《供應(yīng)商開發(fā)、評估、管理維護(hù)實訓(xùn)》課程詳情
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第一部分．供應(yīng)商開發(fā)
1.開發(fā)渠道對于供應(yīng)商管理重要性—開發(fā)的源動力是什么
--兼顧成本及價值需求，不能濫選
--兼顧文化、合作態(tài)度、服務(wù)能力等，不能為以后埋單
2.開發(fā)時注意的問題,不但兼顧成本,還要兼顧需求
----現(xiàn)場考察的注意事項:
動態(tài)要素: 生產(chǎn)現(xiàn)場\物流現(xiàn)場\倉庫
靜態(tài): 質(zhì)量文件\生態(tài)環(huán)境文件\企業(yè)稅控文件等
4．對于剔除的供應(yīng)商，不能一棒子打死，做備份數(shù)據(jù)庫，以觀后效
5.開發(fā)時的團(tuán)隊構(gòu)成及團(tuán)隊成員打分的權(quán)重比例
第二部分: 供應(yīng)商維護(hù)與供應(yīng)商關(guān)系管理SRM (supplier relation management)
一．供應(yīng)商績效評估的指標(biāo)---學(xué)會用數(shù)字說話
1．關(guān)系定位于關(guān)系維護(hù)----SWOT分析（四角模型分析），對于供應(yīng)商的評估，我們不能用同樣的評估標(biāo)準(zhǔn)對待不同的供應(yīng)商
--第一象限：放棄
--第二象限：引導(dǎo)
--第三象限：控制
--第四象限：幫助
2．評估指標(biāo)的設(shè)置，不是簡單的打分，不是簡單的老拷貝供應(yīng)商檔案管理的模式
3．還原供應(yīng)鏈管理下的供應(yīng)體系
二．績效的核心是配合，是雙贏，如何做到
1. 動態(tài)的信息如何跟蹤和維護(hù)
2. 合理的引導(dǎo)供應(yīng)商,如何做到,才能保障我們的Q\C\D\S
3. 維護(hù)的具體辦法
----供應(yīng)商大會
----培訓(xùn)
----扶持
----拜訪
4. 數(shù)據(jù)的沉淀,我們?nèi)绾伪Ｕ瞎⿷?yīng)商的評估結(jié)果是真實的
第三部分：強勢供應(yīng)商的管理
一、 自然因素、行業(yè)壟斷、地方行業(yè)經(jīng)濟(jì)壟斷供應(yīng)商的管理
1、 注意日常關(guān)系維護(hù)
2、 利益傾斜
3、 采購銀行的適用（預(yù)付一定比例的資金）
二、 客戶或技術(shù)制定供應(yīng)商的管理
——邊際成本報告
三、 有一定技術(shù)自治或國家制定的供應(yīng)商
1、 扶持
2、可替換物料
四、 稀有材料的供應(yīng)商的管理
1、 請外協(xié)資源幫助
2、 政府公關(guān)
五、 單一供應(yīng)商的管理
1、 國產(chǎn)化
2、 可替換的壓力————注意 FMEA及D-FMEA
六、 公司政治原因而導(dǎo)致的強勢供應(yīng)商的管理
1、請公司高層介入
2、邊際報告的撰寫及匯報
第四部分：供應(yīng)商選擇稽核與全面管控----平衡記分卡
一. 供應(yīng)商評估的計劃制定方略
1. 團(tuán)隊的確定,如何評估團(tuán)隊多元化但不臃腫
2. 評估對象的確定
3. 確定評估內(nèi)容
----權(quán)重比例
----權(quán)重比例的更新及升級(我們不可能一成不變)
4. 評估后的獎勵與懲罰的體制建立、更新
二．供應(yīng)商管理，引入供應(yīng)商管理檔案--(包括權(quán)重比例)內(nèi)容分析:
1. 總體情況(15)
2. 生產(chǎn)制造(15)
3. 質(zhì)量(20)
4. 技術(shù)\研發(fā)(15)
5. 物流交貨(15)
6. 原材料采購(5)
7. 合作程度(10)
8. 生態(tài)(5)
----總分100分，質(zhì)量為第一檔次
第五部分：供應(yīng)商問題分析與解決
1、 交期不達(dá)標(biāo)的原因解析及對策
（1） 產(chǎn)能問題
（2） 質(zhì)量問題
（3） 第三方物流的問題
（4） 我們自己的計劃頻繁變更導(dǎo)致供應(yīng)商交貨紊亂
（5） 安全庫存的設(shè)置與VMI
2、 讓步接收的問題
（1） SQE與IQC的區(qū)別與職能判斷
（2） 前期介入的前提是什么
（3） 質(zhì)量的協(xié)調(diào)
（4） 問題分析及對策
3、 合同管理
（1） 什么是1+1+1合同
（2） 合同的制定是為了便于執(zhí)行，我們?nèi)绾巫龅?br />（3） 動態(tài)的合同的核心是什么
（4） 什么是分類合同——因供應(yīng)商而異
《供應(yīng)商開發(fā)、評估、管理維護(hù)實訓(xùn)》培訓(xùn)受眾
采購主管及經(jīng)理、采購總監(jiān)、物流主管及經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理、運營經(jīng)理、運營總監(jiān)和總經(jīng)理以及其他涉及到供應(yīng)商管理的專業(yè)管理人士等
《供應(yīng)商開發(fā)、評估、管理維護(hù)實訓(xùn)》課程目的
課程結(jié)合目前中國企業(yè)采購與供應(yīng)商管理普遍存在的矛盾與問題，通過國際一些著名企業(yè)通用的供應(yīng)商管理模式，導(dǎo)入適合中國企業(yè)的采購與供應(yīng)商管理的相關(guān)思路，同時切入企業(yè)物流管理和供應(yīng)鏈管理原理與原則，使得企業(yè)供應(yīng)商管理上符合流程化，標(biāo)準(zhǔn)化。建立供應(yīng)商選擇、評價的結(jié)構(gòu)和體系。
《供應(yīng)商開發(fā)、評估、管理維護(hù)實訓(xùn)》所屬分類
采購供應(yīng)鏈
《供應(yīng)商開發(fā)、評估、管理維護(hù)實訓(xùn)》所屬專題
采購與供應(yīng)商管理、
供應(yīng)商評估與管理、
《供應(yīng)商開發(fā)、評估、管理維護(hù)實訓(xùn)》授課培訓(xùn)師簡介
馬曉峰
講師介紹--馬曉峰，德國漢堡大學(xué)供應(yīng)鏈管理、復(fù)旦大學(xué)博士、美國華盛頓大學(xué)訪問學(xué)者、資深采購及物流領(lǐng)域?qū)＜�。美國運輸工程師協(xié)會會員、美國物流管理協(xié)會會員、美國工程采購協(xié)會會員、中歐商學(xué)院外聘教授，前沿講座特邀嘉賓，攜訓(xùn)網(wǎng)特邀講師�，F(xiàn)任世界著名500強企業(yè)中國區(qū)物流總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)各工廠的物流系統(tǒng)的改善和優(yōu)化。之前任2家世界500強企業(yè)采購經(jīng)理、物流經(jīng)理；中國第三方物流有限公司首席技術(shù)官，上海司達(dá)物流信息系統(tǒng)管理有限公司[1-2] 總經(jīng)理。曾任中國物資儲運總公司數(shù)碼倉儲實施技術(shù)總監(jiān)，上海張江高科控股公司MRP系統(tǒng)實施主管，并曾擔(dān)任IBM公司戰(zhàn)略咨詢部（原普華永道咨詢公司）供應(yīng)鏈設(shè)計的高級顧問。并先后受聘托馬森中國公司、埃森哲中國公司物流顧問。馬曉峰先生曾接受國際最先進(jìn)的供應(yīng)鏈和物流管理的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，擅長供應(yīng)鏈和物流系統(tǒng)，工廠制造系統(tǒng)、具有豐富的ERP、MRP、JIT、CRM、BPR、PM的實踐經(jīng)驗，其豐富的實踐和咨詢案例分享結(jié)合開放互動授課風(fēng)格，獲得了極高的課程滿意率。其出色的問題分析和解決能力為所服務(wù)企業(yè)獲得一致贊賞和認(rèn)可。 工作經(jīng)歷 埃森哲中國公司、普華涌道深圳公司上海分公司物流顧問
復(fù)旦大學(xué)國際經(jīng)營講習(xí)所講師
上海市勞動局物流項目培訓(xùn)發(fā)起人之一
上海緊缺人才辦公室指定物流培訓(xùn)師
上海社會科學(xué)院生產(chǎn)管理、物流、項目講師
復(fù)旦大學(xué)國際經(jīng)營技術(shù)講習(xí)所 ILT 和 CIPS 專業(yè)講師
上海德才教育培訓(xùn)中心客座教授
曾任中國物資儲運總公司數(shù)碼倉儲實施技術(shù)總監(jiān)
上海張江高科控股公司機械電腦有限公司 MRP 系統(tǒng)實施主管
授課風(fēng)格：戰(zhàn)略性和實用性相結(jié)合的生動傳授方式，促使學(xué)員全神貫注。
《供應(yīng)商開發(fā)、評估、管理維護(hù)實訓(xùn)》報名服務(wù)流程
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