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企業(yè)文化關(guān)鍵行為設(shè)計(jì)與落地 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2024-04-08      修改時(shí)間: 2024-04-08      課程編號:100290465
《企業(yè)文化關(guān)鍵行為設(shè)計(jì)與落地》課程詳情
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課程背景:
德魯克說:文化能生吃了戰(zhàn)略。說明文化在推動(dòng)戰(zhàn)略的重要性,文化屬于頂層設(shè)計(jì),有什么樣的戰(zhàn)略就需要什么樣的文化去推動(dòng),文化不是一成不變的需要通過戰(zhàn)略的改變做升級,不斷提煉企業(yè)文化,同時(shí)又不斷滲透宣講給員工,從而影響人激勵(lì)人成就人。
海爾資深實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)和咨詢師孫海藍(lán)將通過大量企業(yè)的案例,引導(dǎo)大家共創(chuàng),告訴我們?nèi)绾芜M(jìn)行企業(yè)文化關(guān)鍵行為設(shè)計(jì),讓文化賦能管理痛點(diǎn),設(shè)計(jì)文化關(guān)鍵點(diǎn),打通管理和導(dǎo)向的一條龍服務(wù)落地體系,從而更好的認(rèn)識(shí)企業(yè)文化賦能日常經(jīng)營,營造氛圍,凝聚目標(biāo),激活人心,推動(dòng)一條心一起拼的文化士氣!

課程亮點(diǎn):
C 案例教學(xué)、互動(dòng)教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)
C 翻轉(zhuǎn)課堂激發(fā)學(xué)員互動(dòng)分享工作經(jīng)驗(yàn)
C 通過答疑學(xué)員問題便于后續(xù)落地實(shí)施
C 研討+案例分享+頭腦風(fēng)暴

課程收益:
1. 掌握企業(yè)文化關(guān)鍵行為如何識(shí)別
2. 企業(yè)文化關(guān)鍵行為的實(shí)施路徑方法
3. 掌握企業(yè)文化落地的方法和工具

課程大綱:

模塊一:為什么——文化為什么能服務(wù)經(jīng)營
1. 文化互動(dòng):所在企業(yè)文化存在的問題?
你是如何理解企業(yè)文化的?
你所在的企業(yè)關(guān)鍵行為為什么落不了地?
2. 標(biāo)桿企業(yè)案例分享
3. 企業(yè)文化和戰(zhàn)略融合:什么樣的戰(zhàn)略需要什么樣的文化支撐

模塊二:做什么——文化價(jià)值觀關(guān)鍵行為設(shè)計(jì)
1. 共創(chuàng):企業(yè)文化關(guān)鍵行為設(shè)計(jì)的痛點(diǎn)和難度?
輔導(dǎo)企業(yè)的案例分享
2. 企業(yè)文化關(guān)鍵行為設(shè)計(jì)的模型
3. 企業(yè)文化關(guān)鍵行為設(shè)計(jì)的時(shí)機(jī)
4. 翻轉(zhuǎn)課堂:企業(yè)文化轉(zhuǎn)換成關(guān)鍵行為:如何轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)的條件、轉(zhuǎn)的方法?
5. 識(shí)別:企業(yè)價(jià)值觀關(guān)鍵行為有哪些?基于什么條件進(jìn)行關(guān)鍵行為設(shè)計(jì)?
6. 共創(chuàng):基于設(shè)計(jì)模型來設(shè)計(jì)企業(yè)文化關(guān)鍵行為
案例研討+互動(dòng)分享
翻轉(zhuǎn)課堂:企業(yè)文化落地的幾條體系線?你現(xiàn)在做到哪一級了?案例分享和互動(dòng)演練
眾多企業(yè)案例分享研討+共創(chuàng)

模塊三:怎么做——文化如何落地?
1. 組織保障落地
高層重視,核心領(lǐng)導(dǎo)在文化的角色
文化組織保障落地
眾多輔導(dǎo)企業(yè)案例分享
2. 價(jià)值觀體系落地
n 企業(yè)創(chuàng)始人推崇的價(jià)值導(dǎo)向是什么?文化硬核?
n 價(jià)值觀引領(lǐng):
如何體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀?如何實(shí)施?行動(dòng)綱領(lǐng)?
n 企業(yè)精神引領(lǐng)?我們的行動(dòng)綱領(lǐng)?如何分層實(shí)施?
n 我們倡導(dǎo)的作風(fēng)有哪些?如何體現(xiàn)?可以傳播的故事?實(shí)施的動(dòng)作?
n 是非觀引導(dǎo)考核的方向和維度:
做人做事方面:工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、人才層級畫像、文化雷區(qū)……
3. 文化傳播落地
n 導(dǎo)向推動(dòng)戰(zhàn)略思想落地,需要什么,引導(dǎo)什么
案例:著名企業(yè)管理案例
推動(dòng)文化8大感,寓教于樂,讓文化精神聚眾
形式活潑,內(nèi)容出新,寓教于樂,通俗易懂
文化傳播的方式和做法實(shí)施案例分享
傳播需要造勢,輔導(dǎo)造勢的案例分享
4. 文化融合手段落地
n 企業(yè)文化融合的常見手段
眾多輔導(dǎo)企業(yè)的案例分享
n 文化和日常經(jīng)營的融合
輔導(dǎo)企業(yè)的文化案例方式
n 翻轉(zhuǎn)課堂:案例分享+互動(dòng)研討
眾多案例分享+互動(dòng)演練
小結(jié):落地10大關(guān)鍵 案例分享

模塊四:課程總結(jié)感悟,感言互動(dòng)分享
1. 互動(dòng)感言分享
2. 現(xiàn)場互動(dòng)解答

《企業(yè)文化關(guān)鍵行為設(shè)計(jì)與落地》培訓(xùn)受眾
企業(yè)中高層、核心管理者、企業(yè)文化工作者,黨群系統(tǒng)、HR

《企業(yè)文化關(guān)鍵行為設(shè)計(jì)與落地》課程目的
1. 掌握企業(yè)文化關(guān)鍵行為如何識(shí)別
2. 企業(yè)文化關(guān)鍵行為的實(shí)施路徑方法
3. 掌握企業(yè)文化落地的方法和工具


《企業(yè)文化關(guān)鍵行為設(shè)計(jì)與落地》所屬分類
人力資源

《企業(yè)文化關(guān)鍵行為設(shè)計(jì)與落地》所屬專題
企業(yè)文化、集團(tuán)管控體系建設(shè)培訓(xùn)、企業(yè)重組企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)、

《企業(yè)文化關(guān)鍵行為設(shè)計(jì)與落地》授課培訓(xùn)師簡介
孫海藍(lán)
孫海藍(lán)
海爾資深實(shí)戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師
中國百強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀講師
IPTS國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)職業(yè)培訓(xùn)師、30強(qiáng)金牌培訓(xùn)師
北大、清華、人大MBA、EMBA企業(yè)文化和人力資源授課講師
正面管教認(rèn)證導(dǎo)師、企業(yè)陪跑教練。

背景介紹:
1.職場經(jīng)驗(yàn):
海爾管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)11年,原海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員、曾任海爾大學(xué)高級講師
11年工作經(jīng)歷走過企業(yè)文化、人力資源、行政 總監(jiān)、目標(biāo)管理等中高級管理崗位。企業(yè)內(nèi)部5年講師經(jīng)驗(yàn)
2.主要研究和培訓(xùn)領(lǐng)域 :
企業(yè)文化、人力資源、中高層管理技能提升、服務(wù)管理、心理輔導(dǎo)
3.咨詢核心模塊:
企業(yè)文化、人力資源、6S、培訓(xùn)體系、服務(wù)管理體系導(dǎo)入、海爾OEC管理模式
4.授課風(fēng)格:
實(shí)用+分享+互動(dòng)+參與,可以根據(jù)企業(yè)需求量身定做管理課程。孫老師的課程實(shí)用性很強(qiáng),和企業(yè)結(jié)合緊密,不忽悠,課程樸實(shí)自然,課堂氛圍活躍,學(xué)員參與很高。孫老師本著學(xué)以致用的原則,用心培訓(xùn),用心分享。
5.服務(wù)客戶
通訊業(yè):中國移動(dòng)集團(tuán)、浙江省電信、江蘇省電信、張家港電信、廣東電信、廣西電信、寧夏移動(dòng)、廣州移動(dòng)、黑龍江移動(dòng)、寧波移動(dòng)、濮陽移動(dòng)、菏澤移動(dòng)、河北移動(dòng)、江西移動(dòng)、亳州移動(dòng)、黑龍江移動(dòng)、寧波移動(dòng)、黑河移動(dòng)、臨沂移動(dòng)、東營移動(dòng)、張家口移動(dòng)……
煙草業(yè):白沙煙草、貴陽煙草、保定煙草、青島頤中煙草
電力業(yè):廣西電力、神華電力集團(tuán)、貴州電力、南方電網(wǎng)、青海省電力、青海黃化電力、格爾木電力、新疆華能電力、貴州電力、南方電網(wǎng)、華北電網(wǎng)、沈陽電力、貴州遵義電力、云南電力、臨滄電力、邯鄲熱電集團(tuán)、淄博熱電、北票農(nóng)電局、桐廬供電局
房地產(chǎn)業(yè):上海中建八局、綠城、天津帝旺房地產(chǎn)、中南房地產(chǎn)、濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)、北京云建房地產(chǎn)、鄭州金成房地產(chǎn)公司、合肥華潤置業(yè)、浙江臺(tái)州揚(yáng)帆地產(chǎn)、安徽柏星地產(chǎn)置業(yè)、
鋼鐵業(yè):武漢鋼鐵、寶鋼集團(tuán)、華凌鋼鐵、梅鋼培訓(xùn)中心、鄂鋼、萍鋼
郵政企業(yè):北京郵政集團(tuán)公司、濮陽郵政、廣東郵政公司
能源業(yè):中石油、中海油、中石化大慶油田、神華寧煤、晉煤集團(tuán)、晉煤集團(tuán)成莊礦、中國石化江蘇石油、海潤集團(tuán)、北京石油管理干部學(xué)院、天津石化、陜西延油、勝利油田、伊泰集團(tuán)、漢江集團(tuán)、張家口煤礦機(jī)械、廣西綠城水務(wù)、中山水務(wù)、黃河水利委員會(huì)、徐州礦物局
銀行業(yè):中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、中國儲(chǔ)蓄銀行陜西省分行、中國郵儲(chǔ)銀行信用卡中心、中國民生銀行冶金事業(yè)部、中國中信銀行濟(jì)南分行,中國建設(shè)銀行江西省分行、青島銀行濟(jì)南分行、深發(fā)展佛山銀行
制造業(yè):蘇州日立光電、、張?jiān)F咸丫啤、蘇州日立光電、寧波歐琳集團(tuán)、南京奧賽康制藥、益海糧油煙臺(tái)公司、青島齊耀瓦錫蘭陵重工、通威股份、河北長城長電極有限公司、重慶金算盤、北京德青源雞蛋、北京新華都變壓器、江蘇安靠電壓附件有限公司、黃山永佳集團(tuán)、中國兵器東方集團(tuán)公司、山推工程機(jī)械股份、廈工工程有限公司、廣西登高集團(tuán)、北票農(nóng)電、北京金保聯(lián)印刷、紅日阿康、JB集團(tuán)、燕京啤酒重慶高速鐵路有限公司、高等教育出版社外語分社、北票農(nóng)電、江蘇藍(lán)豐、沈陽飛機(jī)工業(yè)(集團(tuán))有限公司、天津泰麗戈妮、內(nèi)蒙古紅駿馬集團(tuán)、江西寶娜斯集團(tuán)、廣西東塘糖業(yè)有限公司、中國河北香河家具城、煙臺(tái)嘉禾樂天家具城、石家莊造幣有限公司、山東魯林木業(yè)、廈門中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)、焦作市中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)、江蘇淮安中小企業(yè)協(xié)會(huì)、清華大學(xué)研究生、廈門進(jìn)出口公司MBA、東莞榴花藝術(shù)等等幾百家制造業(yè)。
服務(wù)業(yè):北京首都國際機(jī)場、杭州蕭山國際機(jī)場、重慶國際機(jī)場空港服務(wù)公司、中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司、蘇州胥城大酒店、酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心、中國平安保險(xiǎn)公司、陜西高速工貿(mào)、青島海景花園大酒店、南昌錦都皇冠酒店、杭州公路質(zhì)量監(jiān)督局、上海韓影宮美容公司等等企業(yè)。
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  • 所在地:西安
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1、熟悉掌握安全生產(chǎn)管理的知識(shí)要點(diǎn)2、熟悉掌握危險(xiǎn)源的辨別和分析控制3、熟悉掌握精益安全管理的趨勢前景4、熟悉掌握安全生產(chǎn)技術(shù)和管理方法5、熟悉掌握實(shí)...
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