《“核心團隊領導力”沙盤》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表
第一部份:領導者的自我認知
情景演練:
Ø 領導行為的反饋與解讀
Ø 領導者所具備的四個最基本特征
小組討論:
第二部份:影響團隊合作的核心問題
情景演練:
Ø 缺乏信任
Ø 懼怕沖突
Ø 欠缺投入
Ø 逃避責任
Ø 無視結果
小組討論:
第三部份:提升領導力的關鍵技術
情景演練:
Ø 以身作則
Ø 共啟愿景
Ø 挑戰(zhàn)現(xiàn)狀
Ø 使眾人行
Ø 激勵人心
小組討論:第四部份:總結回顧
《“核心團隊領導力”沙盤》課程目的
當下即是最好的團隊!每個成員都是最佳人選!
就是這一群人,怎樣才能發(fā)揮全部潛力,創(chuàng)造最大價值?
沒有任何個體是完美的,但當團隊績效最大時,團隊就是完美的!
“核心團隊領導力”沙盤將指導團隊通過實戰(zhàn)模擬處理一系列工作任務,來幫助團隊成員在五個基本方面加以提高:建立信任、掌控沖突、兌現(xiàn)承諾、承擔責任和關注結果。
這是一個實踐過程,這個過程提供給團隊成員信息和策略,成員們可以立即應用,也可以在今后的工作中持續(xù)改進。它可以達成幾個收效:
1. 幫助團隊成員深刻理解團隊協(xié)作的五種障礙,認識到產(chǎn)生部門協(xié)作障礙的原因,意識到學員自身存在的團隊協(xié)作問題;
2. 幫助團隊成員在信任、衝突、承諾、責任和結果五個方面獲得改善,初步建立團隊協(xié)作意識;
3. 讓團隊成員學習如何在工作中克服每項障礙;
4. 提升團隊成員的敬業(yè)度,在對待工作任務時更有目標感,讓團隊成員立即應用并在日后的灰色地帶上,更有承擔力,強化組織健康度。
《“核心團隊領導力”沙盤》所屬分類
綜合管理
《“核心團隊領導力”沙盤》所屬專題
團隊建設、
沙盤:打造卓越的運營體系、
情境領導培訓、
領導力培訓、
從優(yōu)秀專才走向卓越管理者、
卓越領導力提升、
從技術走向管理培訓、
打造高績效團隊領導力培訓、
團隊經(jīng)營、
共贏領導力培訓、
西點軍校領導力培訓、
中高層領導者領導力培訓、
領導力、
領導力與領導藝術培訓、
怎樣提高領導力、
《“核心團隊領導力”沙盤》授課培訓師簡介
駱天
實戰(zhàn)企業(yè)高管教練
• 實戰(zhàn)企業(yè)高管教練;
• 美國領越™領導力授權講師;
• 美國柯氏四級評估(培訓)認證;
• 九牛匯 異業(yè)口碑聯(lián)盟創(chuàng)始人;
• 現(xiàn)為多家企業(yè)高管教練和管理咨詢顧問
• 擅長核心團隊領導力培養(yǎng)和企業(yè)教練項
十幾年來,駱天老師一直致力于企業(yè)經(jīng)營管理和銷售實踐,曾在制造、金融、培訓與咨詢行業(yè)的外企、民企等不同類型公司的擔任過從銷售經(jīng)理到事業(yè)部總經(jīng)理等職務;并通過企業(yè)內(nèi)訓、主題沙龍、咨詢項目等形式解答客戶的疑惑,幫助高管提升領導能力、幫助客戶團隊提高管理技能,促進績效改善,廣受企業(yè)客戶和學員好評。
服務客戶
金融類企業(yè):
廣東貴金屬交易中心、廣東國際商品交易中心、金明集團,廣東國儲匯金、吉貴鄭州運營中心、萬銀控股集團、川商郵幣卡中心等......
服務業(yè)企業(yè):
香港周大福、愛城婚紗攝影、路易投資、勝澤源農(nóng)業(yè)集團、陽光味道、益力多、恒信國際商務、珠海飛企、因孚科技、深圳會展中心等……
地產(chǎn)酒店類企業(yè):
保利地產(chǎn) 金林地產(chǎn) 天譽地產(chǎn)、碧桂園酒店、綠島咖啡、北京文化硅谷等……
工業(yè)及制造企業(yè):
天黎集團、萬和電器、歐神諾陶瓷、珠江照明、樟樹灣集團(茂德公)、廣藥集團、德眾藥業(yè)、百城鞋業(yè)、番禺電纜、廣州卓揚機電、萬控集團等.……