秘籍
1、分析互聯(lián)網(wǎng)電子商務大潮下傳統(tǒng)企業(yè)面臨的沖擊和機遇
2、了解企業(yè)營銷結合互聯(lián)網(wǎng)思維的觸電模式
3、揭開電子商務營銷模式的面紗，執(zhí)行電子商務營銷模式的必備技巧
4、找準定位，確定企業(yè)發(fā)展方向，開辟企業(yè)藍海
5、探索電商營銷之法，如何找到適合自己企業(yè)的營銷之道
6、用數(shù)據(jù)指導運營-如何找到行業(yè)數(shù)據(jù)，如何利用數(shù)據(jù)為銷售服務
學習收獲：
了解電商實戰(zhàn)操盤技巧，未來業(yè)務布局方向，為自身企業(yè)找到適合的電商模式；找準定位，確定企業(yè)發(fā)展方向，開辟企業(yè)藍海；對標貴企業(yè)，用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維確定貴企業(yè)發(fā)展的觸電模式，找到融合點。


主題分享三：
阿里的管理創(chuàng)新與特色人才培養(yǎng)
1、阿里巴巴如何通過獨特的企業(yè)文化來凝聚3萬名員工的？
2、阿里六脈神劍是如何實施落地，價值觀是如何考核的？
3、如何借鑒阿里的校園文化、軍隊政委文化、績效文化？
4、阿里巴巴強大商業(yè)帝國是如何培養(yǎng)中高層管理者？
阿里人總結了阿里特色的管理三板斧：揪頭發(fā)、照鏡子、聞味道，分別代表著一個中層的管理者，需要具備的三項最核心的能力“眼界”、“胸懷”、“心力”。目的是塑造一個內心強大、使命驅動的優(yōu)秀管理者。
5、阿里創(chuàng)新：賽馬會、共創(chuàng)會、產品會。


阿里考察之旅結束


考察企業(yè)簡介
為什么選擇阿里巴巴？
阿里巴巴，中國最大的網(wǎng)絡公司和世界第二大網(wǎng)絡公司，是由馬云在1999年一手創(chuàng)立企業(yè)對企業(yè)的網(wǎng)上貿易市場平臺。2003年5月，投資一億元人民幣建立個人網(wǎng)上貿易市場平臺——淘寶網(wǎng)。2004年10月，阿里巴巴投資成立支付寶公司，面向中國電子商務市場推出基于中介的安全交易服務。
多項業(yè)務經(jīng)營的集團企業(yè)
業(yè)務和關聯(lián)公司的業(yè)務包括：淘寶網(wǎng)、天貓、聚劃算、全球速賣通、阿里巴巴國際交易市場、1688、阿里媽媽、阿里云、螞蟻金服、菜鳥網(wǎng)絡等。阿里巴巴集體幾乎每一項業(yè)務都取得了不凡的成績。
阿里巴巴—特色人才培養(yǎng)
創(chuàng)造了具有阿里特色的人才培養(yǎng)計劃，誕生了“六脈神劍”、校園文化、軍隊政委文化等創(chuàng)新管理方法，讓企業(yè)文化深入每一位員工。
淘寶天貓—電商趨勢，勢不可擋
淘寶網(wǎng)聯(lián)手天貓打造的“雙十一購物狂歡節(jié)”創(chuàng)造出驚人的銷售神話，如今的電商紛紛效仿，創(chuàng)造了世界營銷史上的神話。

《走進阿里巴巴 ——阿里管理創(chuàng)新與電商運營實戰(zhàn)班》培訓受眾
董事長、總經(jīng)理、企業(yè)高管、企業(yè)電商負責人、企業(yè)文化管理者、人力資源管理者等

《走進阿里巴巴 ——阿里管理創(chuàng)新與電商運營實戰(zhàn)班》所屬分類
特色課程

《走進阿里巴巴 ——阿里管理創(chuàng)新與電商運營實戰(zhàn)班》所屬專題
企業(yè)創(chuàng)新管理、中國式養(yǎng)老地產成功運營創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新培訓、工廠精細化管理、

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