《高績效團隊建設(shè)與管理》課程詳情
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釋放團隊潛力,業(yè)績飛躍的必勝決!團隊的高效運作是業(yè)務(wù)增長的必要保障,要實現(xiàn)業(yè)務(wù)成果最大化,必須擁有高績效的團隊。使團隊能夠創(chuàng)造高績效的秘訣在哪里?答案就是領(lǐng)導(dǎo)者。然而,很多領(lǐng)導(dǎo)者卻為以下問題困苦不已——
q 如何明確團隊成員的責(zé)任、發(fā)展方向,激發(fā)潛力?
q 如何規(guī)避下屬沖突,避免效率低下?
q 如何增強成員對團隊目標的認同感,高效協(xié)作?
針對以上問題,我們特邀波司登集團領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院院長尤志欣,與我們一同分享《高績效團隊建設(shè)與管理》的精彩課程。本課程基于領(lǐng)導(dǎo)者的管理方法,從團隊發(fā)展的幾個階段入手,分析團隊特質(zhì),在明確團隊發(fā)展方向的基礎(chǔ)上,通過診斷阻礙團隊達到高績效的因素,探尋團隊的成功方法。由內(nèi)而外激發(fā)成員斗志,釋放團隊潛力,打造一個高績效的團隊,獲得組織業(yè)務(wù)飛躍的秘訣!
【課程大綱】
一、沙盤活動 1、在沙盤模擬中,學(xué)員將在這3個小時內(nèi),以一種全新的角度體驗?zāi)銈內(nèi)粘5纳?
2、每5-6人分成將組成一個小組,完成投資者給的任務(wù)
3、所有隊伍都將從一個-沙漠中的小鎮(zhèn)出發(fā),主要任務(wù)是在與各種不利因素抗爭中,在規(guī)定的時間內(nèi)找到寶藏,然后平安返回
4、學(xué)員討論活動,了解一個團隊正面臨的各種挑戰(zhàn)
二、團隊發(fā)展階段 1、學(xué)員學(xué)習(xí)團隊發(fā)展的幾個階段
2、他們了解團隊章程的各個組成部分,并討論擁有團隊章程如何能夠幫助到自己的團隊
3、小組討論建立在有效章程之上的團隊如何能夠支持組織的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
4、講師引導(dǎo)學(xué)員展開有關(guān)哪些小組能夠從章程中受益的討論。
三、明確團隊發(fā)展方向 1、講師介紹領(lǐng)導(dǎo)力基本概念,并討論領(lǐng)導(dǎo)力在制定團隊章程時的重要意義
2、學(xué)員使用團隊工具來撰寫團隊目標,草擬團隊成員的責(zé)任,然后共同修改這些闡述
3、講師說明章程的組成部分,以及實現(xiàn)團隊成果可視化的重要性
四、團隊成功之路 1、向?qū)W員介紹“團隊成功的要素”,并帶領(lǐng)學(xué)員討論高績效團隊的特點
2、強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者在提升團隊績效方面所扮演的角色
3、學(xué)員運用“團隊成功的要素”來診斷限制團隊成長的因素
五、診斷團隊 1、學(xué)員討論作為高績效團隊重要基礎(chǔ)的團隊流程
2、學(xué)員通過一個案列學(xué)習(xí)來辨認阻礙團隊達到高績效的因素
3、然后運用這種理解來診斷阻礙自己團隊達到高績效的因素
六、帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)高績效 1、向?qū)W員介紹《高績效團隊》工具,以此幫助他們處理影響績效的因素
2、學(xué)員學(xué)習(xí)對案例中的團隊進行行動規(guī)劃,然后通過這種技巧幫助自己的團隊進行規(guī)劃,進而實現(xiàn)向高績效團隊的轉(zhuǎn)變
七、學(xué)習(xí)總結(jié) 1、通過活動總結(jié)學(xué)習(xí)重點
2、講師帶領(lǐng)學(xué)員就如何將各自的行動計劃應(yīng)用于各自團隊中進行討論
八、《高績效團隊》工具 1、獲得《高績效團隊》工具手冊一套,幫助學(xué)員找出已確認的需要改進的領(lǐng)域,并滿足團隊成功要素
2、該工具將為學(xué)員回到工作中領(lǐng)導(dǎo)高績效團隊提供簡要信息
《高績效團隊建設(shè)與管理》培訓(xùn)受眾
各職能部門中層領(lǐng)導(dǎo)者等
《高績效團隊建設(shè)與管理》課程目的
1、獲得《高績效團隊》工具手冊一套,幫助后續(xù)落地
2、明確團隊幾個發(fā)展階段及相應(yīng)的發(fā)展方向
3、學(xué)會診斷阻礙團隊高績效的因素
4、創(chuàng)造使團隊成員更加努力的環(huán)境,釋放團隊潛力
《高績效團隊建設(shè)與管理》所屬分類
綜合管理
《高績效團隊建設(shè)與管理》所屬專題
團隊建設(shè)、
績效考核體系、
團隊建設(shè)培訓(xùn)、
績效與薪酬管理課程、
績效考核管理內(nèi)訓(xùn)、
團隊凝聚力培訓(xùn)、
銀行高效團隊建設(shè)、
打造高績效團隊領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
團隊經(jīng)營、
房地產(chǎn)人力資源、
工廠精細化管理、
營銷團隊建設(shè)培訓(xùn)、
高績效團隊、
《高績效團隊建設(shè)與管理》授課培訓(xùn)師簡介
尤志欣
波司登集團領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院院長
實戰(zhàn)經(jīng)驗
擁有十多年領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和企業(yè)大學(xué)工作經(jīng)驗,曾任職于波司登集團、上海貝爾阿爾卡特等世界500強企業(yè)和騰訊科技等大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),熟悉互聯(lián)網(wǎng)、通信、高科技、零售、房地產(chǎn)、醫(yī)藥等多行業(yè)。在組織發(fā)展、企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)等方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,對領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展見解獨到。
專業(yè)背景
長期專注于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展領(lǐng)域方面,獲得多項相關(guān)講師認證資格。如:DDI認證能力模型構(gòu)建師、目標選才講師與系統(tǒng)經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師;國際教練聯(lián)合會(ICF)專業(yè)教練;TNM高級進化教練;驅(qū)動力課程認證引導(dǎo)師……
主要課程
高績效團隊建設(shè)與管理、關(guān)鍵績效對話、DRIVE驅(qū)動力工作坊(中文版)……
服務(wù)客戶
通用電氣、世茂集團、波司登集團、Autoliv、卡瓦(KaVo)集團、騰訊科技、攜程、中國移動、中國聯(lián)通、新日電動車、華康醫(yī)藥、東方航空、報喜鳥集團、上海貝爾、中智測評、中鹽集團……