《2017年中國(guó)勞動(dòng)法與員工關(guān)系論壇——企業(yè)變革背景下的人員優(yōu)化》課程詳情
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繼6月中旬，耐克宣布裁員1400人后，6月15-16日兩天耐克股價(jià)累計(jì)跌幅達(dá)6.35%；繼去年裁員約1300人后，《紐約時(shí)報(bào)》近日再次裁員，其9年已經(jīng)6次大裁員；國(guó)泰航空今年大裁員：共涉約600人，是其20年來(lái)最大人事變動(dòng)！據(jù)悉，今年可口可樂(lè)也將裁員20%！
今年正值次貸危機(jī)十周年，商業(yè)環(huán)境進(jìn)入凜冬般的危機(jī)，以上公布的裁員數(shù)據(jù)更看得人心惶惶。因業(yè)績(jī)斷崖式下滑，為削減成本，企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)重組，結(jié)構(gòu)性調(diào)整，員工優(yōu)化如何錨定？
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代加速了扁平化進(jìn)程，一個(gè)朝陽(yáng)新興產(chǎn)業(yè)成為夕陽(yáng)慘業(yè)的周期將越來(lái)越短。愈加艱難的商業(yè)環(huán)境下，戰(zhàn)略性的決策將更專(zhuān)注更精簡(jiǎn)，也要保證更美好！業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)持續(xù)放緩，結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型，規(guī)模性裁員勢(shì)必給企業(yè)帶來(lái)陣痛和風(fēng)險(xiǎn)。精簡(jiǎn)后的冗余如何消化如何處理？
因?yàn)锳I，世界將變得越來(lái)越酷
同時(shí)也越來(lái)越嚴(yán)酷！
讓未來(lái)可期，因?yàn)槲磥?lái)已來(lái)……

AGENDA 論壇議程（上海）
《企業(yè)變革背景下的人員優(yōu)化》主論壇（上海站）- 2017年9月22日（周五）
08:30-09:00 簽到
09:00-09:05 主辦方致辭
09:05-09:55 主題演講：變革新常態(tài)下的勞動(dòng)關(guān)系與雇主品牌
演講嘉賓：余明勤（國(guó)家人社部法制司副司長(zhǎng)）
09:55-10:45 主題演講：美國(guó)有關(guān)規(guī)模性裁員的立法和實(shí)踐
演講嘉賓：Philip Berkowitz（Littler Mendelson,P.C.）
演講嘉賓：Huan Xiong（Littler Mendelson,P.C.）
10:45-11:00 茶歇、自由交流
11:00-11:50 主題演講：企業(yè)規(guī)模性人員優(yōu)化中的新變化與新挑戰(zhàn)
演講嘉賓：魏浩征（勞達(dá)laboroot創(chuàng)始人、CEO）
11:50-13:30 午餐、自由交流
13:30-14:20 主題演講：政府維穩(wěn)視角與企業(yè)規(guī)模性人員調(diào)整的平衡
演講嘉賓：張憲民(上海市勞動(dòng)與社會(huì)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任，
原上海市人社局勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng))
14:20-15:10 主題演講：碎片與藍(lán)圖——DT時(shí)代的企業(yè)內(nèi)部溝通
演講嘉賓： 王寧昕（羅德公關(guān)人力資源副總裁）
15:10-15:25 茶歇、自由交流
15:25-16:15 主題演講：組織架構(gòu)調(diào)整、關(guān)停并轉(zhuǎn)等變革時(shí)的人員優(yōu)化管理實(shí)務(wù)
演講嘉賓：李偉（勞達(dá)laboroot 研發(fā)咨詢(xún)副總裁）
16:15-17:15 圓桌討論：企業(yè)變革背景下的人員優(yōu)化策略
嘉賓主持：陳可（招商信諾人力資源部總經(jīng)理）
討論嘉賓：周燕（Lead HR Director, Greater China, Coty，原Luxottica陸遜
梯卡零售及共享服務(wù)中心大中華區(qū)人力資源副總裁）
程菲（友邦中國(guó)首席人力資源官）
高中�。‥dgewell大中華區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人，原美國(guó)藝電大中華區(qū)人力資源總
監(jiān)）
王寧昕（羅德公關(guān)人力資源副總裁）
張憲民(上海市勞動(dòng)與社會(huì)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任，原上海市人社局
勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng))
魏浩征（勞達(dá)laboroot創(chuàng)始人、CEO）
《迷霧·睿見(jiàn)--專(zhuān)業(yè)化律師發(fā)展之路》研討會(huì)（僅上海）
18:00-18:30 簽到
18:30-18:40 主辦方致辭：專(zhuān)業(yè)化律師發(fā)展之路
18:40-19:25 主題演講：Littler的七十五年勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)化服務(wù)發(fā)展之路
演講嘉賓： Philip Berkowitz （Littler Mendelson,P.C.）
演講嘉賓： Huan Xiong（Littler Mendelson,P.C.）
19:25-20:10 主題演講：新員工關(guān)系在中國(guó)法務(wù)服務(wù)市場(chǎng)的實(shí)踐
演講嘉賓：魏浩征（勞達(dá)laboroot創(chuàng)始人、CEO）
20:10-20:20 茶歇、自由交流
20:20-21:20 圓桌討論：創(chuàng)新背景下專(zhuān)業(yè)化律師服務(wù)將走向何方？

《2017年中國(guó)勞動(dòng)法與員工關(guān)系論壇——企業(yè)變革背景下的人員優(yōu)化》所屬分類(lèi)
勞動(dòng)法規(guī)

《2017年中國(guó)勞動(dòng)法與員工關(guān)系論壇——企業(yè)變革背景下的人員優(yōu)化》所屬專(zhuān)題
員工關(guān)系管理、企業(yè)變革管理、中國(guó)式關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)、新勞動(dòng)合同法培訓(xùn)、員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、員工關(guān)系管理課程、員工關(guān)系管理培訓(xùn)、員工關(guān)系心理學(xué)、企業(yè)重組、企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練、

《2017年中國(guó)勞動(dòng)法與員工關(guān)系論壇——企業(yè)變革背景下的人員優(yōu)化》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介

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