《企業(yè)市值管理實戰(zhàn)特訓營》課程詳情
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一、什么是市值管理？

【市值管理概念】
市值管理是公司經(jīng)營哲學和經(jīng)營理念的深刻轉(zhuǎn)型，核心內(nèi)容是企業(yè)經(jīng)營的目標從利潤最大化向企業(yè)價值最大化過渡。
市值管理是旨在以促使上市公司市值穩(wěn)定增長為目標，以頂層戰(zhàn)略設(shè)計、經(jīng)營方法改善以及與投資者溝通渠道多元化為途徑，以做到創(chuàng)造價值和實現(xiàn)價值為核心，從而實現(xiàn)股價對于企業(yè)內(nèi)在價值的即時互動并實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的活動。

【市值管理核心內(nèi)涵】
l 市值：企業(yè)在資本市場上的價值，簡化算式：股份數(shù)×股價 = 市值
l 企業(yè)價值三形態(tài)：資產(chǎn)值、利潤值、市值（資本市場上的價值）
市值 VS.資產(chǎn)值（PB）
l 騰訊：2011年10月31日收盤價183.100港元，每股凈資產(chǎn)12.81港元;總市值3368.4億港元，凈資產(chǎn)235.6億人民幣（騰訊上市以來，持續(xù)受到投資者追捧，平均市盈率高達46倍，最高曾達112倍，是否合理？投資騰訊多年的人士表示，無論多少倍買騰訊，股價總能創(chuàng)新高）
l 洋河股份1320億VS88億元，貴州茅臺 2100億VS 230億元
l 民生銀行1400VS1200億元，
市值 VS.利潤（PE）
l 迪康藥業(yè)：當前市值38億，2010年凈利潤3000萬元，PE=127
l 阿里巴巴：市值 490億港元，凈利潤14.7億港元，PE=33.3
l 京東商城VS.王府井
l Amazon：上市10年都虧損，但股價活躍，市值巨大。目前市值980億美元，利潤8.65億美元，PE=113.6

【市值管理的意義】
1、 對公司而言
l 有利于公司的持續(xù)發(fā)展，高市值的公司容易獲得市場認可
l 有利于提高公司的融資能力，有效降低公司再融資成本，提高再融資規(guī)模
l 有利于提升公司整體形象，市值作為公司綜合實力的體現(xiàn)，市值提升能夠受到市場和投資者的認可，并獲得品牌溢價
2、對股東而言
l 股東所持有的公司股份會因市值管理而得到充分溢價，能夠強化公司股東長期持有公司股份的意愿和再投資的規(guī)模
l 對國有股東而言，公司進行市值管理是國有資產(chǎn)保值增值的有效途徑，具有政策支持性
3、對公司管理層而言
l 公司市值已成為市場及股東評價公司高級管理層管理效率和能力的主要指標，有利于提升股東對于公司高級管理層的支持度和資本市場的認可度
l 公司高級管理層能夠通過市值管理獲得更多的獎金和薪酬、福利

二、特訓營內(nèi)容

【課程背景】
市值誰說了算？
l 巴菲特說他穿的是創(chuàng)世西服，次日，創(chuàng)世西服的股價上漲超過70%
l 央視3·15晚會曝光餓了么，餓了么成為股市的“黑天鵝”
利潤≠市值
l 從營業(yè)額上看，國美蘇寧都盈利，京東巨虧；
l 而從市值上看，京東=2個蘇寧+3個國美
市值管理≠操縱市值
l 內(nèi)幕交易、操縱股價是違法行為
l 樹立正確的市值管理理念
l 科學使用正規(guī)的市值管理工具
新三板企業(yè)困惑
l 融資難：沒有投資者問津
l 估值低：企業(yè)價值不被認識
l 交易差：市場流動性薄弱

【課程對象】
l （擬）上市公司/掛牌企業(yè)
董事長、總經(jīng)理、股東、董事、董事會秘書、財務(wù)總監(jiān)、投融資總監(jiān)、證券事務(wù)代表、信息披露負責人等
l 專業(yè)服務(wù)機構(gòu)人員
證券公司、基金管理公司、商業(yè)銀行、投資銀行、信托機構(gòu)、會計師、律師、財務(wù)顧問、財經(jīng)公關(guān)等

【課程收益】
l 科學規(guī)范合理的市值管理理念
l 掌握各種市值管理實操工具
l 資源豐富培訓咨詢及項目推薦
l 對接資深實操專家推動落地實施

【課程內(nèi)容】

模塊一：價值創(chuàng)造模塊——市值管理戰(zhàn)略規(guī)劃與頂層設(shè)計

第一部分 市值管理概論
1、什么是市值管理？
2、市值管理的核心內(nèi)涵及價值
3、市值的影響因素及主要原理
4、市值管理的方法及主要特征
5、市值管理的政策框架體系
6、國內(nèi)市值管理面臨的主要問題

第二部分 資本市場青睞的商業(yè)模式
1、商業(yè)模式與市值管理
2、資本市場典型商業(yè)模式對比分析
3、商業(yè)模式設(shè)計要素及方法

模塊二：價值經(jīng)營模塊——市值管理工具與方法

第一部分 股東股權(quán)價值管理
1、股權(quán)減持工具及方法
2、股權(quán)增持工具及方法
3、股權(quán)質(zhì)押融資方式
4、股權(quán)稅收籌劃
5、股權(quán)變現(xiàn)后的資產(chǎn)配置

第二部分 員工持股在市值管理中的應(yīng)用
1、員工持股與市值管理的關(guān)系
2、上市公司員工持股的操作方式
3、員工持股重點關(guān)注問題（資金來源、收益分配與考核）
4、員工持股計劃參與融資、重組、增減持的選擇

第三部分 并購重組在市值管理中的應(yīng)用
1、并購重組與市值管理的關(guān)系
2、上市公司并購的主要模式
3、并購基金的主要運作模式
4、并購基金參與市值管理的主要方式

模塊三：價值實現(xiàn)模塊——市值管理傳播與營銷

第一部分 投資者關(guān)系管理
1、信息披露重點關(guān)注問題
2、如何通過行業(yè)研究報告挖掘企業(yè)價值
3、如何通過融資路演提升企業(yè)價值
4、如何通過業(yè)績說明會展示企業(yè)價值

第二部分 媒體關(guān)系管理
1、媒體關(guān)系與市值管理
2、企業(yè)品牌形象策劃及營銷
3、新聞報道及軟文發(fā)布
4、危機公關(guān)經(jīng)驗分享

模塊四：價值交流模塊（晚上）——市值管理經(jīng)驗分享

資深董秘市值管理經(jīng)驗交流

各類中介機構(gòu)市值管理資源分享



《企業(yè)市值管理實戰(zhàn)特訓營》培訓受眾
l （擬）上市公司/掛牌企業(yè)
董事長、總經(jīng)理、股東、董事、董事會秘書、財務(wù)總監(jiān)、投融資總監(jiān)、證券事務(wù)代表、信息披露負責人等
l 專業(yè)服務(wù)機構(gòu)人員
證券公司、基金管理公司、商業(yè)銀行、投資銀行、信托機構(gòu)、會計師、律師、財務(wù)顧問、財經(jīng)公關(guān)等

《企業(yè)市值管理實戰(zhàn)特訓營》課程目的
l 科學規(guī)范合理的市值管理理念
l 掌握各種市值管理實操工具
l 資源豐富培訓咨詢及項目推薦
l 對接資深實操專家推動落地實施


《企業(yè)市值管理實戰(zhàn)特訓營》所屬分類
戰(zhàn)略管理

《企業(yè)市值管理實戰(zhàn)特訓營》所屬專題
企業(yè)重組、工廠精細化管理、

《企業(yè)市值管理實戰(zhàn)特訓營》授課培訓師簡介

《企業(yè)市值管理實戰(zhàn)特訓營》報名服務(wù)流程

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