中國培訓易(aokangtiyu.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(aokangtiyu.cn)

舉辦時間:
上!2009年5月13~14日

課程費用:2980元/人(含資料費、授課費、發(fā)票)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐

培訓目標
 建立正確的甄選與用人理念
 了解系統(tǒng)化的人才招聘任用流程及準備事項
 學習如何甄選評鑒應征人員的方法
 練習有效的面談技巧與工具應用
 探討避免錯誤晉用決策的方法



課程詳情

課程說明:
企業(yè)用才的目的在于能為本身帶來利潤與效益,而唯有透過嚴謹且正確的甄選過程,才能找到真正適合自己的人才。然而,隨著整個知識處理過程的日益重要,每個人的處理過程也變得更為重要,公司負擔不起經(jīng)由嘗試錯誤的過程來找到合適員工。雖然沒有任何方法能保證找到完美的員工,有些工具有助于使招聘面試過程更具生產(chǎn)力。
招募和甄選過程具有相當?shù)碾y度,這并不是一個很精確的科學,我們還沒發(fā)現(xiàn)任何組織找到完美的應征者。但是,如果能夠建立正確的甄選理念,使用正確的甄選方法,將可以將此風險降至最低。
本課程中培訓師將以其對人力資源專業(yè)的素養(yǎng),與多年實務工作經(jīng)驗證實之心得結晶,提供簡單而實用的方法分享學員,以協(xié)助學習者在最短的時間融會貫通,并能有效應用在實際工作中。

授課語言: 中文

授課方式: 導師講解、小組討論、案例分析、角色扮演、錄像教學、實作練習等

課程大綱:
一、正確的選才理念
 企業(yè)為什么應慎重的甄選人才
 正確的選才原則
 避免招聘選才中常見的誤區(qū)
 招聘選才工作部門經(jīng)理與人力資源部如何各盡其職

二、招聘選才的步驟與內(nèi)涵
 識別工作空缺
 確定雇用條件及資格
 確定招募方式
 審核履歷資料
 約見候選人進行測試面談
 錄用審批與通知

三、常見的選才方式
 紙筆測驗
 實作測驗
 情境評鑒

四、面談作業(yè)的規(guī)劃設計
 面談的意義與目的
 面談的方式
 建構面談指引
 找出需招聘職位的成功關鍵因素
 設計有關行為表現(xiàn)的問題

五、面談的技巧
 面談中常犯的錯誤
 問問題、澄清的技巧
 積極的傾聽
 引導被面談者回答問題
 觀察技巧
 善用沉默時間

六、面談的各個階段與注意事項
 如何開始面談
 面談的主題
 提供信息
 如何有效結束面談
 面談時間的合理分配

七、面談的檢核與晉用決策
 面談后的檢討要點
 正確決策的要點
 征信
 錯誤晉用之可能處理方式


講師簡介

  朱甲丁 老師
背景介紹:
 資深顧問 / 培訓師,受邀擔任多家企業(yè)的高級顧問與特約培訓師。
 畢業(yè)于上海復旦大學,接受過國際專業(yè)培訓師的學習與訓練。
 已累積超過十五年的人力資源發(fā)展、企業(yè)員工培訓與中高層管理經(jīng)驗
 TMMS、人際風格等課程的授權導師
 復旦大學管理學院卓越經(jīng)理人培訓特聘教授
 之前任美國東橋咨詢公司顧問部經(jīng)理、高級培訓師
 之前在大型企業(yè)集團任部門總監(jiān)、高級內(nèi)部培訓師
 掌握了諸多先進的培訓方法,善于激發(fā)學員的學習主動性與參與熱情:

授課特點:
 按照“聽→看→干”的成人學習原理組織教學過程,善于運用游戲、角色扮演、案例討論等啟發(fā)式、體驗式教學方法,
 利用群體動力學原理,注重在學習中建立班組并開展班組協(xié)作競賽活動,讓學員們互相啟發(fā)、互相督促。

朱先生的課程開發(fā)建立在完整的培訓體系與豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗基礎之上,根據(jù)職能、職級的不同需求,朱老師將課程進行綜合設計,課程與課程之間區(qū)隔清晰又彼此相連,因此經(jīng)常在訓后聽到客戶對朱老師的評價是:“清晰、實用、實操性強!”、“互動性強、有氣勢!”
服務客戶:
貝爾阿爾卡特、富士康、中海石油、中國石油、中糧進出口、浦東發(fā)展銀行、中華保險、東方航空、上海航空、中外運空運、大眾汽車、小糸車燈、高田汽車、安吉汽車租賃、TCL空調、耀皮玻璃、華潤大東船務工程、斯必克機電、秦山核電、吳涇發(fā)電廠、上海市區(qū)供電公司、豫園股份、聯(lián)洋房產(chǎn)、愛思箱包、復旦天臣、三維制藥、和黃藥業(yè)、珠澳醫(yī)療器械、復盛實業(yè)、巧帛服飾、群工羊絨、力斯聽、索迪斯、韋博英語、英順達科技、富臣化工、富士邁半導體、武漢佛吉亞通達排氣系統(tǒng)、寧波阿克蘇諾貝爾、蕪湖博耐爾汽車電氣系統(tǒng)、揚州惠生化工、常熟芬歐匯川紙業(yè)、南通海迅實業(yè)、蘇州NGK環(huán)保陶瓷、蘇州飛利浦消費電子、昆山富曜精密組件等。
擅長領域:
 杰出主管的管理技巧(2-3天)
 有效的激勵(1天)
 高效團隊建設(2天)
 部屬培育技巧(1天)
 情景領導與有效授權(1天)
 中層管理人員能力提升訓練(2-3天)
 跨部門溝通協(xié)作(2天)
 企業(yè)培訓管理實務(2天)
 人才甄選與面談技巧(2天)


課程對象


   注


課程名稱:高級招聘面試技巧

 


咨詢電話020-29042042      QQ 59870764
網(wǎng)上查詢中國培訓易 http://aokangtiyu.cn


     執(zhí)  

為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認,并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準,敬請留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

網(wǎng)址:aokangtiyu.cn(中國培訓易)

課程名稱:高級招聘面試技巧       時間地區(qū):_____________

公司全稱: 

聯(lián)系人

 

部門

 

公司網(wǎng)址

 

聯(lián)系電話

 

傳真

 

聯(lián)系郵箱

 

公司地址

 

郵編

 

參會人數(shù):        

參會人員資料

姓名

職務

電話

手機

E-mail

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

付款方式: □ 轉帳 □ 現(xiàn)金 (請選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金


單位匯款帳戶:(轉到該賬戶請一定要用購買方公司賬戶進行公對公轉賬)

開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費用自理,開課前三天預訂)

是否需要會務組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時間  2024             □標準雙人間(  )間    □標準單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱(發(fā)票抬頭):

納稅人識別號:

發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務*培訓費  2*現(xiàn)代服務*咨詢服務費  3、*現(xiàn)代服務*咨詢費  4、*現(xiàn)代服務*培訓咨詢服務費

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱:

納稅人識別號:

發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務*培訓費