《新三板董秘實(shí)戰(zhàn)班》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表 項(xiàng)目背景：
新三板的蓬勃發(fā)展推動(dòng)了一大批中小企業(yè)走向資本市場(chǎng)，通過新三板股權(quán)融資的方式快速獲取企業(yè)成長和發(fā)展的資源。截至日前新三板上市公司已經(jīng)突破9000家，各券商簽約準(zhǔn)新三板公司已經(jīng)突破萬家，2016年底新三板的上市公司數(shù)量將達(dá)到10000家。5月份分層制度的實(shí)施，也加快了企業(yè)掛牌新三板的腳步，新三板公司對(duì)董秘的需求也相應(yīng)集中爆發(fā)，企業(yè)外聘董秘成本較高，曾有企業(yè)招聘有經(jīng)驗(yàn)的新三板企業(yè)董秘給其開出的年薪為30-50萬元，同時(shí)還提供股權(quán)。
中國社會(huì)科學(xué)院研究生院MBA教育中心經(jīng)過課程不斷升級(jí)，推出新三板董秘基礎(chǔ)班課程，旨為將更多企業(yè)高管培養(yǎng)成為專業(yè)董秘。董秘作為職業(yè)金領(lǐng)是新三板企業(yè)與資本市場(chǎng)的重要紐帶，是擁有董辦能力的人才，對(duì)于企業(yè)充分把握產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì)，順應(yīng)資本市場(chǎng)周期，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值大幅增長具有戰(zhàn)略性意義。


【董秘技能】
 自我定位清晰，明確職能和目的
 控制信息披露節(jié)奏，提高有效性
 快速建立知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)能力
 主動(dòng)維護(hù)投資者關(guān)系，獲得投資者信任
 熟悉公司治理機(jī)制，適時(shí)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)
 選擇“門當(dāng)戶對(duì)”的中介機(jī)構(gòu)并統(tǒng)籌券商、律師、會(huì)計(jì)師等機(jī)構(gòu)工作，防止因中介機(jī)構(gòu)工作不力帶來的上市風(fēng)險(xiǎn)
 企業(yè)上市系統(tǒng)籌劃，保障企業(yè)上市順利推進(jìn)
 熟悉資本運(yùn)作原則，以提升公司市值為目標(biāo)
 在合理合法前提下以最小化融資成本獲得最大化融資規(guī)模




課程體系和知識(shí)結(jié)構(gòu)
1.【課程體系】
第一模塊：董秘職業(yè)解讀（0.5天）
1. 董秘職業(yè)生涯解析及發(fā)展規(guī)劃
2. 董秘職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范
3. 董秘職責(zé)、義務(wù)、工作體系
4. 董秘日常工作實(shí)操
5. 管理三會(huì)
6. 信息披露


第二模塊：新三板新政策、掛牌流程及操作實(shí)務(wù)（1天）
1．全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀
2．全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)重點(diǎn)規(guī)則解讀
3．全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)主要功能
4．全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌條件分析
5．全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌業(yè)務(wù)流程
6．定向發(fā)行業(yè)務(wù)及掛牌常見問題解析
7. 新三板的積極推進(jìn)與政策扶持
8. 企業(yè)做市及做市商介紹
9. 新三板融資制度介紹
10.新三板實(shí)操案例分析


第三模塊：新三板財(cái)稅篇（0.5天）
1. 財(cái)務(wù)報(bào)表解讀、財(cái)務(wù)比率含義及其分析
2．企業(yè)新三板掛牌應(yīng)關(guān)注的財(cái)務(wù)問題
3．財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與稅務(wù)籌劃應(yīng)用等
4．新三板掛牌各階段財(cái)務(wù)工作及財(cái)務(wù)處理技巧
5．新三板企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)
6. 新三板企業(yè)稅務(wù)問題解讀
7. 新三板企業(yè)稅務(wù)熱點(diǎn)解析
8. 新三板企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控
9. 新三板企業(yè)稅務(wù)籌劃應(yīng)用
10.政府補(bǔ)貼和稅收政策對(duì)新三板企業(yè)盈利能力的影響


第四模塊：新三板法律篇（1天）
1．新三板掛牌法律制度體系及管理體制
2. 新三板掛牌業(yè)務(wù)操作流程
3．新三板掛牌中重要時(shí)間點(diǎn)及律師工作
4．新三板掛牌風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法
5．股權(quán)激勵(lì)與戰(zhàn)略投資者引入
6．董秘在上市公司的法律地位
7．同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)/關(guān)聯(lián)交易法律問題分析
8．上市過程中法律原因被否案例分析


第五模塊：定增、做市業(yè)務(wù)（0.5天）
1. 新三板制度設(shè)計(jì)
2. 新三板掛牌問答、紅線
3. 新三板定增制度及策略
4. 新三板做市制度


2.【知識(shí)結(jié)構(gòu)】


一位職業(yè)董秘需要具備完整的知識(shí)與素養(yǎng)體系，具體是：
 核心知識(shí)體系：國策＋產(chǎn)業(yè)＋管理＋資本。
 輔助知識(shí)體系：董秘從業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、上市籌劃及融資、董秘進(jìn)階及資本運(yùn)營、資本市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)、新時(shí)代背景董秘創(chuàng)新。


課程特色
.系統(tǒng)講解
系統(tǒng)講解身為董秘所需掌握的知識(shí)技能，分析工作中會(huì)遇到的實(shí)際案例并提供解決方案，資深董秘傳授多年工作心得。

《新三板董秘實(shí)戰(zhàn)班》培訓(xùn)受眾
1．?dāng)M上市公司董事會(huì)秘書，從事董秘工作的相關(guān)人員
2．?dāng)M上市企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)；董事長、總經(jīng)理等高層管理人員
3．券商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)從業(yè)人員；金融、證
券、投資等行業(yè)高級(jí)管理人員和專業(yè)人員
4．有志于成為上市公司董秘社會(huì)各界人士

《新三板董秘實(shí)戰(zhàn)班》課程目的
幫助擬掛牌企業(yè)高管迅速掌握董秘必備專業(yè)知識(shí)、實(shí)操技能和操作技巧，與全國各行業(yè)新三板企業(yè)董秘深度交流，構(gòu)建高端人脈，優(yōu)先獲得項(xiàng)目融資路演、專家顧問咨詢等一攬子服務(wù)機(jī)會(huì)。

《新三板董秘實(shí)戰(zhàn)班》所屬分類
人力資源

《新三板董秘實(shí)戰(zhàn)班》授課培訓(xùn)師簡介

《新三板董秘實(shí)戰(zhàn)班》報(bào)名服務(wù)流程

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