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如何提升管理者領導力及實務 下載課程WORD文檔
添加時間:2018-08-15      修改時間: 2019-04-24      課程編號:100286868
《如何提升管理者領導力及實務》課程詳情
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第一講:管理者角色認知
1.管理者畫像:上級、下屬、自己眼中的管理者
2.企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)
3.什么是管理
4.實戰(zhàn)演練:不同層級管理者的工作重點
5.管理者在企業(yè)中的定位
6.領導力發(fā)展地圖
7.管理者能力模型

第二講:高績效團隊打造
1.小組研討:他們是團隊嗎
2.團隊的定義
3.拓展游戲:極速60秒
4.高績效團隊的特征
5.團隊建設的四個階段
6.實戰(zhàn)演練:團隊打造不同階段的工作重點

第三講:員工的四個類型
1.什么是準備度?
2.準備度水平的四種狀態(tài)
3.員工在面對不同的任務時,他的準備度可能不同
4.每位員工在面對同一項任務時,他的準備度也可能不同
5.構成員工能力的要素
6.構成員工意愿的要素
7.提高員工工作意愿的方法
8.能力和意愿之間是怎樣相互影響的?
9.領導的工作準備度對部屬準備度的影響

第四講:領導者的領導風格
1.管理者總是使用同一種領導方式是否能夠激勵員工?
2.管理者影響員工的兩種行為:
1)—工作行為
2)—關系行為
3.工作行為對于員工激勵、有效授權和員工輔導的意義
4.關系行為對于員工激勵、有效授權和員工輔導的意義
5.什么是領導風格?
6.領導風格的四種類型
---風格一:告知式領導風格
---風格二:推銷式領導風格
---風格三:參與式領導風格
---風格四:授權式領導風格

第五講:員工的授權管理
1.小組研討:我需要授權嗎
2.授權的四個層次
3.授權的原則:
1)哪些工作可以授權?
2)哪些工作不能授權?
4.防止被員工反授權
5.實戰(zhàn)演練:這些工作你怎么授權給員工

第六講:員工的教練式輔導
1.721學習法則解讀
2.阿里巴巴集團員工輔導的“十六字真經(jīng)”
3.教練式員工輔導的五個步驟
4.為員工設計職業(yè)發(fā)展路線
5.打造員工的目標管理能力和執(zhí)行力
6.打造員工的團隊協(xié)作與溝通能力
7.實戰(zhàn)演練:評估下屬的能力并提供輔導

綜合呈現(xiàn)
通過思維導圖綜合呈現(xiàn)和總結課程內(nèi)容

《如何提升管理者領導力及實務》培訓受眾
中高層管理者、企業(yè)部門經(jīng)理、基層管理人員。

《如何提升管理者領導力及實務》課程目的
1.幫助學員明確中高層管理者的工作定位和管理角色認知;
2.掌握高績效團隊的特征和高績效團隊打造的方法;
3.學會識別四種不同類型的員工,并掌握不同員工應采用的領導風格(情境領導);
4.整體提升干部的領導力與執(zhí)行力,進而推動整個企業(yè)管理效率的提升。

《如何提升管理者領導力及實務》所屬分類
人力資源

《如何提升管理者領導力及實務》所屬專題
情境領導培訓領導力培訓、從優(yōu)秀專才走向卓越管理者、卓越領導力提升從技術走向管理培訓、打造高績效團隊領導力培訓共贏領導力培訓、西點軍校領導力培訓中高層領導者領導力培訓、領導力、領導力與領導藝術培訓、怎樣提高領導力

《如何提升管理者領導力及實務》授課培訓師簡介
黃儉
實戰(zhàn)型管理教練
多家知名企業(yè)特聘高級管理顧問。
黃老師多年在企業(yè)管理、公司戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、品牌建設、員工管理、績效考核、上市公司等等方面有著豐富的實踐經(jīng)驗;深刻理解了東西方管理精髓。進入培訓教育行業(yè),作為資深培訓講師,在企業(yè)內(nèi)訓課、公開課、CEO總裁班等百余家企業(yè)和大學課堂講授戰(zhàn)略管理、營銷管理、品牌管理等領域?qū)I(yè)課程,結合自身的企業(yè)實踐和理論研究,開發(fā)的具有知識產(chǎn)權的一系列新營銷課程收到企業(yè)和廣大學員的歡迎和熱烈反饋。聽黃老師上課,可以聆聽他的職場經(jīng)歷,分享他的成績,干貨多多!課程突出實用性、故事性、新鮮性和幽默性。寬廣的知識體系、豐富的管理實踐、積極向上、幽默風趣構成了獨特的教學培訓風格,深受聽眾歡迎。通過一系列案例剖析點評,使管理人員掌握一些管理先進理念,分析技巧、提高解決問題的能力。
擅長領域:戰(zhàn)略管理 /領導力系列 / 經(jīng)典營銷 /新營銷 /大數(shù)據(jù)營銷
授課風格: 采用情景式教學法,運用相關的角色模擬和案例分析詮釋授課內(nèi)容,理論與實戰(zhàn)并舉,側(cè)重實戰(zhàn),結合視聽教材,幫助學員在理論基礎與實踐應用方面全面提升。廣大的學員認為授課風格為:幽默風趣、條理清晰、實戰(zhàn)、理論聯(lián)系實際。
主講課程:
1、《MCT管理教練技術》
2、《MTP中層管理技能提升訓練》三
3、《高效能人士的七個習慣》
4、《高效溝通與激勵》
5、《目標與計劃管理》
6、《高效能團隊建設》
《如何提升管理者領導力及實務》報名服務流程
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