21世紀的企業(yè)競爭將轉向高素質人才的競爭，企業(yè)每時每刻都在像新陳代謝一樣進行著人力資源的補充、篩選與重組，“強將手下無弱兵：兵錯錯一個，將錯錯一窩”，夢想脫穎而出的企業(yè)當然需要追求超越自我的卓越培訓師！一個舉足輕重的國際職業(yè)培訓師，給企業(yè)的貢獻將不可等閑視之。我們在多年的培訓實戰(zhàn)經驗中整合了原香港國際管理研究院、亞洲咨詢培訓協(xié)會、前美國AITA機構、IUTA、UNWAC以及AMA培訓專家及國際人學權威等中外名家的文化底蘊，得到GNI、ACI機構支持開發(fā)了系統(tǒng)的國際職業(yè)培訓課程 （CIPTT、CIPTM，CIPTC），并導入了世界最先進的德國職業(yè)標準IMOVE理念，獨特創(chuàng)造了這套國際化的職業(yè)培訓演繹體系，以知識裂變機制創(chuàng)新完善的理論體系為中心，按照美國管理認證的國際職業(yè)標準對培訓師、培訓管理師、培訓顧問師進行全面系統(tǒng)地訓練，盡顯該國際職業(yè)資格認證的實用性、科學性與權威性，讓您生命更精彩、職業(yè)更成功……
通過全部課程培訓并完成認證考核課題即可獲得相應的德美“CIPTT注冊國際職業(yè)培訓培訓師”認證證書；
取得CIPTT證書的培訓師可以網(wǎng)絡學習申請考試取得CIPTM注冊國際職業(yè)培訓管理師證書；取得CIPTC證書的培訓專家可以通過出國進修取得CIPTC注冊國際職業(yè)培訓咨詢師證書。
【學習目標】
☆ 掌握培訓需求分析和培訓目標確定的技術；
☆ 為培訓項目設計教學戰(zhàn)略，方法和模式；
☆ 學習營造有效和高效的學習環(huán)境的技巧；☆ 演練和示范完成創(chuàng)新的教學技巧；
☆ 評估并改進作為培訓師的專業(yè)技能；☆ 制定下一個學習和發(fā)展目標；

【核心內容】
CIPTT之頓悟：啟
大腦激動 經典分享（不悱不啟 不憤不發(fā)） I-MOVE（深度值得深入）
CIPTT之準備：編
培訓項目設計解析
培訓課程開發(fā)思路
培訓課程開發(fā)流程
標準課程結構模型
培訓學習目標設計
學習需求辨認
學習方案設計
培訓講義制作
教學媒介和輔助工具
媒介教學實操與項目設計舉隅
CIPTT之歷練：導
學習風格解析
經典培訓方法設計
創(chuàng)新培訓方法應用
風格判斷有效引導
培訓方法應用與效果評價
體驗式、教練式技術
CIPTT之藝術：演
精彩呈現(xiàn)之風格類型
精彩呈現(xiàn)之專業(yè)表達
精彩呈現(xiàn)之課堂互動
確定你的培訓風格
歷練專業(yè)表達技巧和方法
培訓現(xiàn)場掌控的方法和應變技巧
CIPTT之績效：評
評估學員的學習進展（貫穿編、導、演）
觀測并與學員共同評審學員的進步
精彩點評技巧
評估學員的學習成就
CIPTT之激勵：獎
運用六頂思考帽進行集思廣益
運用六雙行動靴進行自我激勵
運用七個習慣進行自我修煉
頭腦風暴與思維導圖
快速閱讀與超級記憶
【培訓特色】
☆高品質的教學質量 ☆全方位的素質合成 ☆中外專家積淀精粹 ☆國際通行職業(yè)金卡

【授課講師】
德美TM CIPTT注冊國際職業(yè)培訓培訓師課程的任課講師均由國際認證授權并接受中國認證中心授課質量評估的指定培訓專家，8年以上的專業(yè)職業(yè)培訓修煉和多年在國際知名企業(yè)從事企業(yè)高級管理工作的歷練，其資格和資歷久經千百個客戶挑戰(zhàn)磨練，以保證各位學友參加培訓課程的專業(yè)標準訓練效果。

　
【培訓方式】
采用小班制授課保障學習效果，每期學員25人以下，授課與研討、演練等多種形式相結合；