中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

舉辦時(shí)間:
佛山 2009年6月20日上午9:00至下午17:00

課程費(fèi)用:1200元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會 員 價(jià):會員優(yōu)惠價(jià)請咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
您的公司在目標(biāo)管理與績效考核中是否經(jīng)常會遇到如此疑問?
 為什么績效提升了,目標(biāo)卻沒有實(shí)現(xiàn)?
 公司制定了大目標(biāo)、小目標(biāo),為什么形如虛設(shè)?
 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)該如何分解為績效指標(biāo)?
 辛苦收集上來的績效考核數(shù)據(jù)卻不知道如何利用?
 績效管理往往會偏離企業(yè)目標(biāo)?
目標(biāo)管理理論是管理大師彼得•德魯克率先提出來的。德魯克認(rèn)為,如果一個領(lǐng)域沒有目標(biāo),這個領(lǐng)域的工作必然被忽視;管理者應(yīng)該通過目標(biāo)對下級進(jìn)行管理。與目標(biāo)管理緊密相關(guān)的是績效考核,在某種程度上,績效考核完全可以視為目標(biāo)管理的一部分。如果光有目標(biāo)而沒有每階段的績效考核,那么這個目標(biāo)可能永遠(yuǎn)不會有實(shí)現(xiàn)的一天。要真正實(shí)施目標(biāo)管理,就必須以績效考核為后盾。
本課程通過完整地介紹目標(biāo)管理的理論與方法,協(xié)助企業(yè)落實(shí)目標(biāo)管理,并結(jié)合績效考核方法使員工和部門有效完成設(shè)定的工作目標(biāo),從而全面完成企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)。



課程詳情

【課程大綱】

一、成功目標(biāo)與績效管理的“1-2-3法則”
 一個核心
 兩個前提
 三大關(guān)鍵
二、導(dǎo)致目標(biāo)與績效管理失敗的6大原因
三、企業(yè)的考核指標(biāo)應(yīng)該是什么?
 利潤
 利潤派生出來的指標(biāo)
 另外重要指標(biāo)
 平衡好幾個方面指標(biāo)的關(guān)系
 設(shè)定KPI 的SMART原則
四、設(shè)計(jì)適合自己的績效指標(biāo)、考評表
五、考評周期怎樣最佳?
六、績效考核結(jié)果的運(yùn)用
 績效改善
 培訓(xùn)與開發(fā)
 晉升、調(diào)職、降級、淘汰的依據(jù)
 獎酬分配
 試用期管理的有效工具
 員工潛能評價(jià)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)
七、目標(biāo)與績效管理中的角色及流程
 績效考評機(jī)構(gòu)及流程
 流程說明
 績效考評中的角色圖
 考評機(jī)構(gòu)以及權(quán)限說明
八、績效反饋與面談
 績效考評面談前的準(zhǔn)備
 面談時(shí)的技巧
 負(fù)面反饋及疑難問題處理
九、成功目標(biāo)與績效管理的12大要點(diǎn)


講師簡介

  曹子祥 老師
國際十大培訓(xùn)師
最具實(shí)力的實(shí)戰(zhàn)型、最受企業(yè)推崇的人力資源管理專家之一;“2006年國際十大培訓(xùn)師”;清華大學(xué)特聘教授兼EMBA教材撰寫人;“2004年影響深圳咨詢業(yè)的二十位風(fēng)云人物”;PTT國際銀章職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師;多家公司管理顧問。1989年起,擔(dān)任民營科技企業(yè)、中美合資企業(yè)等高新技術(shù)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、COO、副總經(jīng)理等職務(wù),有非常豐富的成功管理經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任多家報(bào)刊、雜志的人力資源管理專欄撰稿人,至今已發(fā)表文章70多篇,并編撰多部人力資源管理著作。為國內(nèi)上百家企業(yè)、高校、社團(tuán)進(jìn)行過咨詢、培訓(xùn)、演講和授課,培訓(xùn)課時(shí)已超過1500小時(shí)。
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)


課程對象

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、從事人力資源管理工作的專業(yè)人員以及關(guān)注個人目標(biāo)與績效管理的人員


   注


課程名稱:滾動式目標(biāo)管理與績效考核

 


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為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請留意。謝謝!

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課程名稱:滾動式目標(biāo)管理與績效考核       時(shí)間地區(qū):_____________

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職務(wù)

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開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

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發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)  2*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi)  3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi)  4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi)

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

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